2024版總經(jīng)理聘任合同

2024版總經(jīng)理聘任合同合同目錄第一章定義與解釋1.1定義1.2解釋1.3文本說(shuō)明第二章合同雙方2.1聘任方2.2被聘任方第三章聘任職位與職責(zé)3.1聘任職位3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)第四章聘任期限4.1起始日期4.2終止日期4.3自動(dòng)續(xù)約條款第五章薪酬與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2仲裁條款8.3法律適用與管轄第一章定義與解釋1.1定義1.1.1“合同”指甲方與乙方就聘任事宜所簽訂的具有法律效力的文件。1.1.2“聘任方”指甲方，即聘任乙方擔(dān)任總經(jīng)理的企業(yè)或組織。1.1.3“被聘任方”指乙方，即接受甲方聘任擔(dān)任總經(jīng)理的個(gè)人。1.1.4“工作地點(diǎn)”指甲方指定的乙方履行職務(wù)的場(chǎng)所。1.2解釋1.2.1本合同條款中的僅為閱讀方便而設(shè)，不影響合同條款的解釋。1.2.2本合同條款中的“包括”和“包含”表示列舉事項(xiàng)不限于已列明的內(nèi)容。1.2.3本合同條款中的“日”、“月”、“年”均指公歷日、月、年。1.3文本說(shuō)明1.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第九章工作時(shí)間與休假9.1工作時(shí)間9.1.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。9.1.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。9.2休假9.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。9.2.2乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第十章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展10.1職業(yè)培訓(xùn)10.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供與職位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。10.1.2乙方參加培訓(xùn)期間的工資和福利待遇不變。10.2職業(yè)發(fā)展10.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)成長(zhǎng)，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。10.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高自身能力。第十一章評(píng)估與考核11.1評(píng)估11.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。11.1.2評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升的依據(jù)。11.2考核11.2.1乙方應(yīng)接受甲方的工作考核。11.2.2考核結(jié)果不合格的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或解除合同。第十二章兼職與競(jìng)業(yè)禁止12.1兼職12.1.1在合同期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方書面同意不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的兼職活動(dòng)。12.1.2乙方違反兼職條款的，甲方有權(quán)解除合同。12.2競(jìng)業(yè)禁止12.2.1乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后一定期限內(nèi)，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方相同或相似的營(yíng)業(yè)。12.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，應(yīng)向甲方支付違約金。第十三章合同的變更與解除13.1變更13.1.1雙方同意，可對(duì)本合同進(jìn)行書面變更。13.1.2變更后的合同條款對(duì)雙方具有同等法律效力。13.2解除13.2.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前書面通知對(duì)方。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)履行合同解除后的相關(guān)義務(wù)。第十四章違法行為的處理14.1違法行為14.1.1乙方在履行合同過(guò)程中，如有違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同。14.1.2乙方應(yīng)承擔(dān)因其違法行為給甲方造成的損失。14.2處理14.2.1甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為的，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門。14.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方及有關(guān)部門的調(diào)查處理。第十五章其他條款15.1不可抗力15.1.1雙方因不可抗力無(wú)法履行合同義務(wù)的，應(yīng)免除違約責(zé)任。15.1.2發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)盡快通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。15.2通知15.2.1本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址或聯(lián)系人。15.2.2通知自送達(dá)之日起生效。15.3適用法律15.3.1本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。附件：總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書（此處留白供雙方填寫）甲方（聘任方）簽字（或蓋章）：乙方（被聘任方）簽字：簽訂日期：____年____月____日（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方特殊權(quán)利1.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。1.1.2甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時(shí)，單方面調(diào)整乙方的薪酬待遇。1.1.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重失職或損害甲方利益時(shí)，立即解除合同。1.2甲方?jīng)Q策權(quán)1.2.1甲方擁有對(duì)乙方提出的重大經(jīng)營(yíng)決策的最終決定權(quán)。1.2.2甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)執(zhí)行工作任務(wù)。1.3甲方信息權(quán)1.3.1甲方有權(quán)要求乙方定期提交工作報(bào)告和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。1.3.2甲方有權(quán)了解乙方管理的所有業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方自主權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況自主調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，但需書面報(bào)告甲方。2.1.2乙方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，自主決定日常經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)。2.2乙方保障權(quán)2.2.1甲方應(yīng)保障乙方在執(zhí)行職務(wù)時(shí)的獨(dú)立決策權(quán)，不得無(wú)故干涉。2.2.2甲方應(yīng)保障乙方在合同期限內(nèi)的人事調(diào)動(dòng)權(quán)，不得隨意更換乙方職務(wù)。2.3乙方補(bǔ)償權(quán)2.3.1如因甲方原因?qū)е乱曳胶贤崆敖獬?，甲方?yīng)給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償。2.3.2乙方因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方應(yīng)予以報(bào)銷。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)條款3.1.1第三方中介應(yīng)保證其所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。3.1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方完成合同簽訂前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。3.2中介責(zé)任3.2.1如因中介原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行