煙草行業(yè)專屬員工聘用合同2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

煙草行業(yè)專屬員工聘用合同2024年版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3煙草行業(yè)2.聘用條件2.1乙方的資格要求2.2乙方的招聘程序2.3乙方的試用期限3.合同期限3.1聘用期限的類型3.2聘用期限的起止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與要求4.1乙方的崗位職責(zé)4.2乙方的績效考核4.3乙方的培訓(xùn)與發(fā)展5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資結(jié)構(gòu)5.2乙方工資的支付時(shí)間與方式5.3乙方獎(jiǎng)金及其他福利6.工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的每日工作時(shí)間6.2乙方的休息日與節(jié)假日安排6.3乙方年假、事假等相關(guān)休假安排7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方職業(yè)健康檢查及相關(guān)待遇7.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的處理8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方的保密義務(wù)8.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)9.合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與責(zé)任9.3合同終止的條件與后續(xù)處理10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任11.爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式11.2爭議解決的時(shí)效12.合同的生效、修改與解除12.1合同的簽訂程序12.2合同的生效時(shí)間12.3合同的修改與解除程序13.法律、法規(guī)與政策13.1雙方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)13.2政策變化對(duì)合同的影響14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3煙草行業(yè)是指我國依法從事煙草生產(chǎn)、銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)，包括但不限于煙草制品制造、煙草制品銷售、煙草專賣管理等。2.聘用條件2.1乙方的資格要求（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）符合甲方招聘職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等條件；（4）身體健康，符合從事煙草行業(yè)工作的身體條件；（5）其他甲方根據(jù)招聘職位提出的特殊要求。2.2乙方的招聘程序乙方應(yīng)通過甲方的招聘程序，包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用等環(huán)節(jié)，合格后方可被聘用。2.3乙方的試用期限乙方的試用期限為__個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。試用期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。3.合同期限3.1聘用期限的類型本合同期限為有固定期限的勞動(dòng)合同，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。3.2聘用期限的起止時(shí)間本合同的起始日期為____年____月____日，終止日期為____年____月____日。3.3合同續(xù)簽條件合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽意向。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前__個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。4.工作內(nèi)容與要求4.1乙方的崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)____（具體崗位名稱）的日常工作任務(wù)；（2）完成甲方布置的其他相關(guān)工作。4.2乙方的績效考核乙方的工作績效將按照甲方的考核制度進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、職位晉升等方面的依據(jù)。4.3乙方的培訓(xùn)與發(fā)展甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作需要，安排乙方參加各類培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極配合甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方工資的支付時(shí)間與方式乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。5.3乙方獎(jiǎng)金及其他福利（1）年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)等；（2）五險(xiǎn)一金；（3）帶薪年假；（4）健康體檢；（5）其他甲方規(guī)定的福利。6.工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的每日工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方的休息日與節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度安排乙方休息日和節(jié)假日。6.3乙方年假、事假等相關(guān)休假安排乙方有權(quán)根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方制度申請(qǐng)年假、事假等休假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行審批。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和煙草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。7.2乙方職業(yè)健康檢查及相關(guān)待遇甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。乙方因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定給予治療和保障。7.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的處理乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方的保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后__年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。8.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的作品，屬于職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。9.合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。合同變更自變更協(xié)議生效之日起生效。9.2合同解除的條件與責(zé)任合同解除的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的；（2）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；（6）法律、法規(guī)、政策規(guī)定其他可以解除合同的情形。9.3合同終止的條件與后續(xù)處理合同終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力的；（5）法律、法規(guī)、政策規(guī)定其他可以終止合同的情形。合同終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭議解決的時(shí)效雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起__個(gè)月內(nèi)解決爭議，否則視為雙方放棄爭議解決的權(quán)利。12.合同的生效、修改與解除12.1合同的簽訂程序本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的生效時(shí)間本合同自____年____月____日起生效。12.3合同的修改與解除程序合同的修改與解除應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則。13.法律、法規(guī)與政策13.1雙方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)雙方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和政策，特別是勞動(dòng)法律法規(guī)和煙草行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。13.2政策變化對(duì)合同的影響如因政策變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容與新的法律法規(guī)相沖突，雙方應(yīng)根據(jù)新的法律法規(guī)及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）甲方應(yīng)遵守的環(huán)保法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)定；（2）乙方的工作地點(diǎn)和工作環(huán)境；（3）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)獲得的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)參與的甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（5）雙方約定的其他事項(xiàng)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供甲方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、煙草專賣許可證等有效證件的復(fù)印件。說明：該附件用于證明甲方的合法經(jīng)營地位和資格。2.附件二：乙方個(gè)人簡歷及資格證書詳細(xì)要求：提供乙方個(gè)人的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料。說明：該附件用于證明乙方的資格條件和招聘程序的合法性。3.附件三：勞動(dòng)合同文本詳細(xì)要求：提供本合同的正式文本，包括所有條款和附件的復(fù)印件。說明：該附件是雙方權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。4.附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：提供甲方的員工手冊、規(guī)章制度、操作規(guī)程等文件的復(fù)印件。說明：該附件用于明確乙方在甲方工作的行為規(guī)范和公司文化。5.附件五：甲方薪酬福利制度詳細(xì)要求：提供甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、獎(jiǎng)金政策等文件的復(fù)印件。說明：該附件用于明確乙方的工資待遇和福利保障。6.附件六：乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：提供乙方在合同簽訂前進(jìn)行的職業(yè)健康檢查報(bào)告的復(fù)印件。說明：該附件用于證明乙方身體健康狀況符合甲方工作要求。7.附件七：其他雙方約定的附件詳細(xì)要求：提供雙方在合同中約定的其他附件，如培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等。說明：該附件用于明確雙方在其他方面的具體約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的行為及責(zé)任違約行為示例：未按時(shí)支付乙方工資、未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違反合同的行為及責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.雙方的其他違約行為及責(zé)任違約行為示例：未履行合同約定的其他義務(wù)、未遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定、相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的煙草行業(yè)企業(yè)，是勞動(dòng)合同的一方主體。2.乙方：指被甲方聘用的人員，是勞動(dòng)合同的另一方主體。3.勞動(dòng)合同：是指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.固