餐廳員工股合同范本

餐廳員工股合同范本合同編號：__________甲方（餐廳）：________________乙方（員工）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方持有甲方餐廳股份的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條股權(quán)授予1.1甲方愿意授予乙方餐廳的股權(quán)，乙方愿意接受甲方的股權(quán)授予。1.2甲方本次股權(quán)授予的數(shù)量為：_______股，每股出資額為人民幣_______元，總計出資額為人民幣_______元。第二條股權(quán)性質(zhì)和權(quán)益2.1乙方所持有的甲方餐廳股權(quán)為普通股，享有公司法規(guī)定的股東權(quán)益，包括但不限于分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、參與公司決策等。2.2乙方所持有的股權(quán)，不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與或以其他方式處置，除非得到甲方的書面同意。第三條股權(quán)激勵條件3.1乙方須滿足以下條件，方可獲得甲方授予的股權(quán)：（1）在甲方餐廳連續(xù)工作滿_______年；（2）年度績效考核結(jié)果為優(yōu)秀或卓越。3.2如乙方因違反公司規(guī)章制度、勞動合同或損害公司利益等原因被解除勞動合同，甲方有權(quán)收回乙方所持有的股權(quán)。第四條股權(quán)激勵的實施和調(diào)整4.1甲方應(yīng)在股權(quán)授予之日起_______個工作日內(nèi)，向乙方辦理股權(quán)登記手續(xù)。4.2如乙方在股權(quán)激勵期間出現(xiàn)不符合激勵條件的情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的股權(quán)激勵計劃，包括但不限于取消股權(quán)授予、收回已授予的股權(quán)等。第五條股權(quán)激勵的終止和解除5.1如乙方主動提出離職，或因客觀原因?qū)е聞趧雍贤獬?，甲方有?quán)終止乙方的股權(quán)激勵計劃，并收回已授予的股權(quán)。5.2如乙方在股權(quán)激勵期間出現(xiàn)違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等情形，甲方有權(quán)解除乙方的股權(quán)激勵計劃，并收回已授予的股權(quán)。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（餐廳）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________1.乙方勞動合同復印件2.甲方餐廳營業(yè)執(zhí)照復印件3.股權(quán)激勵計劃相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________餐廳員工股權(quán)激勵合同（甲方權(quán)益主導）甲方（餐廳）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方持有甲方餐廳股權(quán)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條股權(quán)授予1.1甲方愿意授予乙方餐廳的股權(quán)，乙方愿意接受甲方的股權(quán)授予。1.2甲方本次股權(quán)授予的數(shù)量為：_______股，每股出資額為人民幣_______元，總計出資額為人民幣_______元。第二條第三方主體權(quán)益2.1丙方作為第三方主體，對甲方的股權(quán)授予行為進行見證和確認，確保甲方權(quán)益不受損害。2.2丙方應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)能力，為甲方提供專業(yè)的股權(quán)激勵方案咨詢和指導。2.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的股權(quán)激勵計劃實施，確保乙方的業(yè)績目標與甲方餐廳的發(fā)展目標相一致。第三條股權(quán)性質(zhì)和權(quán)益3.1乙方所持有的甲方餐廳股權(quán)為普通股，享有公司法規(guī)定的股東權(quán)益，包括但不限于分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、參與公司決策等。3.2乙方在股權(quán)激勵期間應(yīng)全力履行勞動合同，維護甲方的合法權(quán)益，否則甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵計劃。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和市場變化，調(diào)整乙方的股權(quán)激勵計劃，包括但不限于取消股權(quán)授予、調(diào)整股權(quán)比例等。4.2甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，如乙方績效考核不合格，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵計劃。4.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前終止本合同，并向乙方支付相當于股權(quán)價值的經(jīng)濟補償。第五條乙方違約及限制5.1乙方在股權(quán)激勵期間如有違反勞動合同、公司規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵計劃，并收回已授予的股權(quán)。5.2乙方在股權(quán)激勵期間不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與或以其他方式處置所持有的甲方餐廳股權(quán)，除非得到甲方的書面同意。第六條爭議解決6.