預(yù)聘人員合同范本

預(yù)聘人員合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（預(yù)聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方預(yù)聘事宜達(dá)成以下合同條款：第一條預(yù)聘崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。第二條預(yù)聘期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的預(yù)聘合同。第三條工作條件和待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.4甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3甲方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（預(yù)聘人員）：__________簽訂日期：__________1.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（預(yù)聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方簽訂的《預(yù)聘人員合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），為確保甲方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行制約，并加大對(duì)甲方權(quán)益的保護(hù)?，F(xiàn)甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方預(yù)聘事宜達(dá)成以下合同條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為獨(dú)立第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方在原合同履行過(guò)程中的違約行為進(jìn)行監(jiān)督和制約。1.2丙方應(yīng)確保乙方按照原合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，如乙方發(fā)生違約行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。第二條甲方權(quán)益保護(hù)2.1甲方享有原合同約定的權(quán)益，同時(shí)新增以下權(quán)益：（1）乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，如有違反，乙方應(yīng)支付給甲方違約金人民幣_(tái)_________元。（2）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。（3）乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由要求降低工資待遇，否則甲方有權(quán)拒絕支付。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)予以接受。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，決定是否提前解除合同。如甲方?jīng)Q定提前解除合同，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條乙方違約及限制3.1乙方違反原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_________元。第四條爭(zhēng)議解決4.1甲乙丙三方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。4.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。5.2本補(bǔ)充協(xié)議與原合同構(gòu)成不可分割的整體，具有同等法律效力。5.3本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（預(yù)聘人員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過(guò)引入第三方主體丙方，對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行監(jiān)督和制約，增強(qiáng)乙方的履約意識(shí)。同時(shí)，甲方新增的權(quán)益條款和違約責(zé)任條款，使甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到更大程度的保護(hù)。此外，本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，也有利于規(guī)范乙方的行為，促進(jìn)乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作績(jī)效。本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，體現(xiàn)了甲方為主導(dǎo)的原則，使甲方在合同履行過(guò)程中能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益。同時(shí)，通過(guò)明確乙方的違約責(zé)任和限制，有助于提高乙方的履約意識(shí)，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。在第三方主體丙方的監(jiān)督和制約下，乙方將更加注重合同履行，確保甲方權(quán)益得到充分保障。總之，本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，對(duì)于維護(hù)甲方的權(quán)益，促進(jìn)乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，具有重要的意義和目的。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（預(yù)聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方簽訂的《預(yù)聘人員合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），為確保乙方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入丙方作為第三方主體，對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行制約，并加大對(duì)乙方權(quán)益的保護(hù)?，F(xiàn)甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方預(yù)聘事宜達(dá)成以下合同條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為獨(dú)立第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)甲方在原合同履行過(guò)程中的違約行為進(jìn)行監(jiān)督和制約。1.2丙方應(yīng)確保甲方按照原合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，如甲方發(fā)生違約行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3丙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。第二條乙方權(quán)益保護(hù)2.1乙方享有原合同約定的權(quán)益，同時(shí)新增以下權(quán)益：（1）甲方不得降低乙方工資待遇，否則乙方有權(quán)拒絕支付。（2）甲方不得無(wú)故解除合同，如甲方?jīng)Q定提前解除合同，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整工作崗位和任務(wù)的要求。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但需提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方。第三條甲方違約及限制3.1甲方違反原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方提前解除合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3甲方降低乙方工資待遇的，乙方有權(quán)拒絕支付，并要求甲方恢復(fù)原工資待遇。第四條爭(zhēng)議解決4.1甲乙丙三方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。4.2調(diào)解不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。5.2本補(bǔ)充協(xié)議與原合同構(gòu)成不可分割的整體，具有同等法律效力。5.3本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（預(yù)聘人員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，旨在確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過(guò)引入第三方主體丙方，對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行監(jiān)督和制約，增強(qiáng)甲方的履約意識(shí)。同時(shí)，乙方新增的權(quán)益條款和違約責(zé)任條款，使乙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到更大程度的保護(hù)。此外，本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，也有利于規(guī)范甲方的行為，促進(jìn)甲方更好地履行合同義務(wù)，提高工作績(jī)效。本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，體現(xiàn)了乙方為主導(dǎo)的原則，使乙方