工程師聘書模板

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【篇一：聘書樣本】

聘書

茲聘任XXXXX同志為我單位工程部助理

工程師。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九

日。

XXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

【篇二：工程師聘任書范本（共8篇）】

篇一：聘書樣本

聘書

茲聘任XXXXX同志為我單位工程部助理

工程師。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九

日。

XXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

篇二：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘XXX等同志任工程師職務(wù)的

通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議研究，決定聘XXX等四名同志

任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運(yùn)行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，

側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運(yùn)行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動化控

制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運(yùn)行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備

的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運(yùn)行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備

的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此

通知

二O一一年五月十八日

篇三：聘書模板

篇四：建筑工程工程部管理人員聘任書

聘任工程經(jīng)理等人員的通知

聘任期為從2023年月日至2023年月日工程竣工。特此通知

二。一二年月日

工程工程部管理人員名單

附：證件復(fù)印件

篇五：平安員聘任書

平安員聘任書

平安生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“平安第一，預(yù)防為主,

綜合治理〃的方針，實(shí)施科學(xué)管理模式，實(shí)行“全員、全過程、全方

位、全天候〃的平安管理原那么。為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少

各類平安生產(chǎn)事故，杜絕和降低各類環(huán)境污染，保障職工的生命、

財(cái)產(chǎn)和健康平安，實(shí)現(xiàn)“平安生產(chǎn)零事故、資質(zhì)動態(tài)零扣分〃，促進(jìn)

工程部和諧生產(chǎn)、開展，根據(jù)北京市建委、住總集團(tuán)系列標(biāo)準(zhǔn)及公司

相關(guān)管理規(guī)定的要求，將平安生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，使平安管理責(zé)任

到人，加強(qiáng)各專業(yè)施工隊(duì)伍的平安管理力度，提高專業(yè)施工隊(duì)的管理

水平，降低發(fā)生事故的可能性。

特聘任：黃其達(dá)（同志）擔(dān)任我司平安管理員。

平安管理員職責(zé)：

1.積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的平安生產(chǎn)方針、法規(guī)和平

安技術(shù)措施。敢于堅(jiān)持原那么，做遵章守紀(jì)的模范。

2.平安管理員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“平安監(jiān)督員〃袖標(biāo)。

有權(quán)對違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干的行為進(jìn)行糾正，必要時(shí)報(bào)告管理人員。

3.對進(jìn)入現(xiàn)場的單位或個(gè)人，平安員有權(quán)監(jiān)督其執(zhí)行平安管理規(guī)定,

發(fā)現(xiàn)問題，立即令其改正。

4.深入工作現(xiàn)場，對發(fā)現(xiàn)的不平安動態(tài)，提出改良意見。

5.參加審查本單位施工組織方案的平安技術(shù)措施，對有關(guān)平安防護(hù)

提出建議。檢查施工平安技術(shù)交底是否齊全。

6.協(xié)助班組做好本班組平安工作，受工地平安員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助

班組做好班前平安布置、班中平安檢查、班后平安總結(jié)。

7.組織開展本班組各種平安活動，認(rèn)真做好平安活動日記錄，提出

改良平安工作的意見和建議。

8.對新工人進(jìn)行崗位平安教育。

9.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

10.檢查催促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、消防器材。

11.發(fā)生事故要及時(shí)了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

12.平安管理員要認(rèn)真學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)平安

生產(chǎn)知識，不斷充實(shí)豐富自己，以便可以更好的開展平安工作。

聘任單位：慈溪市盛藝模具有限公司（章）

聘任人：

日期：

被聘人：

日期：

注：被聘人應(yīng)清楚了解并嚴(yán)格執(zhí)行聘任書中的職責(zé)及平安員相關(guān)要

求，在工作中盡職盡責(zé)，維護(hù)公司生產(chǎn)中的平安、穩(wěn)定。

篇六：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書填寫要求

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書填寫要求

為了標(biāo)準(zhǔn)各類技術(shù)人員填寫“專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書〃，特將有關(guān)填

寫內(nèi)容要求如下：

單位：所在基層單位（全稱）

姓名：***

職務(wù)：專業(yè)技術(shù)資格（比方：高級工程師）

朝陽【wlsh0908】整理

朝陽［wlsh0908］整理

篇七：施工員位聘任書

施工員崗位聘任書

篇八：工程技術(shù)負(fù)責(zé)人聘任書

工程技術(shù)負(fù)責(zé)人聘任書

茲聘請楊新喜同志擔(dān)任五家渠君豪綠園住宅小區(qū)工程的工程技術(shù)

負(fù)責(zé)人，聘任日期為年月日起至年月日止。工程技術(shù)負(fù)責(zé)人

應(yīng)履行如下職責(zé)：1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)

