2024版勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣新規(guī)定

2024版勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣新規(guī)定合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的與適用范圍1.2合同的法律依據(jù)與解釋原則1.3合同的生效條件與期限第二章：勞務(wù)派遣單位與接受單位的權(quán)利與義務(wù)2.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)2.2接受單位的權(quán)利與義務(wù)2.3雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三章：勞務(wù)派遣人員的權(quán)利與義務(wù)3.1勞務(wù)派遣人員的基本權(quán)利3.2勞務(wù)派遣人員的義務(wù)3.3勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障第四章：合同的履行4.1合同履行的一般規(guī)定4.2勞務(wù)派遣人員的派遣與接收4.3勞務(wù)費(fèi)用的支付與結(jié)算第五章：合同的變更、解除與終止5.1合同的變更條件與程序5.2合同的解除條件與后果5.3合同的終止條件與程序第六章：違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的確定與承擔(dān)6.2違約賠償?shù)姆秶c計(jì)算方法第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式與程序7.2爭(zhēng)議解決的法律適用第八章：其他規(guī)定8.1合同的補(bǔ)充與附件8.2通知與送達(dá)8.3合同的解釋與修改第九章：簽字欄9.1簽字人資格與授權(quán)9.2簽字時(shí)間與地點(diǎn)9.3合同生效的確認(rèn)以上為2024版勞務(wù)派遣新規(guī)定合同的目錄。合同編號(hào)：______第一章合同總則1.1合同目的與適用范圍本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位與接受單位之間的權(quán)利和義務(wù)，保障勞務(wù)派遣人員的基本權(quán)益。本合同適用于所有由勞務(wù)派遣單位派遣至接受單位工作的人員。1.2合同的法律依據(jù)與解釋原則本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。合同條款的解釋應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保雙方的合法權(quán)益。1.3合同的生效條件與期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。第二章勞務(wù)派遣單位與接受單位的權(quán)利與義務(wù)2.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)勞務(wù)派遣單位有權(quán)按照合同約定收取勞務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)監(jiān)督勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)。同時(shí)，勞務(wù)派遣單位應(yīng)履行以下義務(wù)：向接受單位提供符合要求的勞務(wù)派遣人員；按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的工資及相關(guān)福利；保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。2.2接受單位的權(quán)利與義務(wù)接受單位有權(quán)根據(jù)工作需要選擇勞務(wù)派遣人員，并有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。同時(shí)，接受單位應(yīng)履行以下義務(wù)：提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；按時(shí)支付勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)費(fèi)用；保障勞務(wù)派遣人員在本單位的合法權(quán)益。2.3雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系雙方應(yīng)本著平等、互利的原則，協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三章勞務(wù)派遣人員的權(quán)利與義務(wù)3.1勞務(wù)派遣人員的基本權(quán)利勞務(wù)派遣人員享有以下基本權(quán)利：獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；享受國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假；享受勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。3.2勞務(wù)派遣人員的義務(wù)勞務(wù)派遣人員應(yīng)履行以下義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和接受單位的規(guī)章制度；完成接受單位安排的工作任務(wù)；保守接受單位的商業(yè)秘密。3.3勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障勞務(wù)派遣單位應(yīng)保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，不得克扣或無故拖欠工資，不得違反國家規(guī)定安排加班。第四章合同的履行4.1合同履行的一般規(guī)定雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2勞務(wù)派遣人員的派遣與接收勞務(wù)派遣單位應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)派遣符合條件的勞務(wù)派遣人員至接受單位。接受單位應(yīng)在收到勞務(wù)派遣人員后______天內(nèi)完成接收手續(xù)。4.3勞務(wù)費(fèi)用的支付與結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用的支付應(yīng)按照合同約定的方式和時(shí)間進(jìn)行。接受單位應(yīng)在每月______日前支付上月的勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)派遣單位應(yīng)在收到勞務(wù)費(fèi)用后______天內(nèi)完成結(jié)算。第五章合同的變更、解除與終止5.1合同的變更條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。變更合同需滿足以下條件：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素；雙方協(xié)商一致同意變更。5.2合同的解除條件與后果合同在以下情況下可以解除：合同期滿；一方嚴(yán)重違反合同約定；雙方協(xié)商一致同意解除。5.3合同的終止條件與程序合同在以下情況下終止：合同期滿且雙方未續(xù)簽；一方提前解除合同；雙方協(xié)商一致同意終止。第六章違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的確定與承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2違約賠償?shù)姆秶c計(jì)算方法違約賠償?shù)姆秶鷳?yīng)包括因違約行為造成的直接損失和間接損失。賠償金額的計(jì)算方法應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行確定。第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式與程序雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的法律適用爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)適用中華人民共和國的法律。雙方同意，任何與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)以中文為正式語言。第八章其他規(guī)定8.1合同的補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的附件是本合同不可分割的一部分。8.2通知與送達(dá)雙方在合同中提供的聯(lián)系地址、電話、傳真等信息，作為雙方通知和文件送達(dá)的依據(jù)。任何一方變更聯(lián)系信息，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。8.3合同的解釋與修改本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。合同的任何修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第九章簽字欄9.1簽字人資格與授權(quán)本合同由雙方授權(quán)代表簽署。簽字人應(yīng)具有相應(yīng)的授權(quán)，并在簽字前出示授權(quán)委托書。9.2簽字時(shí)間與地點(diǎn)本合同的簽字時(shí)間為______年______月______日，簽字地點(diǎn)為______。9.3合同生效的確認(rèn)雙方簽字蓋章后，本合同即告生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件一：勞務(wù)派遣人員名單本附件列出了所有由勞務(wù)派遣單位派遣至接受單位工作的人員名單，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息。附件二：勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法、支付周期、支付金額等信息。附件三：授權(quán)委托書樣本本附件提供了授權(quán)委托書的標(biāo)準(zhǔn)格式，供簽字人簽署合同時(shí)使用。附件四：勞動(dòng)安全衛(wèi)生與工作條件說明本附件