2024年版醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)醫(yī)務(wù)人員聘用協(xié)議

2024年版醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)醫(yī)務(wù)人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）1.2乙方（專業(yè)醫(yī)務(wù)人員）1.3丙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的福利待遇第五條：工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息休假安排第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2乙方的保密期限第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會8.2乙方的學(xué)習(xí)要求第九條：甲方提供的條件9.1工作環(huán)境9.2勞動保護(hù)9.3醫(yī)療福利第十條：乙方的工作表現(xiàn)評估10.1評估標(biāo)準(zhǔn)和周期10.2評估結(jié)果的反饋第十一條：合同的解除和終止11.1甲方解除合同的情形11.2乙方解除合同的情形11.3合同終止的情形第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：爭議解決13.1雙方協(xié)商解決13.2請求第三方調(diào)解13.3向人民法院提起訴訟第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2合同的修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。1.2乙方（專業(yè)醫(yī)務(wù)人員）：指具有合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護(hù)士資格，并在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作的自然人。1.3丙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人）：指甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法定代表人或者授權(quán)負(fù)責(zé)人。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同終止日期自動失效。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任____（職位名稱）崗位，負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容）。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成崗位職責(zé)，并遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。3.3乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的____（具體地點(diǎn)）。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣____元，根據(jù)工作績效給予相應(yīng)的獎金。4.2乙方的獎金待遇：乙方的獎金根據(jù)工作績效、工作年限等因素進(jìn)行評估，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3乙方的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方的休息休假安排：乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方的規(guī)章制度享受休息休假。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對甲方及其客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、病歷資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方的保密期限：乙方的保密期限自乙方知悉保密信息之日起計算，至保密信息成為公開信息之日止。第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計、計算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人外，均歸甲方所有。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，不定期提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等培訓(xùn)機(jī)會。8.2乙方的學(xué)習(xí)要求：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平，以滿足甲方的工作要求。第九條：甲方提供的條件9.1工作環(huán)境：甲方為乙方提供符合醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。9.2勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方在在工作中的人身安全。9.3醫(yī)療福利：甲方為乙方提供____（具體醫(yī)療福利內(nèi)容），以保障乙方的健康權(quán)益。第十條：乙方的工作表現(xiàn)評估10.1評估標(biāo)準(zhǔn)和周期：甲方按照公平、公正、公開的原則，定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。10.2評估結(jié)果的反饋：甲方在每次評估后向乙方反饋評估結(jié)果，并對乙方的工作提出改進(jìn)建議。第十一條：合同的解除和終止11.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同約定、乙方的行為損害甲方利益等情況下解除本合同。11.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在甲方未按照約定支付工資、未提供合理的工作條件等情況下解除本合同。11.3合同終止的情形：本合同在合同終止日期自動失效，或者雙方協(xié)商一致解除本合同。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。12.2乙方違約責(zé)任：乙方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十三條：爭議解決13.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2請求第三方調(diào)解：雙方協(xié)商不成時，可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。13.3向人民法院提起訴訟：雙方在爭議解決過程中未能達(dá)成一致意見，可以向人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在本合同中約定其他事項(xiàng)，以補(bǔ)充本合同的不足。14.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證附件二：專業(yè)醫(yī)務(wù)人員資格證書附件三：工資支付證明附件四：保密協(xié)議附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件六：培訓(xùn)記錄附件七：工作表現(xiàn)評估表附件八：違約行為記錄表附件九：爭議調(diào)解申請附件十：訴訟文件附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合法執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件，以證明甲方的合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)身份。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件提供乙方的合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護(hù)士資格證書復(fù)印件，以證明乙方具備從事醫(yī)療工作的資格。附件三的詳細(xì)要求和說明：本附件提供乙方的工資支付證明，包括工資單、獎金發(fā)放記錄等，以證明甲方按照約定支付乙方的工資和獎金。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件為保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、病歷資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件為知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書，明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，除非法律明確規(guī)定屬于乙方個人。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件為培訓(xùn)記錄，記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)情況，以證明乙方積極提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。附件七的詳細(xì)要求和說明：本附件為工作表現(xiàn)評估表，用于評估乙方的各項(xiàng)工作表現(xiàn)，以供甲方對乙方的工作進(jìn)行反饋和改進(jìn)。附件八的詳細(xì)要求和說明：本附件為違約行為記錄表，用于記錄乙方在合同履行過程中的違約行為，以便在爭議解決時作為依據(jù)。附件九的詳細(xì)要求和說明：本附件為爭議調(diào)解申請，當(dāng)雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，可以以此申請第三方進(jìn)行調(diào)解。附件十的詳細(xì)要求和說明：本附件為訴訟文件，當(dāng)雙方在爭議解決過程中未能達(dá)成一致意見時，可以以此向人民法院提起訴訟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等報酬。2.甲方未提供乙方合理的工作條件，影響乙方的工作質(zhì)量和效率。3.乙方未按照甲方要求完成崗位職責(zé)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、病歷資料等保密信息。5.乙方違反法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，從事違法違紀(jì)行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未支付乙方報酬的，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未提供合理工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失和精神損失。4.乙方泄露保密信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金，同時有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。5.乙方從事違法違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金，同時有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照約定支付乙方的工資和獎金，乙方可以依據(jù)合同約定要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.專業(yè)醫(yī)務(wù)人員：指具有合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護(hù)士資格，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、病歷資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7