準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)工程部技術(shù)人員進(jìn)行技

術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技

含量。

2.組織工程部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案，

并進(jìn)行審批。

3.組織并會同工程部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定

工作。

4.檢查、催促工程部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料

整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。

5.幫助工程部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題

作出處理方案，對疑難問題上報(bào)公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師

作出處理意見或處理方案。

6.對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作

到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

7.負(fù)責(zé)審核工程部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。

8.組織工程部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和建設(shè)工

程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。

9.負(fù)責(zé)工程部上報(bào)的竣工資料的初審工作，初審合格上報(bào)公司技術(shù)

部。

10.組織工程部技術(shù)人員繪制竣工圖。

11.負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)線工作，負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

12.檢查工程部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對不符合要求

的提出整改措施。

13.負(fù)責(zé)對工程部工程技術(shù)人員的考核。十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文

工作。

14.實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運(yùn)行。

【篇三：工程師聘任書格式（共6篇）】

篇一：聘書樣本

聘書

茲聘任XXXXX同志為我單位工程部助理

工程師。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九

日。

XXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

篇二：聘書格式

茲聘請劉偉健同學(xué)為肇慶學(xué)院教育學(xué)院學(xué)生自律委員會權(quán)益維護(hù)部

部長，聘期為二OO九年十一月至二。一。年十一月。

此聘

肇慶學(xué)院教育學(xué)院學(xué)生自律委員會（代章）

二。一。年十一月二十日

證書編號：jyxy20231801

教育學(xué)院三大機(jī)構(gòu)聘書編號

一、格式：nojyxy+年級+部門+職位例：jyxy20230101

二、部門編號有2位:

學(xué)生會，

01主席團(tuán)02素質(zhì)拓展部03學(xué)術(shù)部04宣傳創(chuàng)作部05生活實(shí)

踐部06文娛部07體育部

團(tuán)委：

08副書記09副書記助理10新聞部11組織部12宣傳部自律委員

會：14主任團(tuán)15辦公室16宿管部17巡檢部18權(quán)益部學(xué)

生活動部13

三、個(gè)人編號有2位：

部長是01；副部長是02；部委是03,04,05?

例如：學(xué)術(shù)部部長no.jyxy2023o3o1

學(xué)術(shù)部副部長no.jyxy20230302

學(xué)術(shù)部部委no.jyxy20230303

所有人的姓名和聘書的編碼都要留底，放在輔導(dǎo)員的電腦上。

篇三：完整的聘書的格式一般由以下幾局部構(gòu)成

完整的聘書的格式一般由以下幾局部構(gòu)成。

（一）標(biāo)題

聘書往往在正中寫上“聘書〃或“聘請書〃字樣，有的聘書也可以不

寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書〃或“聘請書〃

字樣組成。

（二）稱謂

（三）正文

聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：

首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。

其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年〃、“聘期自2000年2月20日

至2023年2月20日〃。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘

書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而

定。

另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上,

但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。

（四）結(jié)尾

聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致一敬

禮〃、“此聘〃等。

（五）落款

落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日

期，同時(shí)要加蓋公章。

【范文一】

聘請書

敬禮

刊授大學(xué)（蓋章）

【范文二】

聘書

【范文三】

聘請書

敬禮！

【范文四】

聘請書

此致

敬禮！

中國科學(xué)院人才管理委員會（蓋章）

篇四：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的

通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議研究，決定聘XXX等四名同志

任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運(yùn)行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，

側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運(yùn)行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動化控

制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運(yùn)行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備

的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運(yùn)行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備

的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此

通知

二O一—年五月十八日

篇五：聘任書1

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘約書

應(yīng)聘人員姓名來俞

應(yīng)聘專業(yè)職務(wù)市政工程助理工程師

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘約

單位（以下稱甲方）：浙江奔騰建設(shè)工程有限公司

法定代表人：江春威

受聘人員（以下稱乙方）：

乙方長期從事市政施工管理工作，乙方的工作能力已經(jīng)具備助理工

程師的專業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔(dān)任助理工程師職務(wù)。經(jīng)雙方同

意，特簽訂本聘約，以共同遵守。

一、聘期聘期為叁年，自2023年7月1日起至2023年6

月30日止。

二、雙方權(quán)利、義務(wù)

甲方：根據(jù)設(shè)崗情況，在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)

利。在聘期內(nèi)，對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個(gè)月以上，難以繼續(xù)履行職責(zé)

和完成工作任務(wù)的，有權(quán)低聘或解聘；對泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報(bào)，

玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失，或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)

重違反職業(yè)道德者，有權(quán)根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同

時(shí)，應(yīng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)

常進(jìn)行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必

要的更新知識培訓(xùn)的時(shí)機(jī)。

乙方：有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約定

的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的，乙方有權(quán)辭聘。同時(shí)

應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知

識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量、按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、享受待遇

甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待

遇。

四、解聘、辭聘、續(xù)聘

解聘：乙方假設(shè)違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除聘約;

如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪留職、

辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因

身體狀況不能正常工作