酒店聘請寒假短期工前臺合同

酒店聘請寒假短期工前臺合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在寒假期間擔(dān)任甲方酒店前臺短期工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在寒假期間（具體工作時間：____年__月__日至____年__月__日）擔(dān)任甲方酒店前臺服務(wù)員，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住及退房手續(xù)、解答客人的疑問等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作報酬1.甲方按照乙方實際工作時間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/小時。2.乙方的工作報酬將在每個支付周期結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。三、工作地點乙方的工作地點為甲方酒店（詳細(xì)地址：__________）。本合同不設(shè)試用期。五、保密條款乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方同意，提前終止本合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方未按約定時間到崗或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方酒店簡介第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“擔(dān)保方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在寒假期間擔(dān)任甲方酒店前臺短期工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在寒假期間（具體工作時間：____年__月__日至____年__月__日）擔(dān)任甲方酒店前臺服務(wù)員，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住及退房手續(xù)、解答客人的疑問等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作報酬1.甲方按照乙方實際工作時間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/小時。2.乙方的工作報酬將在每個支付周期結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。三、工作地點乙方的工作地點為甲方酒店（詳細(xì)地址：__________）。四、第三方主體責(zé)任1.擔(dān)保方作為乙方的擔(dān)保人，對乙方的行為負(fù)有連帶責(zé)任。如乙方在工作中有違法行為或違反甲方規(guī)章制度，擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.擔(dān)保方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在合同期間的人身意外傷害保險，保險費用由擔(dān)保方承擔(dān)。五、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除本合同，如乙方未按約定時間到崗或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期間內(nèi)保持工作期間的儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識等方面的要求。六、乙方的違約及限制條款1.乙方如未按約定時間到崗或提前終止本合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方支付給乙方工資的____%。2.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何理由拒絕履行工作職責(zé)，否則甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，擔(dān)保方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________擔(dān)保方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方酒店簡介5.擔(dān)保方資質(zhì)證明復(fù)印件總結(jié)：第三方主體介入的意義和目的是為了保障甲方的權(quán)益，確保乙方在工作中能夠遵守規(guī)章制度，提高工作效率。通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，甲方的權(quán)益得到了更好的保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，乙方在工作中會更加謹(jǐn)慎，避免違反甲方規(guī)定。本合同以甲方為主導(dǎo)，旨在確保甲方在合同期間的權(quán)益得到充分保障，同時也為乙方提供了一個公平、公正的工作環(huán)境。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“擔(dān)保方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在寒假期間擔(dān)任甲方酒店前臺短期工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在寒假期間（具體工作時間：____年__月__日至____年__月__日）擔(dān)任甲方酒店前臺服務(wù)員，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住及退房手續(xù)、解答客人的疑問等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作報酬1.甲方按照乙方實際工作時間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/小時。2.乙方的工作報酬將在每個支付周期結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。三、工作地點乙方的工作地點為甲方酒店（詳細(xì)地址：__________）。四、第三方主體責(zé)任1.擔(dān)保方作為乙方的擔(dān)保人，對乙方的行為負(fù)有連帶責(zé)任。如乙方在工作中有違法行為或違反甲方規(guī)章制度，擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.擔(dān)保方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在合同期間的人身意外傷害保險，保險費用由擔(dān)保方承擔(dān)。五、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機會和公平的待遇，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。2.乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)獲得甲方提供的工作條件和保障，包括但不限于安全的工作環(huán)境、合理的休息時間等。3.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定享受甲方提供的各種福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。六、甲方的違約及限制條款1.甲方如未按約定時間支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付遲延支付工資的____%作為違約金。2.甲方如提前終止本合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為甲方支付給乙方工資的____%。3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容，如確需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，擔(dān)保方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________擔(dān)保方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方酒店簡介5.擔(dān)保方資質(zhì)證明復(fù)印件總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在合同期間的權(quán)益得到充分保障，使乙方在工作中