非固定期聘用合同范本

非固定期聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[填寫崗位名稱]崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為非固定期，自雙方簽字之日起生效。2.2甲乙雙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和勞動績效，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按約定支付乙方加班費、獎金等。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對方。6.2甲方解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：《員工手冊》、《崗位說明書》、《薪酬福利制度》等，乙方應(yīng)認真閱讀并遵守。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]基于《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條聘用崗位及第三方職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[填寫崗位名稱]崗位的工作。1.2丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)。1.3丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和知識。第二條聘用期限2.1本合同期限為非固定期，自雙方簽字之日起生效。2.2甲乙雙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬及第三方利益4.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和勞動績效，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3丙方應(yīng)確保乙方的工作成果符合甲方的要求，并有權(quán)根據(jù)實際情況向乙方支付獎金或其他激勵。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條第三方介入的權(quán)益和責(zé)任6.1丙方作為第三方主體，有權(quán)根據(jù)合同約定，參與乙方的工作評估和績效考核。6.2丙方應(yīng)負責(zé)乙方在合同期間的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。6.3在合同期內(nèi)，丙方不得干預(yù)甲乙雙方的正常勞動關(guān)系，且在合同終止后，應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的后續(xù)事宜。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對方。7.2甲方解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.3若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第八條違約及限制條款8.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，違反規(guī)定的，甲方有權(quán)進行紀律處分，直至解除合同。8.2乙方在合同期間，不得以任何方式損害甲方和丙方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同附件包括：《員工手冊》、《崗位說明書》、《薪酬福利制度》等，乙方應(yīng)認真閱讀并遵守。第十一條其他11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方主體介入的意義和目的在于，可以為乙方提供更加專業(yè)和全面的支持，幫助乙方更好地完成甲方的工作任務(wù)。同時，第三方主體的介入也有利于甲方對乙方的管理和考核，確保乙方的工作成果符合甲方的要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的勞動關(guān)系進行管理和發(fā)展。通過本合同的約定，甲方可以確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，同時也可以確保甲方的業(yè)務(wù)需求得到滿足。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]基于《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條聘用崗位及第三方職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[填寫崗位名稱]崗位的工作。1.2丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)及心理咨詢等服務(wù)。1.3丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和知識。第二條聘用期限2.1本合同期限為非固定期，自雙方簽字之日起生效。2.2甲乙雙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬及第三方利益4.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和勞動績效，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3丙方應(yīng)確保乙方的工作成果符合甲方的要求，并有權(quán)根據(jù)實際情況向乙方支付獎金或其他激勵。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條第三方介入的權(quán)益和責(zé)任6.1丙方作為第三方主體，有權(quán)根據(jù)合同約定，參與乙方的工作評估和績效考核。6.2丙方應(yīng)負責(zé)乙方在合同期間的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。6.3在合同期內(nèi)，丙方不得干預(yù)甲乙雙方的正常勞動關(guān)系，且在合同終止后，應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的后續(xù)事宜。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對方。7.2甲方解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.3若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。第八條違約及限制條款8.1甲方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，違反規(guī)定的，乙方有權(quán)進行紀律處分，直至解除合同。8.2乙方在合同期間，不得以任何方式損害甲方和丙方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同附件包括：《員工手冊》、《崗位說明書》、《薪酬福利制度》等，乙方應(yīng)認真閱讀并遵守。第十一條其他11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