勞務(wù)派遣雙方合作意向書(shū)2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

勞務(wù)派遣雙方合作意向書(shū)2024年版本合同目錄一覽第一條：合作背景與目的1.1：合作背景1.2：合作目的第二條：勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1：派遣崗位2.2：派遣人員要求第三條：勞務(wù)派遣期限3.1：合同期限3.2：試用期第四條：勞務(wù)派遣人員待遇4.1：薪資待遇4.2：福利保障第五條：勞務(wù)派遣人員的管理與培訓(xùn)5.1：人員管理5.2：培訓(xùn)與發(fā)展第六條：派遣方的義務(wù)與責(zé)任6.1：派遣人員資質(zhì)保障6.2：派遣人員勞動(dòng)保障第七條：接收方的義務(wù)與責(zé)任7.1：工作條件保障7.2：勞動(dòng)安全與健康第八條：保密條款8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限第九條：違約責(zé)任9.1：違約行為9.2：違約責(zé)任承擔(dān)第十條：爭(zhēng)議解決10.1：爭(zhēng)議解決方式10.2：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與適用法律第十一條：合同的變更與解除11.1：合同變更條件11.2：合同解除條件第十二條：合同的終止12.1：合同終止條件12.2：合同終止后的處理第十三條：附則13.1：合同的生效13.2：合同的修改與補(bǔ)充第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定事項(xiàng)14.2：附件清單第一部分：合同如下：第一條：合作背景與目的1.1：合作背景甲乙雙方基于對(duì)人力資源市場(chǎng)需求的共同認(rèn)識(shí)，甲方作為勞務(wù)派遣公司，乙方作為需求派遣人員的企業(yè)，雙方本著平等互利的原則，達(dá)成合作意向，共同開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。1.2：合作目的通過(guò)甲乙雙方的合作，甲方為乙方提供符合要求的高質(zhì)量派遣員工，乙方為甲方提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)雙方資源共享，降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。第二條：勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1：派遣崗位根據(jù)乙方需求，甲方派遣員工從事（具體崗位）工作。2.2：派遣人員要求甲方應(yīng)確保派遣員工具備（年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等）等相關(guān)條件，滿足乙方崗位需求。第三條：勞務(wù)派遣期限3.1：合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（年），合同期滿后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。3.2：試用期派遣員工至乙方工作后，乙方享有（天）的試用期，期間甲方負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)及管理。第四條：勞務(wù)派遣人員待遇4.1：薪資待遇甲方根據(jù)乙方提供的崗位及市場(chǎng)薪資水平，確定派遣員工的薪資待遇，并按月支付。4.2：福利保障甲方應(yīng)確保派遣員工享有（社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等）各項(xiàng)福利保障。第五條：勞務(wù)派遣人員的管理與培訓(xùn)5.1：人員管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效考核、員工關(guān)系處理等。5.2：培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，并提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第六條：派遣方的義務(wù)與責(zé)任6.1：派遣人員資質(zhì)保障甲方應(yīng)對(duì)派遣員工的身份證件、資格證書(shū)等進(jìn)行審查，確保派遣員工符合乙方崗位要求。6.2：派遣人員勞動(dòng)保障甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保派遣員工的勞動(dòng)權(quán)益得到保障。第八條：保密條款8.1：保密內(nèi)容雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2：保密期限雙方對(duì)上述保密信息的保密義務(wù)自知悉之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條：違約責(zé)任9.1：違約行為包括但不限于未按約定提供派遣人員、未按約定支付薪資福利、未履行合同義務(wù)等。9.2：違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為（具體金額）元，同時(shí)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與適用法律爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)），本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：合同的變更與解除11.1：合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2：合同解除條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十二條：合同的終止12.1：合同終止條件合同終止條件按照雙方簽訂的書(shū)面解除協(xié)議或合同約定的終止條件執(zhí)行。12.2：合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算、移交、保密等。第十三條：附則13.1：合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2：合同的修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定事項(xiàng)雙方在其他事項(xiàng)上達(dá)成一致意見(jiàn)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2：附件清單附件清單詳見(jiàn)附件，附件為本合同不可分割的一部分。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)列出甲方派遣至乙方的工作人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、崗位、派遣期限等信息。附件二：派遣員工薪資福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的薪資構(gòu)成、福利待遇等信息，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等內(nèi)容。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件五：違約金計(jì)算公式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方式，包括違約金的比例、計(jì)算基數(shù)等。附件六：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的途徑、地點(diǎn)、適用法律等信息。附件七：合同變更與解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更與解除的條件、程序、相關(guān)手續(xù)等內(nèi)容。附件八：合同終止后手續(xù)辦理指南詳細(xì)列出合同終止后，雙方應(yīng)辦理的手續(xù)、移交的事項(xiàng)、保密信息的處理等。附件九：補(bǔ)充協(xié)議用于記錄雙方在合作過(guò)程中，就某些特定事項(xiàng)達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供符合要求的派遣人員，或派遣人員不符合乙方崗位要求。2.甲方未按約定支付派遣員工的薪資福利。3.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。4.乙方未按約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用。5.乙方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致派遣員工工作受到影響。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同金額的（比例）。2.甲方應(yīng)賠償因違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方應(yīng)按約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按約定提供符合要求的派遣人員，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)線停滯，乙方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，則甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣員工從事相關(guān)工作，甲方負(fù)責(zé)派遣員工的工資、福利和管理，乙方負(fù)責(zé)提供工作條件和崗位。2.派遣員工：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方從事相關(guān)工作的人員。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.保密期限：指雙方對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限。6.爭(zhēng)議解決方式：指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、訴訟等。1.勞務(wù)派遣：本合同甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣員工從事相關(guān)工作，甲方負(fù)責(zé)派遣員工的工資、福利和管理，乙方負(fù)責(zé)提供工作條件和崗位。2.派遣員工：本合同中指甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方從事相關(guān)工作的人員。3.違約金：本