2024年餐飲業(yè)洗碗工固定期限勞動(dòng)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年餐飲業(yè)洗碗工固定期限勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務(wù)和要求3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間和休息休假3.2加班加點(diǎn)規(guī)定4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間和方式4.3獎(jiǎng)金和福利5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方享受的各項(xiàng)福利6.勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方提供乙方的工作環(huán)境和條件6.2甲方保障乙方的人身安全和健康7.勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的處理8.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更8.2勞動(dòng)合同的解除8.3勞動(dòng)合同的終止9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任10.保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)10.2保密協(xié)議的解除和終止11.爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議11.2爭(zhēng)議解決的途徑和方式12.其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款12.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充13.合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更和解除條件14.合同的附件14.1附件一：乙方工作崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.3附件三：其他相關(guān)文件和資料第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及地址甲方：×××餐飲管理有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址乙方：×××性別：×身份證號(hào)碼：××××××××××××××××住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為洗碗工。2.2乙方的工作任務(wù)和要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成洗碗工作，保證洗碗質(zhì)量符合甲方規(guī)定的要求。同時(shí)，乙方還需協(xié)助廚房其他工作人員，共同完成廚房的日常工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午8:00至下午5:00。法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。3.2加班加點(diǎn)規(guī)定乙方在法定工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方同意在甲方需要時(shí)，按照甲方的工作安排進(jìn)行加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣X元（含稅）。4.2工資支付時(shí)間和方式乙方工資按月支付，每月5日前支付上月工資。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。4.3獎(jiǎng)金和福利乙方按照甲方的規(guī)定，享受年終獎(jiǎng)及其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受的各項(xiàng)福利乙方按照甲方的規(guī)定，享受生日福利、節(jié)假日福利等各項(xiàng)福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方提供乙方的工作環(huán)境和條件甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方保障乙方的人身安全和健康甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，防止意外事故的發(fā)生。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的處理乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同有關(guān)條款。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.2勞動(dòng)合同的解除8.2.1乙方可提前30日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。8.2.2甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。8.2.3乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方解除勞動(dòng)合同即可。8.2.4雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。8.3勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照本合同8.2條款解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后2年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密協(xié)議的解除和終止保密協(xié)議可以在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下解除或終止。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決的途徑和方式雙方同意仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的唯一合法途徑，任何一方不得向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款甲乙雙方可以在必要時(shí)，對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改，補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充任何修改和補(bǔ)充都應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的變更和解除條件本合同的變更和解除，必須符合國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。第十四條合同的附件14.1附件一：乙方工作崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.3附件三：其他相關(guān)文件和資料第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容以及相關(guān)的工作要求。包括但不限于工作崗位的名稱、工作性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)約定了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。包括但不限于保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)的具體內(nèi)容、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。附件三：其他相關(guān)文件和資料詳細(xì)要求和說明：本附件包括與本合同相關(guān)的其他文件和資料，具體名稱和內(nèi)容如下：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)和社會(huì)保障政策文件4.甲方內(nèi)部規(guī)章制度5.乙方的工作記錄和考核結(jié)果說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的行為。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等的行為。3.乙方違反保密協(xié)議的行為。4.甲方違反勞動(dòng)合同的行為，如解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定或者國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.違約行為導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償，具體賠償金額根據(jù)損失的大小確定。示例說明：如乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。如乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指×××餐飲管理有限公司，作為用人單位，依法享有并履行用人單位的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方：指×××，作為勞動(dòng)者，依法享有并履行勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限和無固定期限兩種。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度工作的時(shí)間。6