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文檔簡介
2024版事業(yè)單位停薪留職協(xié)議模板書合同目錄第一章:總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3術語定義第二章:停薪留職的條件2.1停薪留職的申請條件2.2停薪留職的審批程序2.3停薪留職的有效期限第三章:停薪留職期間的權利與義務3.1甲方的權利與義務3.2乙方的權利與義務第四章:社會保險與福利4.1社會保險的繳納4.2福利待遇的保持4.3特殊情況下的處理第五章:停薪留職期間的待遇5.1薪酬的停止5.2待遇的調整5.3其他經(jīng)濟事項第六章:停薪留職的解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除或終止后的權利義務第七章:違約責任7.1違約情形7.2違約責任的承擔7.3違約處理程序第八章:爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3法律適用第九章:合同的變更與補充9.1合同變更的條件9.2合同補充的程序9.3變更與補充的效力第十章:附則10.1合同生效條件10.2合同的解釋權10.3其他約定事項第十一章:簽字欄11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3簽訂時間11.4簽訂地點合同編號______第一章:總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在停薪留職期間的權利、義務和責任,以及雙方應遵守的規(guī)則和條件。1.2適用范圍本合同適用于甲方(事業(yè)單位)與乙方(員工)之間因特殊情況需要實施停薪留職的所有相關事宜。1.3術語定義1.3.1停薪留職:指乙方因個人原因暫時離開工作崗位,甲方暫停支付薪酬但保留乙方職位的狀態(tài)。第二章:停薪留職的條件2.1停薪留職的申請條件2.1.1乙方應為甲方正式員工。2.1.2乙方應有合理的理由申請停薪留職。2.2停薪留職的審批程序2.2.1乙方需向甲方提交書面申請。2.2.2甲方在收到申請后應在____天內給予答復。2.3停薪留職的有效期限2.3.1停薪留職期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章:停薪留職期間的權利與義務3.1甲方的權利與義務3.1.1甲方有權根據(jù)實際情況決定是否批準乙方的停薪留職申請。3.1.2甲方有義務在乙方停薪留職期間保留乙方的職位。3.2乙方的權利與義務3.2.1乙方有權在停薪留職期間保留職位。3.2.2乙方有義務在停薪留職期間遵守甲方的相關規(guī)定。第四章:社會保險與福利4.1社會保險的繳納4.1.1甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險。4.1.2乙方應承擔個人部分的社會保險費用。4.2福利待遇的保持4.2.1乙方在停薪留職期間仍可享受甲方提供的福利待遇。4.2.2特殊情況下,福利待遇的保持需經(jīng)雙方協(xié)商確定。4.3特殊情況下的處理4.3.1如乙方在停薪留職期間遇到特殊情況,雙方應協(xié)商處理。4.3.2特殊情況包括但不限于疾病、工傷等。第五章:停薪留職期間的待遇5.1薪酬的停止5.1.1乙方在停薪留職期間,甲方將暫停支付乙方的薪酬。5.1.2乙方在停薪留職期間,不享有績效獎金等薪酬外待遇。5.2待遇的調整5.2.1停薪留職期間,乙方的待遇可能根據(jù)甲方規(guī)定進行適當調整。5.2.2待遇調整的具體內容應由甲方提前通知乙方。5.3其他經(jīng)濟事項5.3.1乙方在停薪留職期間,甲方不承擔乙方的其他經(jīng)濟責任。5.3.2乙方因個人原因產(chǎn)生的費用,由乙方自行承擔。第六章:停薪留職的解除與終止6.1解除條件6.1.1乙方在停薪留職期間違反甲方規(guī)定,甲方有權解除合同。6.1.2乙方提前完成個人事務,可申請?zhí)崆敖獬P搅袈殸顟B(tài)。6.2終止條件6.2.1停薪留職期限屆滿,合同自動終止。6.2.2雙方協(xié)商一致,可提前終止停薪留職狀態(tài)。6.3解除或終止后的權利義務6.3.1合同解除或終止后,乙方應按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。6.3.2合同解除或終止后,甲方應根據(jù)實際情況支付乙方應得的經(jīng)濟補償。第七章:違約責任7.1違約情形7.1.1乙方在停薪留職期間違反甲方規(guī)定或未按約定履行義務,視為違約。7.1.2甲方未按合同約定履行義務,視為違約。7.2違約責任的承擔7.2.1違約方應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2.2違約責任的具體內容應根據(jù)違約的嚴重程度和實際損失來確定。7.3違約處理程序7.3.1違約發(fā)生后,非違約方應及時書面通知違約方,并提出違約處理意見。7.3.2雙方應本著公平合理的原則,協(xié)商解決違約問題。第八章:爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應首先通過協(xié)商解決爭議。8.1.2如協(xié)商不成,可提交甲方所在地勞動仲裁委員會進行仲裁。8.2爭議解決程序8.2.1一方提出爭議后,另一方應在接到通知后____天內給予答復。8.2.2雙方應在爭議發(fā)生后____天內進行協(xié)商。8.3法律適用8.3.1本合同的解釋、適用及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。第九章:合同的變更與補充9.1合同變更的條件9.1.1雙方協(xié)商一致,可以對合同內容進行變更。9.1.2變更應基于合理、公平的原則。9.2合同補充的程序9.2.1雙方可就合同未盡事宜簽訂補充協(xié)議。9.2.2補充協(xié)議應以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3變更與補充的效力9.3.1合同變更或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3.2變更或補充協(xié)議的內容與本合同不一致的,以變更或補充協(xié)議為準。第十章:附則10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同生效后,雙方應嚴格遵守合同約定,履行各自義務。10.2合同的解釋權10.2.1對合同內容的解釋應以甲方的解釋為準。10.2.2如合同條款存在歧義,雙方應協(xié)商解決。10.3其他約定事項10.3.1本合同的任何修改和補充均應以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。第十一章:簽字欄11.1甲方簽字甲方(蓋章):__
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