轉(zhuǎn)正式員工合同范本

轉(zhuǎn)正式員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方轉(zhuǎn)為甲方正式員工的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方轉(zhuǎn)為甲方正式員工后，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以接受。三、勞動報酬1.乙方轉(zhuǎn)為甲方正式員工后，甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作能力等實(shí)際情況，給予合理的工資待遇。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按照甲方的工作安排從事工作。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假。五、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。2.乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.其他雙方認(rèn)為需要附加的資料甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方轉(zhuǎn)為甲方正式員工，并涉及第三方主體丙方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙丙三方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方轉(zhuǎn)為甲方正式員工后，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以接受。三、勞動報酬1.乙方轉(zhuǎn)為甲方正式員工后，甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作能力等實(shí)際情況，給予合理的工資待遇。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為乙方技能培訓(xùn)的提供方，應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。3.丙方在提供培訓(xùn)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。五、工作時間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按照甲方的工作安排從事工作。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假。六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。2.丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。七、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。八、違約及限制條款1.乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)，如未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.丙方如未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如有爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)說明甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年__月__日第三方主體丙方介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能，從而提高甲方的競爭力。同時，丙方的介入也有利于乙方個人職業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)乙方的工作能力。在此過程中，甲方作為主導(dǎo)方，其權(quán)益得到充分保障，通過與丙方的合作，實(shí)現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)，提升甲方在市場中的地位。乙方作為合同的一方，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保合同的履行。通過本合同的簽訂，各方均能實(shí)現(xiàn)自身利益，實(shí)現(xiàn)共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請乙方作為正式員工，并與丙方作為技術(shù)支持方合作，共同推動項目的發(fā)展。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙丙三方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方正式員工，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以接受。三、勞動報酬1.乙方作為甲方正式員工，甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作能力等實(shí)際情況，給予合理的工資待遇。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為技術(shù)支持方，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。2.丙方應(yīng)保證技術(shù)支持的質(zhì)量和效果，確保乙方的職業(yè)技能得到提升。3.丙方在提供技術(shù)支持過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。五、工作時間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按照甲方的工作安排從事工作。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假。六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。2.丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。七、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸乙方所有。八、甲方的違約及限制條款1.甲方如未按照約定提供工資待遇、繳納社會保險費(fèi)或提供培訓(xùn)等，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方如未經(jīng)乙方同意，不得將乙方調(diào)離原工作崗位，不得降低乙方的工資待遇。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如有爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.丙方提供的技術(shù)支持說明甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：_______