2024年版車輛通行費(fèi)收取人員勞動(dòng)合同

2024年版車輛通行費(fèi)收取人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體及簽訂原則1.3簽訂勞動(dòng)合同的原則：平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用。第二條合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：_______3.2乙方的工作地點(diǎn)：_______3.3乙方的崗位職責(zé)：_______第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間：_______4.2休息日與節(jié)假日安排：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣：_______元。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第八條商業(yè)秘密保護(hù)8.1乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定。第九條合同解除和終止9.1合同解除的條件：_______9.2合同終止的條件：_______第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：_______第十四條合同的簽訂14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及簽訂原則1.3簽訂勞動(dòng)合同的原則：平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用。第二條合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：_______3.2乙方的工作地點(diǎn)：_______3.3乙方的崗位職責(zé)：（1）職責(zé)一：_______（2）職責(zé)二：_______（3）職責(zé)三：_______3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作__天，每天工作__小時(shí)。（2）休息日與節(jié)假日安排：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（3）加班規(guī)定：加班時(shí)間按照國(guó)家和地方法規(guī)執(zhí)行，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣：_______元。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。5.3工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。5.4乙方工資的調(diào)整按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。6.3甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供休息、飲食、住宿等條件。7.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、健康教育，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。7.5甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)，避免乙方長(zhǎng)時(shí)間從事對(duì)身體有害的工作。7.6甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。第八條商業(yè)秘密保護(hù)8.1乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定。8.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.3乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。8.4甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。第九條合同解除和終止9.1合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為喪失勞動(dòng)能力，甲方有權(quán)解除合同。（5）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止的條件：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方死亡或宣告失蹤。（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.3雙方在履行合同過(guò)程中，因過(guò)錯(cuò)給第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：_______13.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)社會(huì)秩序。13.4雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。13.5雙方應(yīng)保守合同內(nèi)容，不得向第三方泄露。第十四條合同的簽訂14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.4本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（雇員）身份證明復(fù)印件附件三：甲方（雇主）規(guī)章制度附件四：乙方（雇員）崗位說(shuō)明書附件五：甲方（雇主）提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件六：乙方（雇員）健康檢查報(bào)告附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件八：工資支付證明附件九：加班記錄表附件十：合同解除或終止證明附件一：甲方（雇主）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同附件。附件說(shuō)明：該附件用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位，確保甲方有能力履行合同義務(wù)。附件二：乙方（雇員）身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件，作為合同附件。附件說(shuō)明：該附件用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保乙方符合合同約定的條件。附件三：甲方（雇主）規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，作為合同附件。附件說(shuō)明：該附件用于明確甲方對(duì)乙方的工作要求和管理規(guī)定，乙方應(yīng)遵守。附件四：乙方（雇員）崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位說(shuō)明書，作為合同附件。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，確保乙方清楚自己的工作職責(zé)。附件五：甲方（雇主）提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)用品清單，作為合同附件。附件說(shuō)明：該附件用于明確甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品種類和數(shù)量，確保乙方的工作安全。附件六：乙方（雇員）健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供健康檢查報(bào)告，作為合同附件。附件說(shuō)明：該附件用于確認(rèn)乙方身體健康狀況，確保乙方能夠勝任工作。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表，作為合同附件。附件說(shuō)明：該附件用于明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額。附件八：工資支付證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供工資支付證明，作為合同附件。附件說(shuō)明：該附件用于證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資，確保乙方的合法權(quán)益。附件九：加班記錄表詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供加班記錄表，作為合同附件。附件說(shuō)明：該附件用于記錄乙方的加班時(shí)間，確保甲方按照合同約定支付加班費(fèi)。附件十：合同解除或終止證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供合同解除或終止證明，作為合同附件。附件說(shuō)明：該附件用于證明合同解除或終止的條件和時(shí)間，確保雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資：每延遲一天支付，需支付應(yīng)付工資的__%作為滯納金。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方法規(guī)規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。4.乙方泄露商業(yè)秘密：按照甲方的損失金額進(jìn)行賠償。5.乙方違反法律法規(guī)和工作紀(jì)律：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除合同。示例說(shuō)明：1.若甲方延遲支付乙方工資，需支付延遲期間的應(yīng)付工資作為滯納金，并承擔(dān)遲延支付的法律責(zé)任。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.