廈門某酒吧2024轉(zhuǎn)讓與續(xù)營合作草案

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

廈門某酒吧2024轉(zhuǎn)讓與續(xù)營合作草案本合同目錄一覽第一條合作雙方1.1轉(zhuǎn)讓方：廈門某酒吧1.2接收方：接收方名稱第二條轉(zhuǎn)讓內(nèi)容2.1轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)：列出需要轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)，如設(shè)備、庫存、知識產(chǎn)權(quán)等2.2轉(zhuǎn)讓負債：列出需要轉(zhuǎn)讓的負債，如債務(wù)、員工薪酬等第三條轉(zhuǎn)讓價格及支付方式3.1轉(zhuǎn)讓價格：轉(zhuǎn)讓價格的數(shù)額3.2支付方式：現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等支付方式3.3支付時間：支付轉(zhuǎn)讓價格的時間節(jié)點第四條轉(zhuǎn)讓期限4.1轉(zhuǎn)讓期限的起止時間第五條續(xù)營合作5.1續(xù)營合作的內(nèi)容：經(jīng)營范圍、合作方式等5.2續(xù)營合作的期限第六條經(jīng)營管理6.1經(jīng)營管理權(quán)歸屬：轉(zhuǎn)讓后經(jīng)營管理權(quán)歸屬接收方第七條員工安排7.1轉(zhuǎn)讓方員工轉(zhuǎn)移至接收方：列出需要轉(zhuǎn)移的員工名單7.2接收方新員工的招聘：招聘方式、招聘人數(shù)等第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件：變更的內(nèi)容、條件等8.2合同解除的條件：解除的原因、程序等第九條違約責(zé)任9.1轉(zhuǎn)讓方的違約責(zé)任：轉(zhuǎn)讓方違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任9.2接收方的違約責(zé)任：接收方違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決的方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等10.2爭議解決的地點：爭議解決的地點第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效的條件：合同生效的時間、條件等11.2合同變更的條件：變更的內(nèi)容、程序等11.3合同解除的條件：解除的原因、程序等第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條合同的附件13.1附件清單：列出合同附件的名稱、數(shù)量等第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時間：合同簽署的具體時間14.2合同簽署的地點：合同簽署的具體地點第一部分：合同如下：第一條合作雙方第二條轉(zhuǎn)讓內(nèi)容2.1轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)：2.1.1設(shè)備：包括酒吧內(nèi)的所有家具、裝飾品、音響設(shè)備、空調(diào)設(shè)備等。2.1.2庫存：包括酒水、食品等庫存物品，具體清單詳見附件一。2.1.3知識產(chǎn)權(quán)：包括轉(zhuǎn)讓方的商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn)。2.2轉(zhuǎn)讓負債：2.2.1債務(wù)：轉(zhuǎn)讓方目前所有的債務(wù)，包括但不限于供應(yīng)商債務(wù)、員工薪酬等。2.2.2其他負債：轉(zhuǎn)讓方目前所有的其他負債，包括但不限于稅費、罰款等。第三條轉(zhuǎn)讓價格及支付方式3.1轉(zhuǎn)讓價格：人民幣[轉(zhuǎn)讓價格]元整（大寫：[轉(zhuǎn)讓價格]元整）。3.2支付方式：接收方應(yīng)于本合同簽訂之日起[支付期限]內(nèi)，通過[支付方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等]將轉(zhuǎn)讓價格支付給轉(zhuǎn)讓方。3.3支付時間：接收方應(yīng)于本合同簽訂之日起[支付期限]內(nèi)完成支付。第四條轉(zhuǎn)讓期限4.1轉(zhuǎn)讓期限自本合同簽訂之日起至[轉(zhuǎn)讓期限的結(jié)束時間]止。第五條續(xù)營合作5.1續(xù)營合作的內(nèi)容：接收方在完成轉(zhuǎn)讓后，將繼續(xù)經(jīng)營酒吧，經(jīng)營范圍包括但不限于酒水、食品的銷售，音樂娛樂服務(wù)等。5.2續(xù)營合作的期限：合作期限自轉(zhuǎn)讓期限結(jié)束之日起至[續(xù)營合作期限的結(jié)束時間]止。第六條經(jīng)營管理6.1經(jīng)營管理權(quán)歸屬：自本合同簽訂之日起，轉(zhuǎn)讓方的經(jīng)營管理權(quán)歸接收方所有。接收方有權(quán)對酒吧進行全面的經(jīng)營管理，包括但不限于員工調(diào)配、經(jīng)營策略制定等。第七條員工安排7.1轉(zhuǎn)讓方員工轉(zhuǎn)移至接收方：7.1.1接收方同意自本合同簽訂之日起，接受轉(zhuǎn)讓方的現(xiàn)有員工，并繼續(xù)履行轉(zhuǎn)讓方與員工之間的勞動合同。7.1.2接收方應(yīng)根據(jù)實際經(jīng)營需要，從轉(zhuǎn)讓方現(xiàn)有員工中選擇[選擇人數(shù)]名員工繼續(xù)留任，具體名單詳見附件二。7.2接收方新員工的招聘：接收方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營需要，自主招聘新員工，具體招聘方式、招聘人數(shù)等詳見附件三。