酒店聘請寒假短期工前臺合同

酒店聘請寒假短期工前臺合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在寒假期間擔任甲方酒店前臺短期工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在寒假期間（具體工作時間：____年__月__日至____年__月__日）擔任甲方酒店前臺服務員，負責接待客人、辦理入住及退房手續(xù)、解答客人的疑問等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作報酬1.甲方按照乙方實際工作時間支付工資，工資標準為人民幣____元/小時。2.乙方的工作報酬將在每個支付周期結束后五個工作日內(nèi)支付。三、工作地點乙方的工作地點為甲方酒店（詳細地址：__________）。本合同不設試用期。五、保密條款乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，否則應承擔相應的法律責任。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方同意，提前終止本合同的，應提前____天書面通知對方。2.乙方未按約定時間到崗或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權立即解除本合同。3.本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方酒店簡介第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“擔保方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在寒假期間擔任甲方酒店前臺短期工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在寒假期間（具體工作時間：____年__月__日至____年__月__日）擔任甲方酒店前臺服務員，負責接待客人、辦理入住及退房手續(xù)、解答客人的疑問等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作報酬1.甲方按照乙方實際工作時間支付工資，工資標準為人民幣____元/小時。2.乙方的工作報酬將在每個支付周期結束后五個工作日內(nèi)支付。三、工作地點乙方的工作地點為甲方酒店（詳細地址：__________）。四、第三方主體責任1.擔保方作為乙方的擔保人，對乙方的行為負有連帶責任。如乙方在工作中有違法行為或違反甲方規(guī)章制度，擔保方應承擔相應的法律責任。2.擔保方應負責乙方在合同期間的人身意外傷害保險，保險費用由擔保方承擔。五、甲方權益保障1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調整。2.甲方有權在合同期間內(nèi)解除本合同，如乙方未按約定時間到崗或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權立即解除本合同。3.甲方有權要求乙方在合同期間內(nèi)保持工作期間的儀容儀表、服務態(tài)度、專業(yè)知識等方面的要求。六、乙方的違約及限制條款1.乙方如未按約定時間到崗或提前終止本合同，應向甲方支付違約金，違約金為甲方支付給乙方工資的____%。2.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何理由拒絕履行工作職責，否則甲方有權解除本合同。3.乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等，否則應承擔相應的法律責任。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，擔保方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________擔保方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方酒店簡介5.擔保方資質證明復印件總結：第三方主體介入的意義和目的是為了保障甲方的權益，確保乙方在工作中能夠遵守規(guī)章制度，提高工作效率。通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，甲方的權益得到了更好的保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，乙方在工作中會更加謹慎，避免違反甲方規(guī)定。本合同以甲方為主導，旨在確保甲方在合同期間的權益得到充分保障，同時也為乙方提供了一個公平、公正的工作環(huán)境。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“擔保方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在寒假期間擔任甲方酒店前臺短期工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在寒假期間（具體工作時間：____年__月__日至____年__月__日）擔任甲方酒店前臺服務員，負責接待客人、辦理入住及退房手續(xù)、解答客人的疑問等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作報酬1.甲方按照乙方實際工作時間支付工資，工資標準為人民幣____元/小時。2.乙方的工作報酬將在每個支付周期結束后五個工作日內(nèi)支付。三、工作地點乙方的工作地點為甲方酒店（詳細地址：__________）。四、第三方主體責任1.擔保方作為乙方的擔保人，對乙方的行為負有連帶責任。如乙方在工作中有違法行為或違反甲方規(guī)章制度，擔保方應承擔相應的法律責任。2.擔保方應負責乙方在合同期間的人身意外傷害保險，保險費用由擔保方承擔。五、乙方權益保障1.乙方有權獲得平等的就業(yè)機會和公平的待遇，包括但不限于工資、福利、培訓等。2.乙方有權在合同期間內(nèi)獲得甲方提供的工作條件和保障，包括但不限于安全的工作環(huán)境、合理的休息時間等。3.乙方有權根據(jù)合同約定享受甲方提供的各種福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。六、甲方的違約及限制條款1.甲方如未按約定時間支付乙方工資，應向乙方支付遲延支付工資的____%作為違約金。2.甲方如提前終止本合同，應向乙方支付違約金，違約金為甲方支付給乙方工資的____%。3.甲方不得隨意調整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容，如確需調整，應與乙方協(xié)商一致。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，擔保方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________擔保方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方酒店簡介5.擔保方資質證明復印件總結：乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在合同期間的權益得到充分保障，使乙方在工作中