校長聘用合同書全文2024年

校長聘用合同書全文2024年甲方（聘用單位）：_____________________地址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________法定代表人：_____________________職務(wù)：_________________________乙方（受聘人）：_____________________地址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________身份證號碼：_____________________鑒于甲方為依法設(shè)立的學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)，需要聘請校長負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，乙方具有相應(yīng)的教育管理經(jīng)驗(yàn)和資格，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方聘用乙方擔(dān)任校長事宜，簽訂本合同。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______（學(xué)校名稱）校長。1.2乙方的職責(zé)包括但不限于：a.負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作；b.制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；c.領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等工作；d.代表學(xué)校對外聯(lián)絡(luò)和交流；e.完成甲方交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本合同聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2聘用期滿前_______個月，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)聘進(jìn)行協(xié)商。第三條工作條件和待遇3.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：a.辦公場所；b.辦公設(shè)備；c.必要的行政支持；d.必要的教學(xué)和科研資源。3.2乙方的薪酬待遇為：a.基本工資：人民幣（大寫）：_______佰_______拾_______萬_______仟_______佰_______拾_______元整（￥_______元）；b.績效工資：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果發(fā)放；c.其他福利：_______。第四條工作考核4.1甲方應(yīng)每年對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：a.學(xué)校管理效果；b.教學(xué)質(zhì)量；c.科研成果；d.學(xué)校聲譽(yù)。4.2考核結(jié)果作為乙方薪酬和續(xù)聘的重要依據(jù)。第五條權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：a.有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；b.有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職責(zé)；c.應(yīng)按時支付乙方的薪酬；d.應(yīng)為乙方提供必要的工作支持。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：a.有權(quán)獲得合同約定的薪酬和待遇；b.有權(quán)參與學(xué)校的重大決策；c.應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；d.應(yīng)盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。第六條保密義務(wù)6.1乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、管理秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。第七條合同的變更與解除7.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。7.2如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。7.3雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除合同。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)按日向乙方支付未付薪酬總額_______‰的違約金。8.2如乙方未盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，扣除相應(yīng)績效工資或解除合同。第九條爭議解決方式9.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________授權(quán)代表簽字：____________________日期：_____________________________乙方（簽字）：____________________日期：_____________________________[正文結(jié)束]第十二條附件12.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：a.乙方的個人簡歷及資格證書；b.學(xué)校管理規(guī)章制度；c.年度工作計(jì)劃和目標(biāo)；d.學(xué)校組織結(jié)構(gòu)圖。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于：a.甲方未按時支付乙方薪酬；b.甲方未提供合同約定的工作條件；c.乙方未盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)；d.乙方違反保密義務(wù)；e.雙方違反合同其他條款的行為。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款及實(shí)際履行情況為依據(jù)。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。14.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法15.1執(zhí)行過程中，如甲方延遲支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付違約金或協(xié)商解決。15.2如乙方未盡職盡責(zé)，甲方應(yīng)首先提出警告，給予改正的機(jī)會；若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)改正，甲方有權(quán)解除合同。15.3雙方在履行合同過程中遇到爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十六條所有應(yīng)用場景16.1本合同適用于以下場景：a.甲方為依法設(shè)立的學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)；b.乙方具有相應(yīng)的教育管理經(jīng)驗(yàn)和資格；c.雙方需要明確校長的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及薪酬待遇；d.雙方需要規(guī)范校長的聘用流程和工作考核。一、附件列表：乙方的個人簡歷及資格證書；學(xué)校管理規(guī)章制度；年度工作計(jì)劃和目標(biāo)；學(xué)校組織結(jié)構(gòu)圖。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時支付乙方薪酬；甲方未提供合同約定的工作條件；乙方未盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)；乙方違反保密義務(wù)；雙方違反合同其他條款。三、法律名詞及解釋：不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：甲方延遲支付薪酬，乙方有權(quán)要求支付違約金或協(xié)商解決；乙方未盡職盡責(zé)，甲方