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文檔簡(jiǎn)介
促銷(xiāo)策略與管理
(人員銷(xiāo)售;廣告;促銷(xiāo);公共宣傳)
促銷(xiāo)組合(PromotionMix)
(1)人員銷(xiāo)售(Personalselling)
由銷(xiāo)售人員向一個(gè)或更多的潛在顧客作產(chǎn)品說(shuō)明,以鼓勵(lì)其購(gòu)買(mǎi),促成交易。
*銷(xiāo)售發(fā)表會(huì)
*銷(xiāo)售員會(huì)議
*電話銷(xiāo)售
(2)廣告(Advertising)
由特定廠商以付費(fèi)方式將他們的觀念,產(chǎn)品,服務(wù),經(jīng)由各種傳播媒介傳給社會(huì)大眾。
*平面廣告
廣播
*
*產(chǎn)品外部包裝
*產(chǎn)品內(nèi)部附箋
*郵寄信函
*產(chǎn)品目錄
*電影
*家庭雜志
*小冊(cè)子
*海報(bào)與傳單
布告牌
*
*展示招牌
*店頭廣告
*企業(yè)商標(biāo),象征
*電視
*網(wǎng)頁(yè)
(3)銷(xiāo)售促進(jìn)(SalesPromotion)
經(jīng)由短期的提供誘因以鼓勵(lì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)本公司的產(chǎn)品或服務(wù)。
競(jìng)賽
*
*大額獎(jiǎng)金
*彩券
*獎(jiǎng)品
*贈(zèng)送樣品
*展示
*操作示范
*優(yōu)待券
*折扣
*銷(xiāo)售點(diǎn)作秀
*低利貸款
*博覽會(huì),商展
*舊品低價(jià)
*贈(zèng)券
(4)公共宣傳(Publicity)
*向報(bào)社發(fā)稿
*演講
*研究會(huì)
*年度報(bào)告
*資助慈善事業(yè)
*捐獻(xiàn)
*公共關(guān)系
溝通過(guò)程諸要素
影響有效溝通的要素
廣告策略
廣告(Advertising)
廣告是非人力的溝通方式,透過(guò)付費(fèi)媒介,且有明確的提供。這個(gè)工具絕不只限于商業(yè)機(jī)構(gòu);其
它社會(huì)團(tuán)體,基金會(huì),或政府機(jī)關(guān)都用這個(gè)工具向公眾提供信息。
DAGMARApproachByRusselH.Colley[柯利]
DefiningAdvertisingGoalsforMeasuredAdvertisingResults
將各項(xiàng)廣告目標(biāo)化為可以測(cè)度的廣告作業(yè)具體標(biāo)靶。每一項(xiàng)“廣告標(biāo)靶"(Advertisinggoal),
都是一項(xiàng)針對(duì)某類(lèi)閱聽(tīng)人,應(yīng)于某一定時(shí)間達(dá)成的,具體的溝通任務(wù)。此類(lèi)廣告標(biāo)靶是否能達(dá)成,均
可用DAGMAR的方法來(lái)測(cè)度。
廣告目標(biāo)
(1)告知的方式(ToInform)
告知性目標(biāo)(Informcategory)
介紹新產(chǎn)品;說(shuō)明產(chǎn)品的新用途;告知價(jià)格變動(dòng);解釋產(chǎn)品的作用;介紹各項(xiàng)服務(wù);糾
正不恰當(dāng)?shù)挠∠螅痪徍拖M(fèi)者的恐懼;建立公司的形象。
開(kāi)拓性廣告(PioneeringAdvertising)
在于建立對(duì)產(chǎn)品的基本需求,告知該項(xiàng)產(chǎn)品是什么,有什么用途,何處有供應(yīng)。
(2)說(shuō)服的方式(Topersuade)
服性目標(biāo)(Persuadecategory)
建立品牌偏好;鼓勵(lì)消費(fèi)者改用廣告的品牌;改變消費(fèi)者對(duì)某些產(chǎn)品屬性的重要性的認(rèn)知;
說(shuō)服消費(fèi)者立刻購(gòu)買(mǎi)。
競(jìng)爭(zhēng)性廣告(CompetitiveAdvertising)
目的是建立選擇性需求;推廣某個(gè)品牌的用途,特性和優(yōu)點(diǎn),尤其是其它品牌所無(wú)者。
(3)提示的方式(ToRemind)
提示性目標(biāo)(Remindcategory)
提醒消費(fèi)者某項(xiàng)產(chǎn)品將在近期內(nèi)有需要,并提醒消費(fèi)者在何處購(gòu)買(mǎi)。
強(qiáng)化性廣告(ReinforcementAdvertising)
目的在加強(qiáng)產(chǎn)品使用者的信念。
廣告預(yù)算的決策
力所能及法(Affordablemethod)
銷(xiāo)貨百分比法(Percentage-of-salesmethod)
對(duì)手水準(zhǔn)法(Competitive-paritymethod)
目標(biāo)及任務(wù)法(Objective-and-taskmethod)
