




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
資料解讀在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中,大型制造業(yè)正面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)?!赌炒笮椭圃鞓I(yè)ERP轉(zhuǎn)型規(guī)劃方案》為該行業(yè)提供了一條清晰的轉(zhuǎn)型路徑,旨在通過(guò)ERP系統(tǒng)的升級(jí)與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的現(xiàn)代化、智能化。詳細(xì)資料請(qǐng)看本解讀文章的最后內(nèi)容。ERP轉(zhuǎn)型的背景與目標(biāo)隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的ERP系統(tǒng)已難以滿足大型制造業(yè)的復(fù)雜需求。該規(guī)劃方案基于深入的市場(chǎng)調(diào)研和企業(yè)實(shí)際情況,提出了以ERP為核心的統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管控平臺(tái)建設(shè),旨在通過(guò)2-3年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化、自動(dòng)化、智能化。ERP轉(zhuǎn)型的規(guī)劃要點(diǎn)方案提出了“831工程”,即通過(guò)三個(gè)階段的建設(shè),實(shí)現(xiàn)八大業(yè)務(wù)能力的提升。這包括生產(chǎn)管控、物資管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資管控、人力資源管理、產(chǎn)品研發(fā)以及安健環(huán)管理。ERP轉(zhuǎn)型的實(shí)施策略實(shí)施策略遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、集中設(shè)計(jì)、擇機(jī)推廣”的原則。首先在試點(diǎn)單位進(jìn)行集中實(shí)施,然后根據(jù)試點(diǎn)情況,逐步推廣至其他單位。實(shí)施過(guò)程中,將重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化、數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)集成的無(wú)縫化。ERP轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵模塊關(guān)鍵模塊涵蓋了從戰(zhàn)略管理到設(shè)備層的各個(gè)層級(jí),包括但不限于商務(wù)智能、人力資源管理、物資管控、銷(xiāo)售管控、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)執(zhí)行管理、設(shè)備管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等。ERP轉(zhuǎn)型的技術(shù)支持技術(shù)支持包括了基于J2EE的技術(shù)平臺(tái)選擇、SOA架構(gòu)設(shè)計(jì)方法、數(shù)據(jù)交換平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)用、移動(dòng)應(yīng)用集成等。這些技術(shù)的應(yīng)用將確保ERP系統(tǒng)的高性能、高可用性、高安全性。ERP轉(zhuǎn)型的項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施將按照嚴(yán)格的項(xiàng)目管理方法論進(jìn)行,包括流程梳理、系統(tǒng)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線準(zhǔn)備、上線支持等階段。同時(shí),將建立項(xiàng)目管理辦公室(PMO),確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。ERP轉(zhuǎn)型的知識(shí)轉(zhuǎn)移知識(shí)轉(zhuǎn)移是ERP轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵。方案提出了通過(guò)培訓(xùn)、文檔、測(cè)試及研討會(huì)等多種方式,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的全面轉(zhuǎn)移,確保企業(yè)團(tuán)隊(duì)能夠獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)維和優(yōu)化。ERP轉(zhuǎn)型的商務(wù)智能商務(wù)智能解決方案將幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從結(jié)果式分析到預(yù)測(cè)式分析的轉(zhuǎn)變,通過(guò)智能報(bào)表、多維數(shù)據(jù)分析等工具,為企業(yè)決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。ERP轉(zhuǎn)型的運(yùn)維保障項(xiàng)目上線后,將提供全方位的上線后服務(wù)與質(zhì)保期內(nèi)的調(diào)優(yōu)服務(wù),確保ERP系統(tǒng)能夠持續(xù)優(yōu)化運(yùn)行。接下來(lái)請(qǐng)您閱讀下面的詳細(xì)資料吧。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 出口檢修合同范本
- 加工定制合同范本
- 雙橋區(qū)短途配送合同范本
- 勞動(dòng)合同范本文
- 公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 勞務(wù)住宿合同范本
- 勞動(dòng)合同范本老版
- 書(shū)購(gòu)書(shū)合同范本
- 保潔解除協(xié)議合同范本
- 勞務(wù)派遣終止合同范本
- 高中英語(yǔ)常用詞匯表(動(dòng)詞、名詞、形容詞和副詞)
- 下肢深靜脈血栓形成靜脈置管溶栓術(shù)后-用藥及出血觀察護(hù)理-PPT
- 16萬(wàn)噸_年液化氣綜合利用裝置廢酸環(huán)保綜合利用項(xiàng)目環(huán)境報(bào)告書(shū)
- T∕CAEPI 43-2022 電絮凝法污水處理技術(shù)規(guī)程
- 農(nóng)村商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法
- 看圖寫(xiě)話我是乖孩子
- 油管、套管等規(guī)格對(duì)照表
- IEST-RP-CC0053
- 模糊邏輯與模糊推理
- 玉米收割機(jī)的設(shè)計(jì)(機(jī)械CAD圖紙)
- 更高更妙的物理《摩擦角與自鎖現(xiàn)象》精講
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論