舞蹈教練崗位勞動合同模板2024年

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

舞蹈教練崗位勞動合同模板2024年本合同目錄一覽第一條：勞動合同主體及基本情況1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼及住址1.3雙方聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方擔任舞蹈教練職務，負責舞蹈教學、課程研發(fā)等工作。3.2乙方應遵守甲方的管理制度，完成甲方分配的教學任務和相關(guān)工作。第四條：勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第六條：勞動保護與培訓6.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品。6.2甲方應按需為乙方提供崗位培訓，提高乙方的業(yè)務水平。第七條：保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條：合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第九條：違約責任9.1甲乙雙方應嚴格履行合同義務，違反合同規(guī)定的，應承擔違約責任。9.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用與合同效力11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條：其他約定12.1雙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)，維護社會公德，不得從事違法亂紀活動。12.2雙方應尊重彼此權(quán)益，共同維護合同的履行。第十三條：附件13.1本合同附件包括：乙方簡歷、甲方管理制度、崗位說明書等。第十四條：修改與補充14.1本合同在履行過程中，如雙方認為有必要修改或補充，可簽訂書面協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。第一部分：合同如下：第一條：勞動合同主體及基本情況1.1甲方（用人單位）名稱：舞蹈培訓機構(gòu)，地址：北京市海淀區(qū)xxxx街xxxx號。1.2乙方（勞動者）姓名：，性別：男，身份證號碼：11010519880105，住址：北京市朝陽區(qū)xxxx街xxxx號。1.3雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話：1385678，乙方聯(lián)系電話：1395678。第二條：合同期限2.1勞動合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。2.2試用期為二個月，自2024年1月1日起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方擔任舞蹈教練職務，負責舞蹈教學、課程研發(fā)、舞蹈編排等工作。3.2乙方應遵守甲方的管理制度，完成甲方分配的教學任務和相關(guān)工作。3.3乙方需參加甲方組織的各類舞蹈培訓，提高自身舞蹈技能和教學水平。第四條：勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣10000元（稅前），按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方根據(jù)教學業(yè)績和甲方規(guī)定，可獲得額外的獎金和提成。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。5.3乙方根據(jù)甲方需要，參加演出、比賽等活動，按照甲方規(guī)定給予相應的補貼和待遇。第六條：勞動保護與培訓6.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品。6.2甲方應按需為乙方提供崗位培訓，提高乙方的業(yè)務水平。6.3甲方為乙方提供職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條：保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。7.3甲方應向乙方明確保密信息范圍，并對乙方進行保密教育培訓。第八條：合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。8.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.5乙方因重大過失或違法行為導致合同解除的，甲方不承擔任何賠償責任。第九條：違約責任9.1甲乙雙方應嚴格履行合同義務，違反合同規(guī)定的，應承擔違約責任。9.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。9.3甲方未按時支付工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十一條：法律適用與合同效力11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二條：其他約定12.1雙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)，維護社會公德，不得從事違法亂紀活動。12.2雙方應尊重彼此權(quán)益，共同維護合同的履行。12.3雙方同意，本合同中的附件是合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1本合同附件包括：乙方簡歷、甲方管理制度、崗位說明書、教學計劃等。13.2附件的修改、補充須經(jīng)甲乙雙方書面同意，方能生效。第十四條：修改與補充14.1本合同在履行過程中，如雙方認為有必要修改或補充，可簽訂書面協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。14.2修改或補充協(xié)議的簽訂，應遵循平等、自愿、公正的原則。14.3修改或補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細列出乙方的個人基本信息、教育背景、舞蹈經(jīng)歷、資格證書等。附件二：甲方管理制度詳細列出甲方的公司管理制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。附件三：崗位說明書詳細描述乙方舞蹈教練的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等。附件四：教學計劃詳細列出甲方對乙方教學任務的安排，包括教學課程、教學對象、教學目標等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。4.甲方未提供合同約定的勞動保護設(shè)施和用品。5.甲方未按需為乙方提供崗位培訓。責任認定標準：1.乙方違反工作時間的，每缺勤一天，應支付甲方違約金人民幣500元。2.乙方泄露保密信息的，應承擔違約金人民幣10000元，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按時支付工資、獎金等的，應支付乙方違約金人民幣500元，并補發(fā)工資、獎金等。4.甲方未提供勞動保護設(shè)施和用品的，應支付乙方違約金人民幣1000元，并立即提供相應的設(shè)施和用品。5.甲方未按需為乙方提供崗位培訓的，應支付乙方違約金人民幣500元，并安排培訓。示例說明：如乙方未按時出勤，導致教學任務未能完成，甲方可以根據(jù)合同規(guī)定，要求乙方支付違約金人民幣500元。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金人民幣10000元，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。2.保密義務：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務。3.違約金：指一方違反合同約定，應支付給另一方的金錢賠償。4.賠償損失：指因一方違約行為，導致另一方遭受