勞動合同劃歸協(xié)議

勞動合同劃歸協(xié)議《篇一》合同編號：_______甲方：__________（以下簡稱“甲方”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同的期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方同意，在勞動合同到期前____個月內(nèi)，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。二、乙方的勞動義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等各項勞動報酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)乙方符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。四、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前向乙方支付工資。乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。五、違約行為及認定任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除勞動合同。六、法律名詞及解釋本合同所稱的“甲方”指用人單位，“乙方”指勞動者。本合同所稱的“勞動報酬”指乙方按照甲方要求勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。本合同所稱的“社會保險費”指養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。七、合同的變更、解除和終止甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并采取書面形式。合同變更后，甲乙雙方應(yīng)簽署新的勞動合同，并按照新的合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及合同效力等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度甲方的培訓(xùn)資料社會保險繳納證明工資發(fā)放記錄加班記錄甲方商業(yè)秘密資料乙方解除或終止勞動合同的書面通知其他與本合同有關(guān)的文件《篇二》合同編號：_______甲方：__________（以下簡稱“甲方”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）第三方：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同的期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方同意，在勞動合同到期前____個月內(nèi)，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。二、乙方的勞動義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等各項勞動報酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)乙方符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。四、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前向乙方支付工資。乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。五、違約行為及認定任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除勞動合同。六、甲方的權(quán)利條款及利益保障甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作崗位。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機會。七、乙方的違約及限制條款乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進行紀律處分，包括但不限于警告、罰款、降職等。乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率和業(yè)務(wù)利益。八、第三方的主體職責和權(quán)益第三方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)確保乙方的勞動條件和勞動保護符合國家規(guī)定。第三方應(yīng)承擔乙方的社會保險和福利待遇責任，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。第三方應(yīng)負責乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方的職業(yè)技能和工作能力符合甲方的要求。第三方應(yīng)承擔乙方在履行勞動合同過程中的違約責任，包括但不限于解除勞動合同、賠償甲方損失等。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及合同效力等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度第三方的培訓(xùn)資料社會保險繳納證明工資發(fā)放記錄加班記錄甲方商業(yè)秘密資料《篇三》合同編號：_______甲方：__________（以下簡稱“甲方”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）第三方：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同的期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方同意，在勞動合同到期前____個月內(nèi)，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。二、乙方的勞動義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等各項勞動報酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)乙方符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。四、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前向乙方支付工資。乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。五、違約行為及認定任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除勞動合同。六、乙方的權(quán)利條款及利益保障乙方有權(quán)獲得甲方的勞動保護措施，以確保乙方的人身安全和健康。乙方有權(quán)獲得甲方的培訓(xùn)機會，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。乙方有權(quán)獲得甲方的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。乙方有權(quán)參與甲方組織的集體活動，以增強乙方的團隊凝聚力和歸屬感。七、甲方的違約及限制條款甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。甲方未按照合同約定勞動條件和工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動合同。甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除勞動合同。八、第三方的主體職責和權(quán)益第三方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)確保乙方的勞動條件和勞動保護符合國家規(guī)定。第三方應(yīng)承擔乙方的社會保險和福利待遇責任，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。第三方應(yīng)負責乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方的職業(yè)技能和工作能力符合甲方的要求。第三方應(yīng)承擔乙方在履行勞動合同過程中的違約責任，包括但不限于解除勞動合同、賠償甲方損失等。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及合同效力等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之