剩余數(shù)額法(Affordablemethod)
隨意編列(Arbitraryapproach)
比較適當(dāng)?shù)姆椒ㄊ前磸V告目標(biāo)與策略編列的預(yù)算,即“目標(biāo)任務(wù)法”。
設(shè)定廣告預(yù)算須考慮的要素
(1)產(chǎn)品在生命周期所處的階段
(2)市場(chǎng)占有率和消費(fèi)者基礎(chǔ)
(3)競(jìng)爭(zhēng)與混亂
(4)廣告頻率
(5)產(chǎn)品的替代能力
訊息設(shè)計(jì)模式[A1DA模式]
*博取注意(Attention)
*引起興趣(Interest)
*激發(fā)欲望(Desire)
*誘發(fā)行動(dòng)(Action)
訊息內(nèi)容
(1)訴求(Appeal)〈理性;感性;道德〉
(2)主題(Theme)
⑶觀念(Idea)
(4)獨(dú)特銷(xiāo)售主題(UniqueSellingProportion,USP)
訊息的決策
訊息的產(chǎn)生一在於創(chuàng)意;多與消費(fèi)者,市場(chǎng)接觸。
訊息的衡量和選定一三類(lèi)尺度。
可欲度(Desirability)
獨(dú)特度(Exclusiveness)
可信度(Believability)
訊息的制作一四種因素
0方式(Style)
0語(yǔ)調(diào)(Tone)
0用字(Words)
0形態(tài)(Format)
1.生活片斷
2.生活方式
3.夢(mèng)幻的遐想
4.意境或形象
5.音樂(lè)
6.人格象征
7.專(zhuān)業(yè)技術(shù)
8.科學(xué)證據(jù)
9.名流的證言
廣告七步驟
全效廣告機(jī)構(gòu)組織圖
主席
客戶
創(chuàng)作曹門(mén)
服務(wù)行銷(xiāo)部門(mén)
1
式作家電視印,利財(cái)務(wù)媒研
痔1二士14立4立、和1__&__1_^2.__
1?聲1
財(cái)務(wù)經(jīng)理
運(yùn)輸
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
V,甘日人1由
總體廣告計(jì)劃示意圖
1.設(shè)定創(chuàng)意目標(biāo)1.設(shè)定媒體目標(biāo)
2.發(fā)展創(chuàng)意策略2.發(fā)展媒體策略
3.執(zhí)行創(chuàng)造工作3.時(shí)辰安排與購(gòu)買(mǎi)媒體
I________I
評(píng)估公共效果并作修正
溝通效果的研究
直接評(píng)分法(Directrating)
可讀性;吸引性;認(rèn)知性;影響力及行為的激發(fā)力。
草案試驗(yàn)法(Portfoliotests)
受測(cè)人閱讀草案,時(shí)間不拘,再請(qǐng)受測(cè)人就記憶所及,說(shuō)明各草案的內(nèi)容。
實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)法(Laboratorytests)
借助生理反應(yīng)的實(shí)驗(yàn),測(cè)定受測(cè)人的心跳,血壓,瞳孔擴(kuò)大率,發(fā)汗率等。
回憶試驗(yàn)(Recalltests)
請(qǐng)某媒體的經(jīng)常使用人,回憶廣告內(nèi)容。
認(rèn)知試驗(yàn)(Recognitiontests)
問(wèn)某群雜志讀者,讀到什么廣告內(nèi)容,三項(xiàng)評(píng)分是:
1.已獲悉(Noted)
2.已察悉(Seen/Associated)
3.已深悉(Readmost)
銷(xiāo)貨效果的研究
歷史途徑的測(cè)度(Historicalapproach)
引用過(guò)去的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和廣告費(fèi)用的關(guān)系,比較某個(gè)時(shí)期的進(jìn)展。
實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的測(cè)度(Experimentalapproach)
分區(qū)分組進(jìn)行不同的廣告配額,事后比較其效益,發(fā)現(xiàn)廣告增大后,其所能產(chǎn)生銷(xiāo)貨增大有遞減,
同時(shí)市場(chǎng)占有率高的地區(qū),廣告銷(xiāo)貨的影響比不上市場(chǎng)占有率低的地區(qū)。
擬定銷(xiāo)售促進(jìn)方案(DevelopingtheSalespromotionProgram)
(1)誘因的大小(Sizeofincentive)
*銷(xiāo)售促進(jìn)方案須有一定程度的誘因水準(zhǔn)。
*誘因水準(zhǔn)高,銷(xiāo)售反應(yīng)大,但增加率遞減。
*專(zhuān)門(mén)人員研究過(guò)去促銷(xiāo)活動(dòng)的成效。
(2)參加的條件(Conditionsforparticipation)
