委托招聘合同模板2024年

委托招聘合同模板2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)（1）職位名稱：__________（2）職位要求：__________（3）招聘人數(shù)：__________1.2乙方根據(jù)甲方的委托要求，開(kāi)展招聘活動(dòng)，并按照甲方的要求篩選候選人。1.3乙方應(yīng)在接到甲方委托后的____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交符合要求的候選人名單。1.4甲方對(duì)乙方提交的候選人名單進(jìn)行篩選，并在接到名單后的____個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試。1.5乙方在接到甲方面試通知后的____個(gè)工作日內(nèi)，安排候選人到甲方進(jìn)行面試。二、雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括職位名稱、職位要求、招聘人數(shù)等信息。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的候選人名單進(jìn)行篩選，并決定是否安排面試。（3）甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)通知乙方是否安排面試，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通。（4）甲方應(yīng)在面試結(jié)束后，及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求，開(kāi)展招聘活動(dòng)，并篩選符合要求的候選人。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交符合要求的候選人名單。（3）乙方應(yīng)安排候選人按約定時(shí)間到甲方進(jìn)行面試。（4）乙方應(yīng)保守甲方的招聘需求和候選人的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：__________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：自合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方。3.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、違約責(zé)任4.1如甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%。4.2如乙方未按照約定時(shí)間提交候選人名單，或提交的候選人名單不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。4.3如乙方在招聘過(guò)程中，泄露甲方招聘需求和候選人個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（委托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.甲方招聘需求詳細(xì)描述

4.乙方候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)及流程說(shuō)明

5.面試安排確認(rèn)函

6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

7.違約金計(jì)算公式

8.法律意見(jiàn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，屬于違約行為。

2.乙方未按約定時(shí)間提交候選人名單，或提交的候選人名單不符合甲方要求，屬于違約行為。

3.乙方泄露甲方招聘需求和候選人個(gè)人信息，屬于違約行為。

4.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.委托方：指甲方，提供招聘需求并支付服務(wù)費(fèi)用的主體。

2.受托方：指乙方，提供招聘服務(wù)并收取服務(wù)費(fèi)用的主體。

3.招聘需求：指甲方委托乙方招聘的職位、要求等相關(guān)信息。

4.候選人：指符合甲方招聘需求并提交給甲方的求職者。

5.違約金：指甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方支付的額外費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)用，必要時(shí)可依法采取措施追討欠款。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提交候選人名單。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)提交符合要求的候選人名單。3.問(wèn)題：乙方提交的候選人名單不符合甲方要求。

解決辦法：甲方有權(quán)拒絕接受不符合要求的候選人名單，并要求乙方重新篩選。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方招聘需求和候選人個(gè)人信息。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為招聘合適人才，缺乏內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì)或?qū)I(yè)能力。

2.