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件：8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2合同變更的內(nèi)容包括但不限于轉(zhuǎn)讓價格、轉(zhuǎn)讓期限、經(jīng)營范圍等。8.2合同解除的條件：8.2.1在轉(zhuǎn)讓期限內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2在轉(zhuǎn)讓期限內(nèi)，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可解除合同。8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于資產(chǎn)交接、負債清理等。第九條違約責(zé)任9.1轉(zhuǎn)讓方的違約責(zé)任：9.1.1如轉(zhuǎn)讓方未按照合同約定履行轉(zhuǎn)讓義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2如轉(zhuǎn)讓方提供的資產(chǎn)存在瑕疵，應(yīng)承擔(dān)修復(fù)、更換或賠償?shù)呢?zé)任。9.2接收方的違約責(zé)任：9.2.1如接收方未按照合同約定支付轉(zhuǎn)讓價格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2如接收方未按照合同約定履行續(xù)營合作義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決的方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點：本合同爭議解決的地點為[爭議解決地點]。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效的條件：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.2合同變更的條件：11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2.2合同變更的內(nèi)容包括但不限于轉(zhuǎn)讓價格、轉(zhuǎn)讓期限、經(jīng)營范圍等。11.3合同解除的條件：11.3.1在轉(zhuǎn)讓期限內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.3.2在轉(zhuǎn)讓期限內(nèi)，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可解除合同。11.3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于資產(chǎn)交接、負債清理等。第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項如下：12.1.1本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。12.1.2本合同的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應(yīng)提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。12.1.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同的附件13.1附件清單：13.1.1附件一：轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)清單13.1.2附件二：轉(zhuǎn)讓方員工名單13.1.3附件三：接收方新員工招聘方案第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時間：本合同于[簽署時間]在[簽署地點]由雙方簽字蓋章。14.2合同簽署的地點：[簽署地點]。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)清單詳細要求和說明：本附件詳細列出了轉(zhuǎn)讓方需要轉(zhuǎn)讓的所有資產(chǎn)，包括但不限于設(shè)備、庫存、知識產(chǎn)權(quán)等。清單中應(yīng)包括資產(chǎn)的名稱、數(shù)量、型號、購置時間等相關(guān)信息，以便接收方了解和確認轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的具體情況。附件二：轉(zhuǎn)讓方員工名單詳細要求和說明：本附件列出了轉(zhuǎn)讓方目前的員工名單，包括員工的姓名、職務(wù)、工號、入職時間等信息。接收方應(yīng)根據(jù)這份名單進行員工的轉(zhuǎn)移和繼續(xù)聘用。附件三：接收方新員工招聘方案詳細要求和說明：本附件詳細描述了接收方在轉(zhuǎn)讓后的新員工招聘方案，包括招聘的人數(shù)、職位、招聘渠道、招聘時間等。接收方應(yīng)根據(jù)這份方案進行新員工的招聘工作。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.轉(zhuǎn)讓方的違約行為及責(zé)任認定：轉(zhuǎn)讓方如未按照合同約定履行轉(zhuǎn)讓義務(wù)，如延遲交付資產(chǎn)、提供的資產(chǎn)存在瑕疵等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，轉(zhuǎn)讓方延遲交付資產(chǎn)，應(yīng)按照延遲交付的部分資產(chǎn)的價值支付違約金。2.接收方的違約行為及責(zé)任認定：接收方如未按照合同約定支付轉(zhuǎn)讓價格，或未履行續(xù)營合作義務(wù)，如提前終止合作、違反經(jīng)營范圍等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，接收方未按照合同約定支付轉(zhuǎn)讓價格，應(yīng)按照未支付部分的金額支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。在本合同中，不可抗力事件是導(dǎo)致合同解除的條件之一。