退休返聘勞務(wù)合同(2024版)

退休返聘勞務(wù)合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同期限第二章：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作要求第三章：工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整第五章：福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2其他福利5.3休假規(guī)定第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3安全生產(chǎn)第七章：勞動(dòng)紀(jì)律7.1紀(jì)律要求7.2獎(jiǎng)懲規(guī)定7.3違紀(jì)處理第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議處理9.2爭(zhēng)議仲裁9.3爭(zhēng)議訴訟第十章：其他條款10.1合同解釋10.2合同補(bǔ)充10.3合同生效第十一章：簽訂條款11.1簽字欄11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______退休返聘勞務(wù)合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同期限第二章：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作要求第三章：工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整第五章：福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2其他福利5.3休假規(guī)定第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3安全生產(chǎn)第七章：勞動(dòng)紀(jì)律7.1紀(jì)律要求7.2獎(jiǎng)懲規(guī)定7.3違紀(jì)處理第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議處理9.2爭(zhēng)議仲裁9.3爭(zhēng)議訴訟第十章：其他條款10.1合同解釋10.2合同補(bǔ)充10.3合同生效第十一章：簽訂條款11.1簽字欄11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)第七章：勞動(dòng)紀(jì)律7.1紀(jì)律要求7.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.1.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。7.1.3乙方應(yīng)服從上級(jí)指揮，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。7.2獎(jiǎng)懲規(guī)定7.2.1甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。7.2.2對(duì)違反甲方規(guī)章制度或工作失職的乙方，甲方有權(quán)給予警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。7.3違紀(jì)處理7.3.1乙方違紀(jì)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。7.3.2乙方對(duì)處理決定有異議的，可在接到處理決定之日起______日內(nèi)向甲方提出申訴。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.1.1合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1乙方在試用期內(nèi)提前______日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.2.2合同期內(nèi)，乙方提前______日書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.2.3甲方有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同。8.3合同終止8.3.1合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。8.3.2雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。8.3.3乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他法定事由終止勞動(dòng)合同。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議處理9.1.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2爭(zhēng)議仲裁9.2.1調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2.2仲裁裁決對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺履行。9.3爭(zhēng)議訴訟9.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.3.2訴訟期間，本合同不因爭(zhēng)議而停止履行，除非雙方另有約定或法院另有裁定。第十章：其他條款10.1合同解釋10.1.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.1.2本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2合同補(bǔ)充10.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容如與本合同內(nèi)容不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。10.3合同生效10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：簽訂條款11.1簽字欄用人單位（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：___________________簽訂時(shí)間：______年______月______日員工（簽字）：_________________________簽訂