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（餐廳）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.乙方勞動合同復印件2.甲方餐廳營業(yè)執(zhí)照復印件3.股權(quán)激勵計劃相關(guān)文件第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的股權(quán)激勵方案咨詢和指導，確保甲方在股權(quán)激勵過程中的權(quán)益不受損害。第三方主體具有行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)能力，能夠協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的股權(quán)激勵計劃實施，確保乙方的業(yè)績目標與甲方餐廳的發(fā)展目標相一致。通過第三方的介入，甲方能夠更好地保障自身權(quán)益，實現(xiàn)公司長遠發(fā)展。甲方為主導的目的和意義：甲方作為餐廳的所有者和股權(quán)授予方，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保自身權(quán)益在股權(quán)激勵過程中得到充分保障。甲方通過設(shè)定業(yè)績目標、績效考核等條款，對乙方進行約束和激勵，確保乙方全力以赴地履行勞動合同，為公司創(chuàng)造更大價值。同時，甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和市場變化，調(diào)整乙方的股權(quán)激勵計劃，以實現(xiàn)公司長期戰(zhàn)略目標。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地激發(fā)員工潛力，提高員工歸屬感，促進公司持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________科技公司股權(quán)激勵合同（乙方權(quán)益主導）甲方（科技公司）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方持有甲方科技公司股權(quán)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條股權(quán)授予1.1甲方愿意授予乙方科技公司的股權(quán)，乙方愿意接受甲方的股權(quán)授予。1.2甲方本次股權(quán)授予的數(shù)量為：_______股，每股出資額為人民幣_______元，總計出資額為人民幣_______元。第二條第三方主體權(quán)益2.1丙方作為第三方主體，對甲方的股權(quán)授予行為進行見證和確認，確保乙方權(quán)益不受損害。2.2丙方應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)能力，為乙方提供專業(yè)的股權(quán)激勵方案咨詢和指導。2.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方監(jiān)督甲方的股權(quán)激勵計劃實施，確保甲方的業(yè)績目標與乙方的發(fā)展目標相一致。第三條股權(quán)性質(zhì)和權(quán)益3.1乙方所持有的甲方科技公司股權(quán)為普通股，享有公司法規(guī)定的股東權(quán)益，包括但不限于分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、參與公司決策等。3.2乙方在股權(quán)激勵期間應(yīng)全力履行勞動合同，維護甲方的合法權(quán)益，否則甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵計劃。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和市場變化，調(diào)整甲方的股權(quán)激勵計劃，包括但不限于取消股權(quán)授予、調(diào)整股權(quán)比例等。4.2乙方有權(quán)對甲方進行績效考核，如甲方績效考核不合格，乙方有權(quán)取消甲方的股權(quán)激勵計劃。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前終止本合同，并向甲方支付相當于股權(quán)價值的經(jīng)濟補償。第五條甲方違約及限制5.1甲方在股權(quán)激勵期間如有違反勞動合同、公司規(guī)章制度等行為，乙方有權(quán)取消甲方的股權(quán)激勵計劃，并收回已授予的股權(quán)。5.2甲方在股權(quán)激勵期間不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與或以其他方式處置所持有的甲方科技公司股權(quán)，除非得到乙方的書面同意。第六條爭議解決6.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（科技公司）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.乙方勞動合同復印件2.甲方科技公司營業(yè)執(zhí)照復印件3.股權(quán)激勵計劃相關(guān)文件乙方為主導的目的和意義：乙方作為股權(quán)激勵的接收方，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保自身在股權(quán)激勵過程中的權(quán)益得到充分保障。通過設(shè)定業(yè)績目標、績效考核等條款，乙方對甲方進行約束和激勵，確保甲方全力以赴地履行勞動合同，為公司創(chuàng)造更大價值。同時，乙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和市場變化，調(diào)整甲方的股權(quán)激勵計劃，以實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。通過本合同的簽訂，乙方能夠更好地激發(fā)自身潛力，提高歸屬感，