工卡管理規(guī)定

3/3工卡管理規(guī)定1.0目的確保工卡的使用和管理工作合理規(guī)范。2.0適用范圍適用于公司合同工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工及合作單位。3.0管理職責(zé)3.1市場(chǎng)部負(fù)責(zé)對(duì)工卡卡樣進(jìn)行設(shè)計(jì)。3.2行政人事部負(fù)責(zé)提出員工工卡的設(shè)計(jì)要求及進(jìn)行日常管理。3.3后勤部負(fù)責(zé)工卡的采購(gòu)。3.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收取工卡違規(guī)使用的罰款和工卡制作工本費(fèi)及押金等。3.5安保部各門(mén)崗執(zhí)勤人員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公園的員工工卡進(jìn)行檢查。4.0工作程序4.1員工辦理工卡4.1.1員工辦理入職手續(xù)時(shí)，在行政人事部辦理工卡，員工關(guān)系專(zhuān)員負(fù)責(zé)對(duì)辦理工卡的員工進(jìn)行登記、同時(shí)員工要在《工卡制作登記表》上確認(rèn)簽字。4.1.2行政人事部將工卡發(fā)放給員工，員工需確認(rèn)簽收。4.1.3員工持工卡到財(cái)務(wù)部開(kāi)通注冊(cè)餐費(fèi)系統(tǒng)。4.2合作單位員工辦理工卡4.2.1因合作需要，合作單位的工作人員需出入公園者，公司應(yīng)為其辦理入園手續(xù)：4.2.2入園時(shí)間在1周及以下者，到行政人事部辦理《入園申請(qǐng)單》。4.2.3入園時(shí)間超過(guò)1周且不到1個(gè)月者，到行政人事部辦理臨時(shí)工卡。4.2.4入園工作時(shí)間1個(gè)月及以上者，到行政人事部辦理商家工卡。4.2.5合作單位辦理工卡時(shí)需要提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明辦理人數(shù)、時(shí)間及其事由，并由申辦單位負(fù)責(zé)人簽字后交行政人事部。4.2.6合作單位辦理工卡時(shí)，需由公司業(yè)務(wù)部門(mén)指定專(zhuān)人（通常為文員）提前2天為其員工辦理工卡，其他人員不予辦理。4.2.7合作單位辦理工卡前，經(jīng)辦人員需持經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的《合作單位工卡辦理申請(qǐng)單》，到財(cái)務(wù)部繳納工本費(fèi)和押金，其中辦理臨時(shí)工卡者每人繳納5元工本費(fèi)和200元押金；辦理商家工卡者每人繳納10元工本費(fèi)和200元押金。4.2.8工卡經(jīng)辦人員憑《合作單位工卡辦理申請(qǐng)單》和財(cái)務(wù)部開(kāi)具的現(xiàn)金收據(jù)及辦理員工的身份證原件和復(fù)印件到行政人事部辦理工卡，手續(xù)不全者不予辦理。4.2.9行政人事部向經(jīng)辦人發(fā)放工卡時(shí)，經(jīng)辦人員需確認(rèn)簽收。5.0相關(guān)文件5.1《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》6.0相關(guān)記錄6.1《工卡制作登記表》6.2《合作單位工卡辦理申請(qǐng)單》6.3《入園申請(qǐng)單》7.0檢查與考核 7.1工卡是員工在公司工作的身份證明，進(jìn)出園區(qū)及乘坐通勤車(chē)時(shí)必須出示工卡。7.2員工要愛(ài)惜工卡，不得隨意在工卡上面圖寫(xiě)或更改相關(guān)個(gè)人信息，工卡須佩帶在衣服外面。7.3員工不得在非工作時(shí)間帶工卡游玩項(xiàng)目。7.4不得為非工作人員辦理工卡。7.5工卡僅限員工本人使用，不得轉(zhuǎn)借，如有違反，按《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》處理。7.6合作單位員工工卡的使用、掛失、補(bǔ)卡、離職均與我公司員工相同，另外，如發(fā)現(xiàn)以上違規(guī)行為，公司將對(duì)合作單位按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)門(mén)票價(jià)格的10倍進(jìn)行罰款。7.7遺失工卡者須第一時(shí)間向行政人事部報(bào)告，并到財(cái)務(wù)部掛失。工卡遺失補(bǔ)辦者，需寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后，到財(cái)務(wù)部交納50元罰款后憑收據(jù)到行政人事部進(jìn)行補(bǔ)辦手續(xù)。補(bǔ)辦手續(xù)參照初次辦卡程序。7.8拾到工卡者要第一時(shí)間將工卡交到行政人事部，不得擅自留存或轉(zhuǎn)借他人，如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象者，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》執(zhí)行。7.9員工離職時(shí)，須退回工卡，否則不予辦理離職手續(xù)。7.10工卡使用期限終止時(shí)，由各部門(mén)進(jìn)行收回、登記備份后移交到行政人事部進(jìn)行統(tǒng)一銷(xiāo)毀。7.11新工卡在舊工卡收回時(shí)方可發(fā)放。2010年讀書(shū)節(jié)活動(dòng)方案一、

活動(dòng)目的：書(shū)是人類(lèi)的朋友，書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯！為了拓寬學(xué)生的知識(shí)面，通過(guò)開(kāi)展“和書(shū)交朋友，遨游知識(shí)大海洋”系列讀書(shū)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生讀書(shū)的興趣，讓每一個(gè)學(xué)生都想讀書(shū)、愛(ài)讀書(shū)、會(huì)讀書(shū)，從小養(yǎng)成熱愛(ài)書(shū)籍，博覽群書(shū)的好習(xí)慣，并在讀書(shū)實(shí)踐活動(dòng)中陶冶情操，獲取真知，樹(shù)立理想！二、活動(dòng)目標(biāo)：1、通過(guò)活動(dòng)，建立起以學(xué)校班級(jí)、個(gè)人為主的班級(jí)圖書(shū)角和個(gè)人小書(shū)庫(kù)。2、通過(guò)活動(dòng)，在校園內(nèi)形成熱愛(ài)讀書(shū)的良好風(fēng)氣。3、通過(guò)活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書(shū)的好習(xí)慣。4、通過(guò)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生知識(shí)更新、思維活躍、綜合實(shí)踐能力的提高。三、活動(dòng)實(shí)施的計(jì)劃1、做好讀書(shū)登記簿（1）每個(gè)學(xué)生結(jié)合實(shí)際，準(zhǔn)備一本讀書(shū)登記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來(lái)設(shè)計(jì)、裝飾，使其生動(dòng)活潑、各具特色，其中要有讀書(shū)的內(nèi)容、容量、實(shí)現(xiàn)時(shí)間、好詞佳句集錦、心得體會(huì)等欄目，高年級(jí)可適當(dāng)作讀書(shū)筆記。（2）每個(gè)班級(jí)結(jié)合學(xué)生的計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況，也制定出相應(yīng)的班級(jí)讀書(shū)目標(biāo)和讀書(shū)成長(zhǎng)規(guī)劃書(shū)，其中要有措施、有保障、有效果、有考評(píng)，簡(jiǎn)潔明了，易于操作。（3）中隊(duì)會(huì)組織一次“讀書(shū)交流會(huì)”展示同學(xué)們的讀書(shū)登記簿并做出相應(yīng)評(píng)價(jià)。2、舉辦讀書(shū)展覽：各班級(jí)定期舉辦“讀書(shū)博覽會(huì)”，以“名人名言”、格言、諺語(yǔ)、經(jīng)典