重大事件請示報告制度（3篇）

第2頁共2頁重大事件請示報告制度茨芭鎮(zhèn)重大事項(xiàng)和不安定因素排查制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)平安創(chuàng)建工作的文件精神，有力推進(jìn)“平安茨芭”建設(shè)，做好新形勢下的重大事項(xiàng)和不安定因素排查工作，及時發(fā)現(xiàn)排查各類重大事項(xiàng)和不安定因素苗頭源頭，依法維護(hù)廣大群眾利益，及時遏止、制止重特大矛盾糾紛和社會不安定因素的擴(kuò)大，真正形成大調(diào)解的工作格局，確保社會政治穩(wěn)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定《茨芭鎮(zhèn)重大事項(xiàng)和不安定因素排查制度》。一、____領(lǐng)導(dǎo)重大事項(xiàng)和不安定因素排查工作由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則，具體由分管黨務(wù)的黨委副書記抓落實(shí)。排查調(diào)處工作小組成員結(jié)合茨芭鎮(zhèn)綜治工作中心各部門、成員單位的力量，還加入司法所、派出所及鎮(zhèn)行政區(qū)域等一些重點(diǎn)企業(yè)，整合各單位的資源，各行政村的治調(diào)主任、社情民意信息員為基層信息員，及時掌握基層第一線的相關(guān)情況。二、職責(zé)任務(wù)1、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的各類重大矛盾糾紛及不安定因素的排查、調(diào)處等工作，掌握矛盾糾紛動態(tài)、落實(shí)、預(yù)防、化解。2、貫徹上級有關(guān)此項(xiàng)工作的指示，研究擬定本轄區(qū)域內(nèi)重大矛盾糾紛和不安定因素排查工作的計劃、方案、措施等，并____實(shí)施。3、及時開展基層調(diào)查研究工作，對近段性的工作進(jìn)行形勢分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策工作提供參考性意見。三、具體制度1、重大矛盾糾紛和不安定因素平常與全鎮(zhèn)每月一次的矛盾糾紛、社會不安定因素排查有機(jī)結(jié)合起來。在重大節(jié)假期間、特殊敏感期間實(shí)行隨時排查的工作方法。2、工作例會制度與鎮(zhèn)綜治工作中心有機(jī)結(jié)合、有機(jī)進(jìn)行。根據(jù)上級有關(guān)文件精神和工作部署，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，分析存在的問題和原因，研究部署矛盾糾紛調(diào)處工作，推進(jìn)社會政治穩(wěn)定的思路和對策。3、各行政村、企事業(yè)單位都要落實(shí)工作責(zé)任心強(qiáng)、政治意識高、群眾基礎(chǔ)好的人員作為重大矛盾糾紛和社會不安定因素的信息員，信息員要定期向所在單位匯報情況。4、各行政村、企事業(yè)單位和信息員發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛及社會不安定因素的苗頭信息時，在及時做好制止事態(tài)擴(kuò)大的同時，及時向鎮(zhèn)綜治信訪辦公室及鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告，避免矛盾的激化和事態(tài)的擴(kuò)大。5、各成員單位在具體工作中實(shí)行“聯(lián)調(diào)，聯(lián)訪，聯(lián)勤，聯(lián)治，聯(lián)創(chuàng)”五聯(lián)工作機(jī)制，共同協(xié)調(diào)做好工作，保一方平安。重大事件請示報告制度（二）1、有關(guān)辦公室工作和辦公室內(nèi)部重大事項(xiàng)，均應(yīng)及時請示或報告。2、請示、報告實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制，即?？剖夜ぷ魅藛T向科室長，科室長向分管副主任，副主任向主任，主任向縣委分管書記、書記請示報告。一般情況下不允許越級請示報告（特殊情況例外）。3、科室工作人員向科室長請示、報告的事項(xiàng)。工作任務(wù)的完成情況;承辦領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng);因公需要離開辦公室外出;病假或事假。4、科室長向分管副主任請示、報告的事項(xiàng)。階段性工作情況;一個時期的工作計劃;各項(xiàng)交辦任務(wù)的完成情況;本科室工作人員的思想和工作情況;涉及其他科室、有關(guān)部委辦局需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事情;失____事件和本科室工作的失誤;因事請假。5、副主任需要向主任請示、報告的事項(xiàng)：一個時期辦公室工作思路和打算;縣委領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)完成情況和進(jìn)展情況;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門請示辦公室辦理的事項(xiàng)和需要辦公室協(xié)助辦理的重要事情;需要以辦公室名義對外聯(lián)系工作或發(fā)布文電;人事方面的問題和建議;較大財務(wù)開支事項(xiàng)和辦公室經(jīng)費(fèi)開支情況;其他重要事6、特殊情況下可以越級請示、報告的事項(xiàng)。因上一級領(lǐng)導(dǎo)不在等原因，按正常程序請示、報告不能進(jìn)行的;縣委領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情;須在一定范圍內(nèi)保密的事情;非工作時間發(fā)生的重大事件;需要緊急辦理的事項(xiàng)。7、上級領(lǐng)導(dǎo)越級交辦的工作任務(wù)，承辦者應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。