2022年鎮(zhèn)工會工作總結(jié)范文

2022年鎮(zhèn)工會工作總結(jié)范文我鎮(zhèn)共有工會___個，其中村聯(lián)合工會___個，企業(yè)工會___個，機關工會___個，會員___人，其中女會員___人，外來務工人員會員___人。鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關心、支持下，在市總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，努力踐行年初提出的工會工作計劃，基本實現(xiàn)了時間過半，工作任務完成過半的愿望?，F(xiàn)將所做工作匯報如下:一、抓基層基礎，拓展工會___建設的渠道1、抓工會___的隊伍建設為突破口，加強工會干部的教育培訓。上半年共___各村、企業(yè)工會主席學習培訓___次，召開村聯(lián)合工會主席專線會議___次，紀念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表彰大會___次，工會與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機關全體會員參加的榮辱觀教育知識競賽___次，召開鎮(zhèn)工會委員會議___次。2、抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持。上半年新建寧波長立軸承工會___家，新增會員___人，對尚未建立的其他___家企業(yè)進行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會的意向。其中落實愿意建的___家，再努力愿建的___家，實際不符建會條件的___家，其中___家職工人數(shù)不足，另一家在___今年已終止報表，還有___家分別在滸山和東一。3、抓村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點及推廣擴面。自從__月初在宏興村試點，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，運用“查找隱患，平等協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實，持續(xù)改進”這一主動參與機制，使原本工傷事故、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未出現(xiàn)勞資雙方糾紛、安全生產(chǎn)零事故。__月__日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴面工作會議，并再次邀請虞主席到會，會議通過一看，二聽，三交流，四落實，推廣試點做法。具體:一看:看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料、檔案、工會宣傳窗等，看了___家企業(yè)“一機一崗一提示”的運作情況;二聽:聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運轉(zhuǎn)情況匯報，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和體會;三交流:到會同志根據(jù)不同崗位層面，談認識、看法、體會和態(tài)度等;四落實:轉(zhuǎn)變試點推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會轉(zhuǎn)變?yōu)橄葹槠髽I(yè)提供安全生產(chǎn)硬件服務，條件成熟一個___建立一個。會議強調(diào)__月份各村將完成安全提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南、華興等四個村在__月份建立村聯(lián)合委員會，試點村繼續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴面。剩余的___個村在年內(nèi)組建完成。二、抓綜合素質(zhì)的提高，切實推護職工權益1、開展勞動競賽和安全教育演煉。__月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場___了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負責人、職工安全員共___人參加的消防技能演練活動。__月__日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力計算機操作技能競賽。競賽根據(jù)計算機操作員的《國家職業(yè)標準》五級(初級2)標準命題，基礎知識占___%，實際操作占___%。各村聯(lián)全工會、企業(yè)工會通過推薦報名共___人參加本次競賽，其中外來務工人員___人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎，通潤軸承的金國權，華表機械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構(gòu)的丁新興，騰達公司的馬紅群獲三等獎。2、開展十佳優(yōu)秀工人評選活動。___-__月為了認真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)秀工人的評選工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，___推薦、評選、公示，進行表彰和宣傳窗事跡展覽。