版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
駕校教練入職合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(教練):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,并共同遵守以下條款:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方駕校教練,負(fù)責(zé)教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)員駕駛技能等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量,并遵守甲方的管理制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)完成情況,享受相應(yīng)的工資待遇。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方因工受傷或患病的,甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(教練):__________簽訂日期:____年__月__日附件:工資待遇詳細(xì)規(guī)定、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定等。第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(教練):__________第三方主體:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,并共同遵守以下條款:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方駕校教練,負(fù)責(zé)教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)員駕駛技能等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量,并遵守甲方的管理制度。第二條第三方主體責(zé)權(quán)利2.1第三方主體作為乙方的介紹方和監(jiān)管方,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查、資質(zhì)審核,并確保乙方符合甲方的招聘要求。2.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)責(zé)任,確保乙方具備必要的教學(xué)技能和知識(shí)。2.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。2.4第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴問(wèn)題。第三條甲方權(quán)益主導(dǎo)3.1甲方作為雇用方,享有乙方的勞動(dòng)力使用權(quán),并按照合同約定支付工資待遇。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的教學(xué)質(zhì)量和工作效率。3.3甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和工作內(nèi)容。3.4甲方有權(quán)解除合同或?qū)σ曳竭M(jìn)行處罰,如乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。4.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)完成情況,享受相應(yīng)的工資待遇。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條違約責(zé)任及限制條款5.1乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作,不得損害甲方的利益。5.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。第六條第三方介入的意義和目的6.1第三方主體的介入有助于提高乙方的教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng),確保乙方符合甲方的招聘要求。6.2第三方主體的監(jiān)管和評(píng)估能夠保證乙方的教學(xué)工作得到持續(xù)改進(jìn)和提升。6.3第三方主體的介入有助于解決乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴問(wèn)題,降低甲方的法律風(fēng)險(xiǎn)。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為雇用方,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的教學(xué)質(zhì)量和工作效率。7.2甲方為主導(dǎo)能夠保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息,防止泄露給第三方。7.3甲方為主導(dǎo)有助于維護(hù)甲方的品牌形象和聲譽(yù),提高客戶(hù)滿意度。甲方(用人單位):__________乙方(教練):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日附件:工資待遇詳細(xì)規(guī)定、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定等??偨Y(jié):第三方主體的介入為甲方提供了更加可靠的教練人選,并通過(guò)監(jiān)管和評(píng)估確保乙方的教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),甲方為主導(dǎo)的合同條款保護(hù)了甲方的權(quán)益,增加了甲方的權(quán)利和利益,并限制了乙方的違約行為。這種模式有助于建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提高工作效率,并降低法律風(fēng)險(xiǎn)。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(教練):__________第三方主體:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,并共同遵守以下條款:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方駕校教練,負(fù)責(zé)教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)員駕駛技能等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量,并遵守甲方的管理制度。第二條第三方主體責(zé)權(quán)利2.1第三方主體作為乙方的介紹方和監(jiān)管方,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查、資質(zhì)審核,并確保乙方符合甲方的招聘要求。2.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)責(zé)任,確保乙方具備必要的教學(xué)技能和知識(shí)。2.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。2.4第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴問(wèn)題。第三條乙方權(quán)益主導(dǎo)3.1乙方作為受雇方,享有甲方的勞動(dòng)保護(hù)待遇,并按照合同約定獲得工資待遇。3.2乙方有權(quán)參與甲方的決策過(guò)程,對(duì)涉及自身利益的事項(xiàng)發(fā)表意見(jiàn)。3.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以提升自身的教學(xué)能力。3.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的請(qǐng)假和休假申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。4.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)完成情況,享受相應(yīng)的工資待遇。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失。5.2甲方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方,并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方不得降低乙方的工資待遇,不得擅自變更乙方的教學(xué)任務(wù)和工作內(nèi)容。5.4甲方應(yīng)遵守合同約定,不得泄露乙方的個(gè)人隱私和教學(xué)資料。第六條第三方介入的意義和目的6.1第三方主體的介入有助于提高乙方的教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng),確保乙方符合甲方的招聘要求。6.2第三方主體的監(jiān)管和評(píng)估能夠保證乙方的教學(xué)工作得到持續(xù)改進(jìn)和提升。6.3第三方主體的介入有助于解決乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴問(wèn)題,降低甲方的法律風(fēng)險(xiǎn)。第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方為主導(dǎo)能夠保護(hù)乙方的合法權(quán)益,確保乙方在合同履行過(guò)程中得到應(yīng)有的保障。7.2乙方為主導(dǎo)使乙方有權(quán)參與甲方的決策過(guò)程,提升乙方的歸屬感和工作滿意度。7.3乙方為主導(dǎo)有助于建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)雙方的共同發(fā)展和長(zhǎng)期合作。甲方(用人單位):__________乙方(教練):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日附件:工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版能源使用效率合作合同版
- 2024年國(guó)際市場(chǎng)商標(biāo)專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓與許可合作協(xié)議3篇
- 2024年度企業(yè)間資金拆借合同3篇
- 《第一單元 黃河信息線上尋:3 信息存儲(chǔ)方法多》教學(xué)實(shí)錄-2024-2025學(xué)年泰山版(2024)信息技術(shù)三年級(jí)上冊(cè)
- 2024版XX國(guó)際貨物倉(cāng)儲(chǔ)物流合同范本3篇
- 2024版城市商業(yè)廣場(chǎng)燒烤攤位經(jīng)營(yíng)權(quán)拍賣(mài)合同3篇
- 機(jī)動(dòng)車(chē)輛抵押借款合同
- 個(gè)人農(nóng)村簡(jiǎn)裝修樓房租賃合同
- 2024年度能源供應(yīng)采購(gòu)合同標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范3篇
- 2023三年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè) Module 1 Using my five senses Unit 2 Tastes第3課時(shí)教學(xué)實(shí)錄 牛津滬教版(三起)
- (正式版)JBT 5300-2024 工業(yè)用閥門(mén)材料 選用指南
- 【教案】2023年全國(guó)高考數(shù)學(xué)新課標(biāo)Ⅱ卷第11題說(shuō)題稿
- 一例壓力性損傷的個(gè)案護(hù)理
- 河南省鄭州市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期期末生物試題【含答案解析】
- 經(jīng)方論治冠心病九法
- 《體育校本課程的建設(shè)與開(kāi)發(fā)》課題研究實(shí)施方案
- 抵制不健康讀物“讀書(shū)與人生”
- (醫(yī)學(xué)課件)帶狀皰疹PPT演示課件
- 特種設(shè)備使用單位落實(shí)使用安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定(第74號(hào))宣貫
- 人工智能與生命科學(xué)融合
- 小學(xué)生憤怒情緒管理策略
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論