根據(jù)分級負(fù)責(zé)、分層指導(dǎo)的原則，____工作人員必須執(zhí)行以下請示報告制度：一、重要工作（一）機(jī)關(guān)處室年度工作計劃，在____實(shí)施前，必須報經(jīng)辦黨組或主任辦公會研究同意。（二）臨時和階段性重要工作，由相關(guān)處室提出方案，報經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)同意。（三）凡是下級機(jī)關(guān)、基層單位上報____請示，必須交秘書處登記按程序閱處，經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，有關(guān)處室按照批示認(rèn)真辦理，并及時報告辦理結(jié)果。（四）凡是上級和上級部門直接給處室發(fā)文，或上級領(lǐng)導(dǎo)口頭給處室交辦的事項(xiàng)，由相關(guān)處室提出處理意見后交秘書處，由秘書處統(tǒng)一按程序報辦領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理，重要重大事項(xiàng)由辦黨組討論決定后辦理。二、重要信息（一）上級和上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門轉(zhuǎn)來的信訪件，由秘書處報辦領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室按照辦領(lǐng)導(dǎo)批示精神辦理，辦理結(jié)束后及時向批示的辦領(lǐng)導(dǎo)報告結(jié)果。同時，將原信訪件連同辦理結(jié)果交秘書處存檔。（二）機(jī)關(guān)處室在接待信訪和日常工作中，發(fā)現(xiàn)有重要的信息和信訪動態(tài)，應(yīng)及時向辦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時處理。（三）對外發(fā)布信息、新聞發(fā)布，包括向有關(guān)電臺、電視臺、報紙、雜志等發(fā)布新聞信息，應(yīng)嚴(yán)格遵照市政府有關(guān)規(guī)定。發(fā)布前，必須報辦主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。三、重要活動（一）因公出差離市，包括參加學(xué)術(shù)交流、工作考察、調(diào)查調(diào)研等，處室負(fù)責(zé)人須報辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他工作人員須報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后應(yīng)及時向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)匯報出差期間活動情況。（二）上級機(jī)關(guān)和相關(guān)部門要求參加的會議，一律憑會議通知（包括電話記錄）統(tǒng)一交由秘書處，由秘書處報辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室和人員應(yīng)嚴(yán)格按批示要求落實(shí)。會議結(jié)束后，參會人員應(yīng)及時將會議文件或材料交秘書處登記或傳閱，并向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報會議精神及貫徹落實(shí)意見。（三）機(jī)關(guān)處室召開的需要邀請外單位人員參加的業(yè)務(wù)會議，須報分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（四）處室因工作需要，臨時借用直屬單位或外單位人員時，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。重大事件請示報告制度（三）第一條目的為及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報告制度。第二條適用范圍1、上級部門交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；2、項(xiàng)目立項(xiàng)、申報、評定及項(xiàng)目資金分配情況；3、突發(fā)性事件、事故、問題；4、工作中出現(xiàn)重大失誤情況；5、外聯(lián)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)重大問題不能解決的事項(xiàng)；6、需要報告的其他重大事項(xiàng)。第三條事項(xiàng)報告程序及事件處理1、凡需要報告的重大事項(xiàng)由報告部門或個人用書面、口頭或其他形式報告，能事前報告的事要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時補(bǔ)報。2、發(fā)生重大或____，負(fù)有報告義務(wù)的人員應(yīng)將有關(guān)信息向公司負(fù)責(zé)人報告，確保及時、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、沒有虛假、嚴(yán)重誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕到現(xiàn)場處理，同時盡快口頭向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報告公安、消防等機(jī)構(gòu)協(xié)助處理。3、凡重大____應(yīng)急報告，必須在第一時間（____小時內(nèi)）報告主管領(lǐng)導(dǎo)；一般事件要（____小時內(nèi)）報告部門主管；可先用電話口頭報告，然后再補(bǔ)報文字報告。來不及報送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，