簡易版勞動合同格式（2024年版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

簡易版勞動合同格式（2024年版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（如固定期限、無固定期限等）2.2：合同開始日期2.3：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)（如基本工資、績效工資等）4.2：工資支付時間、方式4.3：加班工資的計(jì)算和支付第五條：福利待遇5.1：社會保險(xiǎn)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）5.2：住房公積金5.3：帶薪年假5.4：其他福利待遇（如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）第六條：勞動紀(jì)律6.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度6.2：乙方違反勞動紀(jì)律的處罰措施第七條：合同解除和終止7.1：合同解除和終止的情形（如雙方協(xié)商一致、勞動者提前通知解除等）7.2：合同解除和終止的程序7.3：合同解除和終止后的待遇處理第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2：保密協(xié)議的期限8.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等）9.2：仲裁機(jī)構(gòu)的選擇9.3：仲裁或訴訟的時效第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條：附件11.1：合同附件名稱11.2：附件內(nèi)容第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字（蓋章）12.2：乙方簽字（蓋章）第十三條：合同生效13.1：合同的生效條件13.2：合同的生效時間第十四條：其他14.1：合同的修訂14.2：合同的解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（勞動者）姓名：×××性別：×身份證號碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：合同簽訂日期：××年××月××日第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限2.2：合同開始日期：××年××月××日2.3：合同結(jié)束日期：××年××月××日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地3.3：乙方的工作時間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周一至周五，每天8小時，上午8:00至下午5:30（2）休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日（3）加班：按照國家和地方法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)享受加班工資第四條：勞動報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資人民幣××元/月，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績浮動。4.2：工資支付時間、方式：每月××日之前，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3：加班工資的計(jì)算和支付：乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定支付。第五條：福利待遇5.1：社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。5.2：住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方政策執(zhí)行。5.3：帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。5.4：其他福利待遇：甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼人民幣××元/月，餐補(bǔ)人民幣××元/月。第六條：勞動紀(jì)律6.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工手冊。6.2：乙方違反勞動紀(jì)律的處罰措施：乙方違反甲方規(guī)章制度和員工手冊的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職、解雇等處罰。第七條：合同解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同；（3）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動合同；（4）乙方因過失被甲方解雇；（5）合同到期，雙方未續(xù)簽。7.2：合同解除和終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。7.3：合同解除和終止后的待遇處理：合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他待遇。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2：保密協(xié)議的期限：自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起兩年。8.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣××萬元。第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2：仲裁機(jī)構(gòu)的選擇：甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會。9.3：仲裁或訴訟的時效：雙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起一年內(nèi)提起仲裁或訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條：附件11.1：合同附件名稱：附件一《勞動合同補(bǔ)充協(xié)議》11.2：附件內(nèi)容：雙方就工作時間、工資待遇、福利待遇等事項(xiàng)達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字（蓋章）：×××公司12.2：乙方簽字（蓋章）：×××第十三條：合同生效13.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2：合同的生效時間：××年××月××日。第十四條：其他14.1：合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。14.2：合同的解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《勞動合同補(bǔ)充協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件為雙方就工作時間、工資待遇、福利待遇等事項(xiàng)達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。具體內(nèi)容包括但不限于：工作時間：雙方約定的工作時間、休息日及加班規(guī)定。工資待遇：雙方約定的基本工資、績效工資、加班工資等計(jì)算方式和支付時間。福利待遇：雙方約定的社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照甲方規(guī)章制度和員工手冊行事。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按照合同約定提供勞動。甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇。甲方未按照合同約定提供工作條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反甲方規(guī)章制度和員工手冊的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職、解雇等處罰。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣××萬元。甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇的，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他待遇。示例：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付未支付的工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：甲方：指×××公司，本合同的用人單位。乙方：指×××，本合同的勞動者。固定期限：指本合同雙方約定的固定時間段。社會保險(xiǎn)：指國家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：指國家法律法規(guī)規(guī)定的由用人單位和勞動者共同繳納的住房公積金。帶薪年假：指國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動