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酒店臨時(shí)用工派遣合同范本第一篇范文:合同編號(hào):[填寫(xiě)具體的合同編號(hào)]甲方(派遣單位):[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址:[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式]乙方(接收單位):[填寫(xiě)乙方全稱(chēng)]地址:[填寫(xiě)乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣公司,乙方為合法經(jīng)營(yíng)的酒店,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方派遣員工到乙方提供臨時(shí)用工服務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條派遣員工1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求,派遣符合乙方要求的員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣員工”)到乙方提供臨時(shí)用工服務(wù)。1.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備良好的素質(zhì)和技能,能夠勝任乙方安排的工作。1.3甲方應(yīng)按照乙方的要求,對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為:[填寫(xiě)具體的派遣期限,例如:自2021年1月1日至2021年12月31日]。2.2派遣期限屆滿(mǎn)前,如乙方需繼續(xù)使用甲方派遣員工,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,延長(zhǎng)派遣期限。第三條工作內(nèi)容及要求3.1甲方應(yīng)確保派遣員工按照乙方的要求,提供臨時(shí)用工服務(wù),完成乙方安排的工作任務(wù)。3.2甲方應(yīng)確保派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的工作安排和管理。3.3甲方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在工作過(guò)程中產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條薪酬及費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照乙方的要求,支付派遣員工的薪酬及相關(guān)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在工作過(guò)程中產(chǎn)生的加班費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)按照乙方的要求,支付乙方因使用甲方派遣員工產(chǎn)生的管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方如未按照約定派遣員工,或派遣員工未滿(mǎn)足乙方要求,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)補(bǔ)救或解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(派遣單位):[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]乙方(接收單位):[填寫(xiě)乙方全稱(chēng)]簽訂日期:[填寫(xiě)簽訂日期]1.派遣員工名單2.乙方規(guī)章制度3.培訓(xùn)資料4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(派遣單位):[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址:[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式]乙方(接收單位):[填寫(xiě)乙方全稱(chēng)]地址:[填寫(xiě)乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式]丙方(第三方主體):[填寫(xiě)丙方全稱(chēng)]地址:[填寫(xiě)丙方地址]聯(lián)系方式:[填寫(xiě)丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣公司,乙方為合法經(jīng)營(yíng)的酒店,丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方派遣員工到乙方提供臨時(shí)用工服務(wù),丙方作為第三方主體提供相關(guān)支持和服務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.1甲方應(yīng)確保派遣員工具備良好的素質(zhì)和技能,能夠勝任乙方安排的工作。1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求,對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。1.3甲方應(yīng)優(yōu)先保障甲方的權(quán)益,確保派遣員工在工作中的人身安全和合法權(quán)益。第二條第三方主體責(zé)任2.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為甲方派遣員工提供必要的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)健康管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等服務(wù)。2.2丙方應(yīng)確保提供服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和有效性,保障甲方和乙方的合法權(quán)益。2.3丙方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方如未按照約定支付甲方派遣員工的薪酬及相關(guān)費(fèi)用,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.2乙方如未按照約定提供工作條件,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.3乙方不得擅自將派遣員工調(diào)至其他崗位或單位,否則甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣員工的數(shù)量和工作內(nèi)容。4.2甲方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。4.3甲方在合同履行過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為,有權(quán)要求丙方協(xié)助處理。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方作為第三方主體介入,旨在提供專(zhuān)業(yè)的支持和services,確保甲方和乙方的權(quán)益得到有效保障。5.2丙方的介入有助于提高派遣員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。5.3丙方的介入有助于解決甲方和乙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問(wèn)題。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方如未按照約定派遣員工,或派遣員工未滿(mǎn)足乙方要求,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)補(bǔ)救或解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(派遣單位):[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]乙方(接收單位):[填寫(xiě)乙方全稱(chēng)]丙方(第三方主體):[填寫(xiě)丙方全稱(chēng)]簽訂日期:[填寫(xiě)簽訂日期]總結(jié):第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式,旨在通過(guò)引入專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)丙方,更好地保障甲方和乙方的權(quán)益,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)明確權(quán)益保障和違約責(zé)任等條款,確保自身權(quán)益得到有效保障。同時(shí),丙方的介入也為甲方提供了專(zhuān)業(yè)的支持和services,有助于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問(wèn)題。這種合同模式有助于實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏,推動(dòng)合作的順利進(jìn)行。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(派遣單位):[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址:[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式]乙方(接收單位):[填寫(xiě)乙方全稱(chēng)]地址:[填寫(xiě)乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式]丙方(第三方主體):[填寫(xiě)丙方全稱(chēng)]地址:[填寫(xiě)丙方地址]聯(lián)系方式:[填寫(xiě)丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣公司,乙方為合法經(jīng)營(yíng)的酒店,丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方派遣員工到乙方提供臨時(shí)用工服務(wù),丙方作為第三方主體提供相關(guān)支持和服務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.1乙方應(yīng)確保甲方派遣員工具備良好的素質(zhì)和技能,能夠勝任乙方安排的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。1.3乙方應(yīng)優(yōu)先保障乙方的權(quán)益,確保派遣員工在工作中的人身安全和合法權(quán)益。第二條第三方主體責(zé)任2.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)健康管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等服務(wù)。2.2丙方應(yīng)確保提供服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和有效性,保障乙方和甲方的合法權(quán)益。2.3丙方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如未按照約定支付乙方派遣員工的薪酬及相關(guān)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。3.2甲方如未按照約定提供工作條件,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。3.3甲方不得擅自將派遣員工調(diào)至其他崗位或單位,否則乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣員工的數(shù)量和工作內(nèi)容。4.2乙方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。4.3乙方在合同履行過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為,有權(quán)要求丙方協(xié)助處理。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方作為第三方主體介入,旨在提供專(zhuān)業(yè)的支持和services,確保乙方和甲方的權(quán)益得到有效保障。5.2丙方的介入有助于提高派遣員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。5.3丙方的介入有助于解決乙方和甲方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問(wèn)題。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未按照約定支付甲方派遣員工的薪酬及相關(guān)費(fèi)用,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(派遣單位):[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]乙方(接收單位):[填寫(xiě)乙方全稱(chēng)]丙方(第三方主體):[填寫(xiě)丙方全稱(chēng)]簽訂日期:[填寫(xiě)簽訂日期]總結(jié):第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式,旨在通過(guò)引入專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)丙方,更好地
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