辭職證明解除聘用合同模板

辭職證明解除聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《聘用合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)將雙方解除原合同事宜明確如下：一、解除原因：1.乙方因個人原因向甲方提出辭職申請；2.甲方同意乙方的辭職申請，并與乙方協(xié)商一致解除原合同。二、解除時間：1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.乙方自本合同生效之日起，不再享有原合同約定的甲方職務(wù)、工資、福利等權(quán)利；3.甲方自本合同生效之日起，不再履行原合同約定的雇主責(zé)任。三、解除后的權(quán)益處理：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響；2.甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟補償，具體金額雙方協(xié)商確定；3.乙方應(yīng)退還甲方提供的培訓(xùn)費用、制服費用等甲方支付的費用；4.乙方承諾解除合同后，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競爭性行為等；5.乙方承諾解除合同后，不得就原合同事項向甲方提出任何要求。四、爭議解決：1.雙方因本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)；2.雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，前款所述簽字蓋章日期指本合同第一條所述解除原因的日期。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原《聘用合同》2.乙方辭職申請3.雙方協(xié)商確定的經(jīng)濟補償金額4.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《聘用合同》（以下簡稱“原合同”），甲乙雙方同意引入第三方主體__________，現(xiàn)將雙方解除原合同事宜明確如下：一、第三方主體權(quán)益及責(zé)任：1.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場資源等增值服務(wù)，以提升乙方的工作能力和業(yè)績；2.第三方主體應(yīng)確保乙方的薪酬、福利等權(quán)益不受影響，并承擔(dān)乙方的社會保險和公積金等費用；3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方進行業(yè)務(wù)拓展，促進甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展，并承擔(dān)相應(yīng)的業(yè)務(wù)風(fēng)險；4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付相應(yīng)的獎勵或處罰；5.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方違約、過失等導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。二、甲方權(quán)益保障：1.甲方有權(quán)要求第三方主體履行其在原合同項下的義務(wù)，并確保乙方的權(quán)益得到保障；2.甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的履行情況，調(diào)整乙方的薪酬、福利等權(quán)益；3.甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因乙方違約、過失等導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任；4.甲方有權(quán)在第三方主體未履行其在原合同項下的義務(wù)時，解除與第三方主體的合作關(guān)系。三、乙方違約及限制條款：1.乙方違反原合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方在解除原合同后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響；3.乙方在解除原合同后，應(yīng)退還甲方提供的培訓(xùn)費用、制服費用等甲方支付的費用；4.乙方在解除原合同后，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競爭性行為等；5.乙方在解除原合同后，不得就原合同事項向甲方提出任何要求。四、爭議解決：1.雙方因本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)；2.雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定：1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，前款所述簽字蓋章日期指本合同第一條所述解除原因的日期。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原《聘用合同》2.乙方辭職申請3.雙方協(xié)商確定的經(jīng)濟補償金額4.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，可以為乙方提供更多的增值服務(wù)和支持，提升乙方的工作能力和業(yè)績，同時也可以為甲方提供更多的業(yè)務(wù)拓展機會和風(fēng)險承擔(dān)能力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益保障和違約責(zé)任，可以確保甲方的利益得到優(yōu)先保障，同時也可以促進甲乙雙方的合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《聘用合同》（以下簡稱“原合同”），甲乙雙方同意引入第三方主體__________，現(xiàn)將雙方解除原合同事宜明確如下：一、第三方主體權(quán)益及責(zé)任：1.第三方主體應(yīng)按照乙方要求，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場資源等增值服務(wù)，以提升乙方的工作能力和業(yè)績；2.第三方主體應(yīng)確保乙方的薪酬、福利等權(quán)益不受影響，并承擔(dān)乙方的社會保險和公積金等費用；3.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方進行業(yè)務(wù)拓展，促進乙方個人發(fā)展，并承擔(dān)相應(yīng)的業(yè)務(wù)風(fēng)險；4.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，對乙方進行業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付相應(yīng)的獎勵或處罰；5.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因甲方違約、過失等導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任。二、乙方權(quán)益保障：1.乙方有權(quán)要求第三方主體履行其在原合同項下的義務(wù)，并確保甲方的權(quán)益得到保障；2.乙方有權(quán)根據(jù)第三方主體的履行情況，調(diào)整甲方的薪酬、福利等權(quán)益；3.乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因甲方違約、過失等導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任；4.乙方有權(quán)在第三方主體未履行其在原合同項下的義務(wù)時，解除與第三方主體的合作關(guān)系。三、甲方違約及限制條款：1.甲方違反原合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方在解除原合同后，應(yīng)按照乙方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保乙方業(yè)務(wù)不受影響；3.甲方在解除原合同后，應(yīng)退還乙方提供的培訓(xùn)費用、制服費用等甲方支付的費用；4.甲方在解除原合同后，不得以任何方式損害乙方利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、競爭性行為等；5.甲方在解除原合同后，不得就原合同事項向乙方提出任何要求。四、爭議解決：1.雙方因本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)；2.雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定：1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，前款所述簽字蓋章日期指本合同第一條所述解除原因的日期。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月_________