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第___屆“優(yōu)秀工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村聯(lián)合工會的李紹海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋立明，天力電機的鄭萬豪，振興機械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權，華星鋼構(gòu)的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。3、開展市級各項創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工[__]___文件的規(guī)定，華聯(lián)電子--點焊車間，萬吉電子--包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工[__]__文件的要求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工[__]___文件精神，萬吉電子___人參加市第__屆“企業(yè)之歌”大賽等等。4、開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會開展“真情獻愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困活動，如華聯(lián)、華星、人和等企業(yè)用不同的形式關愛職工，得到社會的公認和好評。鎮(zhèn)工會___機關工會同志每年幫助助學慰問二次。5、開展市級的創(chuàng)建審報。根據(jù)慈總工[__]___文件，華聯(lián)電子、人和機械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化文化中心。根據(jù)慈總工[__]___文件，華聯(lián)電子、華星鋼構(gòu)、萬吉電器、人和機械等，審報創(chuàng)建“五有”活動單位。6、做好市勞模評選，單親困難大學生家庭助學調(diào)查，安康杯參賽等工作。三、抓___維穩(wěn)，為平安而努力1、建立___，確保工作正常運行。鎮(zhèn)建立了工會勞動關系預警工作協(xié)調(diào)小組和勞動競賽活動領導小組，充分發(fā)揮職工___窗口的作用。__-__月份勞動爭議案件受理___起，信訪接待___起，調(diào)解___起，調(diào)解成功率___%，涉及職工___人，其中外來務工人員___人，涉及標的數(shù)___元，其中工傷糾紛___起，金額___元，勞資糾紛___起，金額___元。___年鎮(zhèn)工會工作總結(jié)2、深入調(diào)查，不斷努力。鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調(diào)查、分析，全鎮(zhèn)共涉及沖床行業(yè)企業(yè)___家，擁有各種型號的沖床___臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精神壓力也最大，根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們兩家___將聯(lián)合盡力通過培訓，發(fā)放提示卡，提合理化建議等方式，把事故降到最低程度。在過去的工作中，通過努力取得了一些成績，但與上級工會工作的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在:工會___的號召力、凝聚力有待加強，會員的教育培訓尚未能得到全面普及，企業(yè)主與工會___的關系有待進一步理順，工會工作的開展服務于企業(yè)的力度尚需加強。根據(jù)市總工會的工作要求，結(jié)合工作實際，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新機制，踏實工作，積極推進工會工作。2022年鎮(zhèn)工會工作總結(jié)范本今年以來，我鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委、政府及市總的正確領導下，主動將工會工作融入全鎮(zhèn)工作大局，團結(jié)動員廣大職工把智慧和力量凝聚到___轉(zhuǎn)型發(fā)展的主旋律上，全面履行工會各項職能，做到了工會___建設水平上有新提高，在服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型上有新舉措，在構(gòu)建和諧勞動關系上有新作為，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會工作在全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用。一、認真做好企業(yè)工資___協(xié)商工作企業(yè)工資___協(xié)商工作，是工會工作的一項主要工作。今年___月按照市總的總體部署，我鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推進企業(yè)工資___協(xié)商工作。一是明確指導思想、目標任務，及時將會議精神向黨委分管領導匯報，爭取黨委、政府領導對工作的支持和重視。同時又及時成立了工資協(xié)商領導小組，由分管副書記和分管工業(yè)副鎮(zhèn)長親自負責。二是以__文件名義下發(fā)了工作意見。三是舉辦了工資協(xié)商指導員培訓班。四是多次召開了企業(yè)廠長、工會主席參加的座談會議。五是按照市政府的目標任務書，今年年初我鎮(zhèn)共續(xù)簽企業(yè)___家，其中有___家企業(yè)單獨簽訂工資___協(xié)議，紡織行業(yè)簽訂執(zhí)行協(xié)議___家，覆蓋率___%。