*必須決定誘因提供給何人或某一特定群體。
*活動(dòng)限制在某些地區(qū),員工眷屬不得參加。
*合格表格最后由裁判決定。
(3)促銷(xiāo)活動(dòng)的配送工具(Distributionvehicleforpromotion)
*必須決定如何促銷(xiāo),以及如何傳達(dá)促銷(xiāo)方案。
*發(fā)行折扣券;郵寄,置于包裝內(nèi)或用其它方法傳送。
*考慮配送方法的不同成本及涵蓋范圍。
(4)促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短(Durationofpromotion)
*若促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)間太短,因事無(wú)暇購(gòu)買(mǎi)而喪失機(jī)會(huì)。
*促銷(xiāo)活動(dòng)拖延太久,失去新鮮感,降低搶購(gòu)熱潮。
*促銷(xiāo)活動(dòng)頻率要適宜,活動(dòng)期需足夠的時(shí)間。
(5)促銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)機(jī)(Timingofpromotion)
*擬定促銷(xiāo)活動(dòng)的行事歷。
*時(shí)程要能與生產(chǎn),銷(xiāo)售與配銷(xiāo)部門(mén)相配合。
*若發(fā)生沖突,應(yīng)采取非計(jì)劃的緊急促銷(xiāo)活動(dòng)。
(6)銷(xiāo)售促進(jìn)的總預(yù)算(Totalsalespromotionbudget)
*全年累計(jì)法:在年度促銷(xiāo)活動(dòng)決定后,將個(gè)別促銷(xiāo)活動(dòng)之成本加總。
*個(gè)別促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)算;包括管理成本(Administrativecost)印刷,郵寄等。誘因成本
(Incentivecost)贈(zèng)品與折扣成本及回收率,并把預(yù)期銷(xiāo)售量考慮在內(nèi)。
用促銷(xiāo)方式要考慮的因素
(1)市場(chǎng)形態(tài)
(2)競(jìng)爭(zhēng)狀況
(3)產(chǎn)品特性
(4)顧客是否接受
(5)購(gòu)買(mǎi)行為,時(shí)機(jī),消費(fèi)特性
(6)法則限制
(7)配銷(xiāo)狀況
促銷(xiāo)成功的要素
(1)與眾不同,但絕非驚世駭俗
(2)配合顧客需求與心態(tài)
(3)配合其它推廣工具
(4)搶先對(duì)手一步
設(shè)計(jì)與管理人員推銷(xiāo)的步驟
計(jì)劃應(yīng)有的位置
過(guò)去禾r孑見(jiàn)在將
現(xiàn)在環(huán)境
促銷(xiāo)活動(dòng)的類(lèi)別
促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)計(jì)流程圖
行銷(xiāo)公關(guān)的工作
*協(xié)助推出新產(chǎn)品
*協(xié)助成熟期產(chǎn)品從新定位
*重建對(duì)產(chǎn)品的興趣
*影響特定目標(biāo)團(tuán)體
*保衛(wèi)遭到公關(guān)問(wèn)題的產(chǎn)品
*建立有助於產(chǎn)品銷(xiāo)售的公司形象
行銷(xiāo)公關(guān)的主要決策
*建立知名度
*建立可信性
*刺激銷(xiāo)售人員與經(jīng)銷(xiāo)商
*降低促銷(xiāo)成本
公關(guān)宣傳的主要工具
(1)新聞(News)
*發(fā)掘或編制有利于公司,產(chǎn)品或人員的新聞素材。
*新聞?lì)}材編寫(xiě)所需要的專(zhuān)門(mén)知識(shí),及其考慮的層面,超過(guò)新聞?dòng)浾邎?bào)導(dǎo)的內(nèi)容。
*公關(guān)人員應(yīng)熟悉新聞界想要何種題材。
*題材和時(shí)機(jī)應(yīng)如何相應(yīng)配合,創(chuàng)造及發(fā)揮最高效益。
*公關(guān)人員必須致力于開(kāi)發(fā)與新聞界的關(guān)系,并掌握多種媒體渠道.
(2)演說(shuō)(Speeches)
*是創(chuàng)造產(chǎn)品或公司向公眾報(bào)導(dǎo)的大好機(jī)會(huì)。
*專(zhuān)人寫(xiě)稿;措辭完善;正面引導(dǎo)消費(fèi)心態(tài)。
*訓(xùn)練公司主管人員的應(yīng)對(duì)能力和技巧。
(3)事件(Events)
*利用特殊事件來(lái)引起公眾注意,如周年紀(jì)念。
(4)公益活動(dòng)(PublicServiceActivities)
*贏取企業(yè)良好形象。
*以支援公益活動(dòng),達(dá)到名列雙收。
(5)
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