標(biāo)準(zhǔn)試用合同模板（2024年修訂版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

標(biāo)準(zhǔn)試用合同模板（2024年修訂版）本合同目錄一覽第一條試用合同概述1.1試用合同定義1.2試用合同類(lèi)型1.3試用合同主體第二條試用期限與試用期2.1試用期限2.2試用期滿(mǎn)評(píng)估2.3試用期內(nèi)權(quán)益保障第三條試用合同雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方（用人單位）權(quán)利與義務(wù)3.2乙方（試用人員）權(quán)利與義務(wù)第四條試用期工資與福利待遇4.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)4.2試用期福利待遇4.3試用期工資支付時(shí)間及方式第五條試用合同的終止與解除5.1試用合同終止條件5.2試用合同解除條件5.3試用合同終止或解除后的權(quán)益處理第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3侵權(quán)責(zé)任第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3法律適用及管轄第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除第十條合同的履行與監(jiān)督10.1合同履行10.2合同監(jiān)督10.3履行監(jiān)督的權(quán)益保障第十一條附則11.1合同附件11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除與終止的時(shí)間節(jié)點(diǎn)第十二條甲方（用人單位）信息12.1單位名稱(chēng)12.2單位地址12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十三條乙方（試用人員）信息13.1姓名13.2身份證號(hào)碼13.3聯(lián)系方式第十四條其他約定14.1其他補(bǔ)充條款14.2雙方特殊約定14.3附件說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條試用合同概述1.1試用合同定義1.2試用合同類(lèi)型本合同為標(biāo)準(zhǔn)試用合同模板，適用于甲方招聘新員工時(shí)，在正式簽訂勞動(dòng)合同前進(jìn)行的試用階段。1.3試用合同主體甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。第二條試用期限與試用期2.1試用期限本合同試用期限為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。2.2試用期滿(mǎn)評(píng)估試用期滿(mǎn)，甲方將對(duì)乙方的業(yè)務(wù)技能、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等進(jìn)行全面評(píng)估。2.3試用期內(nèi)權(quán)益保障乙方在試用期內(nèi)享有與國(guó)家法律規(guī)定相一致的權(quán)益，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加社會(huì)保險(xiǎn)等。第三條試用合同雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方（用人單位）權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)，并根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付試用期工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)提供乙方試用期所需的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方盡快熟悉工作。3.2乙方（試用人員）權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物。第四條試用期工資與福利待遇4.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)4.2試用期福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有與國(guó)家法律規(guī)定相一致的福利待遇，包括但不限于病假、事假等。4.3試用期工資支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)按月向乙方支付試用期工資，支付時(shí)間不得遲于每月____日前。第五條試用合同的終止與解除5.1試用合同終止條件有下列情形之一，甲乙雙方可協(xié)商一致終止本合同：（1）試用期滿(mǎn)，甲方?jīng)Q定不錄用乙方；（2）乙方主動(dòng)提出解除或終止合同；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，裁減人員；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2試用合同解除條件有下列情形之一，甲方有權(quán)提前解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或履行合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3試用合同終止或解除后的權(quán)益處理合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。合同終止或解除后，甲方應(yīng)一次性支付乙方試用期工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。合同終止或解除后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起一年止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額計(jì)算方式如下：損失額×2。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在試用期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。7.3侵權(quán)責(zé)任乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額計(jì)算方式如下：損失額×2。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額計(jì)算方式如下：損失額×2。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3法律適用及管轄本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及解決爭(zhēng)議的方式，均適用中華人民共和國(guó)法律，甲方所在地人民法院享有管轄權(quán)。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。9.3合同解除合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第十條合同的履行與監(jiān)督10.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。10.3履行監(jiān)督的權(quán)益保障乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作，不得拒絕或阻撓。第十一條附則11.1合同附件本合同附件包括：甲方的規(guī)章制度、乙方的人事檔案、試用期的崗位職責(zé)說(shuō)明等。11.2合同修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。11.3合同解除與終止的時(shí)間節(jié)點(diǎn)合同解除或終止的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以甲方出具的解除或終止勞動(dòng)合同通知書(shū)載明的時(shí)間為準(zhǔn)。第十二條甲方（用人單位）信息12.1單位名稱(chēng)____________________________12.2單位地址____________________________12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________電子郵箱：__________________第十三條乙方（試用人員）信息13.1姓名____________________________13.2身份證號(hào)碼____________________________13.3聯(lián)系方式聯(lián)系電話(huà)：__________________電子郵箱：__________________第十四條其他約定14.1其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2雙方特殊約定雙方對(duì)合同的特殊約定，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并作為本合同的附件。14.3附件說(shuō)明附件是對(duì)本合同的補(bǔ)充和細(xì)化，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方的規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方公司的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度等。附件二：乙方的人事檔案包括乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件三：試用期的崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方在試用期間的工作職責(zé)和要求，以及試用期目標(biāo)的設(shè)定和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件四：試用期工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)列出乙方在試用期間工資的構(gòu)成，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件六：保密協(xié)議范本詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)確認(rèn)乙方在試用期間創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件八：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書(shū)確認(rèn)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式和管轄法院。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或履行合同；5.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；6.乙方在合同解除或終止后繼續(xù)泄露甲方保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.乙方的違約行為屬于嚴(yán)重違約的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額計(jì)算方式如下：損失額×2。示例說(shuō)明：如果乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任，賠償額為損失額的兩倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。2.試用人員：指與用人單位簽訂試用合同的員工。3.試用期：指用人單位與試用人員簽訂勞動(dòng)合同后，為雙方相互了解、考察試用人員是否符合崗位需求而設(shè)置的一定期限。4.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、