辭職合同證明書范本

辭職合同證明書范本合同編號：__________辭職合同證明書甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、辭職類型1.乙方自愿提出辭職，解除與甲方的勞動合同。2.甲方同意乙方的辭職申請，自雙方簽字之日起，乙方與甲方的勞動合同即行解除。二、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間辦理離職手續(xù)，包括交還工作證、辦公設(shè)備、辦公用品等。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接，確保工作順利進行。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。三、工資待遇1.乙方在甲方工作期間的工資、獎金、津貼等待遇，按甲乙雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。2.乙方辦理離職手續(xù)后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的工資、獎金、津貼等待遇，扣除甲方已支付的部分。四、保密協(xié)議1.乙方承諾，在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方損失。五、競業(yè)限制1.乙方承諾，在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方損失。1.本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本證明書自雙方簽字之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________1.乙方身份證復印件2.勞動合同復印件3.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導辭職合同證明書甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體（接替乙方職位的人）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職，甲方為了確保業(yè)務(wù)的順利進行，經(jīng)過充分協(xié)商，特引入第三方主體作為接替乙方職位的人。雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，達成如下協(xié)議：一、第三方主體的責權(quán)利1.第三方主體應(yīng)具備與乙方相同或相當?shù)墓ぷ髂芰徒?jīng)驗，以確保甲方業(yè)務(wù)的順利進行。2.第三方主體應(yīng)全面履行乙方的職責，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.第三方主體應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。二、乙方的違約及限制條款1.乙方應(yīng)在離職前將其工作交接給第三方主體，并確保第三方主體能夠順利接手工作。2.乙方應(yīng)在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。3.乙方違反上述條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方損失。三、甲方的權(quán)利條款1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前將其工作交接給第三方主體，并確保第三方主體能夠順利接手工作。2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。3.甲方有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議的約定，追究乙方的違約責任。四、甲方的多種利益條款1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定是否與第三方主體簽訂正式的勞動合同。2.甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的表現(xiàn)，決定是否給予第三方主體與乙方相同的工資、獎金、津貼等待遇。3.甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的業(yè)務(wù)能力，決定是否提供進一步的職業(yè)發(fā)展和培訓機會。五、第三方主體的責權(quán)利1.第三方主體應(yīng)具備與乙方相同或相當?shù)墓ぷ髂芰徒?jīng)驗，以確保甲方業(yè)務(wù)的順利進行。2.第三方主體應(yīng)全面履行乙方的職責，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.第三方主體應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。1.本證明書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本證明書自雙方簽字之日起生效，對甲乙雙方及第三方主體具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：__________________1.乙方身份證復印件2.勞動合同復印件3.其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在確保甲方業(yè)務(wù)的順利進行，避免因乙方的離職而導致的業(yè)務(wù)中斷和損失。第三方主體作為接替乙方的職位的人，應(yīng)具備與乙方相同或相當?shù)墓ぷ髂芰徒?jīng)驗，能夠迅速融入甲方的團隊和工作環(huán)境，繼續(xù)履行乙方的職責，并保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，有權(quán)決定其業(yè)務(wù)的順利進行和保護其商業(yè)利益。通過引入第三方主體作為接替乙方的職位的人，甲方能夠確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，避免因乙方的離職而導致的業(yè)務(wù)中斷和損失。同時，甲方通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，以及甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，能夠有效地保護其權(quán)益，確保甲方的利益得到最大化的保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導辭職合同證明書甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體（接替乙方職位的人）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職，甲方為了確保業(yè)務(wù)的順利進行，經(jīng)過充分協(xié)商，特引入第三方主體作為接替乙方職位的人。雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，達成如下協(xié)議：一、第三方主體的責權(quán)利1.第三方主體應(yīng)具備與乙方相同或相當?shù)墓ぷ髂芰徒?jīng)驗，以確保甲方業(yè)務(wù)的順利進行。2.第三方主體應(yīng)全面履行乙方的職責，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.第三方主體應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。二、甲方的違約及限制條款1.甲方應(yīng)在第三方主體接替乙方的職位后，及時支付第三方主體應(yīng)有的工資、獎金、津貼等待遇。2.甲方不得在第三方主體接替乙方的職位后，降低第三方主體的工資、獎金、津貼等待遇。3.甲方不得無故解除與第三方主體的勞動合同。三、乙方的權(quán)利條款1.乙方有權(quán)要求甲方在第三方主體接替乙方的職位后，及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方在第三方主體接替乙方的職位后，保證乙方的社會保險和福利待遇不受影響。3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的離職證明和推薦信。四、乙方的多種利益條款1.乙方有權(quán)在第三方主體接替乙方的職位后，繼續(xù)享有甲方的員工福利和優(yōu)惠政策。2.乙方有權(quán)在第三方主體接替乙方的職位后，獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展和培訓機會。3.乙方有權(quán)在第三方主體接替乙方的職位后，保持與甲方的人脈和業(yè)務(wù)關(guān)系。1.本證明書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本證明書自雙方簽字之日起生效，對甲乙雙方及第三方主體具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：__________________1.乙方身份證復印件2.勞動合同復印件3.其他相關(guān)文件乙方為主導的目的和意義：乙方作為員工，有權(quán)保護自己的合法權(quán)益和利益。通過本合同，乙方能夠確保在離職后，其應(yīng)得的工資、獎金、津貼等待遇得到甲方的及時支付和保障。同時，乙方能夠要求甲方提供必要的離職證明和推薦信，為其尋找新的工作提供便利。此外，乙方還能夠享有甲方的員工福利和優(yōu)惠政策，以及獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展