勞動和社會保障所___鑒證率___%。二、加強___規(guī)范化建設1、今年以來，按照___工辦〔___〕___文件精神，我鎮(zhèn)新增___家獨立基層工會，并積極配合做好這___家企業(yè)工會的組建、申報、批復工作，協(xié)助做好辦理社團證、代碼證。2、積極參加市總___部長、主席等到___干部管理學院舉辦的“適應新常態(tài)形成新狀態(tài)”培訓班；參加市總___工會助理員等到___省工會干部學校舉辦的“工作者適應性”培訓班。3、動員職工填寫“___、勞動美”學法用法知識競賽報紙答題卡___份。4、調(diào)查統(tǒng)計___年度全鎮(zhèn)非公企業(yè)工會___建設情況。目前，獨立工會___家，變更___家，行業(yè)工會___家，村級工會___家，覆蓋企業(yè)數(shù)______家。三、認真做好女工工作___各級女工委主任參加市總慶“三八”表彰大會，華爾久單君芳被評為___市“五一巾幗標兵”，___被評為___市“女職工素質(zhì)提升示范基地”，___三組車間和___車間分別被評為“五一巾幗標兵崗”。今年，我們又申報了一個標兵、一個標兵崗。四、認真做好困難職工幫扶工作為了進一步健全工會幫扶機制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活，促進社會穩(wěn)定和諧。一是今年年初兩節(jié)“送溫暖”活動，我鎮(zhèn)對上協(xié)調(diào)爭取了___名特困職工，共發(fā)放了___萬元，___條被子；二是___月份，我們調(diào)查摸底并確定___名特困職工作為重點援助對象，這___名特困職工將享受全年的米、油、電、水等優(yōu)惠；三是按照___工發(fā)〔___〕2__文件規(guī)定，今年___月初，我們繼續(xù)調(diào)查從___年___月份至今年___月份，發(fā)現(xiàn)有___名職工為今年上半年度大病幫扶的對象，并在___月中旬已上報市總審核，這___名對象如審核通過，將獲得一次性慰問補助___元/人；四是金秋___月，我們又對___名特困職工的___名子女，發(fā)放了___萬元就學補助款，使特困職工享受到真正的實惠。五、開展慶“五一”，展職工風采活動1、___企業(yè)骨干參加市總慶“五一”表彰大會，博大財務科室被評為___年度“工人先鋒號”；___一線職工宗杏軍被評為___年度“文明職工”。2、為增添節(jié)日的氛圍，展示職工群眾精湛的技術和文體水平，進一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用，助推___轉(zhuǎn)型發(fā)展，___鎮(zhèn)總工會開展了慶“五一”系列活動，以此來慶祝節(jié)日的到來。系列活動之一由___鎮(zhèn)總工會獨辦的職工技能競賽——全鎮(zhèn)叉車職工比賽；活動之二由鎮(zhèn)總工會和鎮(zhèn)團委合辦的文體比賽——“奔跑吧，青年?！敝笁喊褰恿惡汀拔沂歉枋帧甭毠じ枋执筚悾换顒又涉?zhèn)總工會和鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的女職工培訓班——烘焙技術培訓班，三項活動把整個___月的氣氛宣染的格外熱鬧。六、做好勞模管理和推薦工作1、做好勞?；厩闆r調(diào)查，協(xié)助市總做好勞模體檢工作。2、認真做好三年一次的___市勞動模范推薦申報工作，我們堅持條件，嚴格程序，今年我鎮(zhèn)陸岳勤同志被評為___市勞模。七、認真開展宣教文體活動為豐富職工的文化活動，使企業(yè)職工感受傳統(tǒng)佳節(jié)的喜慶氛圍，也慶?！叭恕眹H婦女節(jié)，促進企業(yè)更好地發(fā)展。___月___日下午，我鎮(zhèn)總工會與文化站聯(lián)合舉辦的拔河比賽在乾元村文體廣場上熱鬧非凡。此次活動因為正好也是慶?！叭恕惫?jié)的活動，所以要求女職工必須占有三分之一的比例，這樣就更加凝聚了企業(yè)發(fā)展的向心力，為___轉(zhuǎn)型發(fā)展打下了夯實的基礎。八、做好勞動爭議調(diào)解培訓工作為充分發(fā)揮工會___構(gòu)建和諧勞動關系，提高工會干部勞動爭議調(diào)解水平，______名工會干部參加市勞動爭議調(diào)解員和法律監(jiān)督員培訓班。這次培訓高標準、高層次的安排了參訓人員上午在市法院審判庭進行庭審觀摩，下午再集中進行勞動法律法規(guī)培訓。今年以來，我們共積極配合勞動社保部門妥善處理勞資糾紛和工傷事故___起，其中解決企業(yè)勞資糾紛___起、工傷事故___起，真正做到了把勞資矛盾、工傷糾紛調(diào)解在萌芽狀態(tài)，減少了___，維護了社會穩(wěn)定。九、認真開展“三型五家”工會“會站家”一體化建設為增強工會___服務企業(yè)、服務職工的綜合能力，不斷激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮工會___作用，我鎮(zhèn)以___市___印鐵制罐有限公司為陣地，開展“會站家”一體化建設。___市___印鐵制罐有限公司是我鎮(zhèn)一家規(guī)模企業(yè)，擁有職工___人，基于此，鎮(zhèn)工會和企業(yè)溝通協(xié)商，創(chuàng)建了“三型五家”工會示范基地。該基地以關心企業(yè)員工的業(yè)余生活，維護職工權益，增強企業(yè)凝聚力為載體，單獨裝修一幢樓房作為員工活動場所——職工之家。為了更好地體現(xiàn)企業(yè)對職工的關愛，合理地建設了每個樓層，一樓建有調(diào)解溝通室和職工法制學校，為調(diào)解和學習提供了良好的場所；二樓建有影音視、健身室、乒乓球室和婦檢哺乳室，人性化的設計，讓女職工也有了自己溫馨的空間；三樓是圖書室、電