診所聘用合同范本2024年

診所聘用合同范本2024年通用合同編號：__________診所聘用合同甲方（聘用方）：__________診所地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________第一條聘用崗位及職責（1）負責__________________；（2）負責__________________；（3）負責__________________；1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認真履行崗位職責，提高工作效率。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資待遇為：基本工資人民幣____元/月，加上獎金、提成等。具體工資待遇詳見附件。3.3乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假規(guī)定詳見甲方規(guī)章制度。4.3乙方因病或非因工負傷需要休息治療的，按照甲方規(guī)章制度和國家和地方有關(guān)政策享受病假待遇。4.4乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因造成傷殘，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)政策承擔相應(yīng)責任。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方診所的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，無論書面或口頭，均為甲方機密。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的任何機密信息。5.3乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。6.3如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________診所乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方診所規(guī)章制度2.乙方崗位職責說明3.工資待遇明細表4.保密協(xié)議細則5.社會保險繳納明細6.休假管理規(guī)定7.甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、客戶信息資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行崗位職責2.乙方泄露或利用甲方機密信息3.乙方未按約定提前通知解除或終止合同4.甲方未按約定支付乙方工資及福利5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供休假待遇7.甲方未按約定提供合同約定的工作條件三、法律名詞及解釋：1.診所：指合法設(shè)立，從事醫(yī)療活動的醫(yī)療機構(gòu)。2.聘用方：指診所，作為雇主一方。3.受聘方：指與診所簽訂合同，提供勞動的一方。4.試用期：指雙方在合同中約定的乙方適應(yīng)工作崗位的期限。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制性繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。6.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。7.違約行為：指未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位需求，解決辦法：甲方與乙方協(xié)商提前解除合同。2.問題：乙方泄露甲方機密信息，解決辦法：甲方追究乙方法律責任，要求賠償損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資，解決辦法：甲方補發(fā)工資，并支付違約金。4.問題：甲方未按約定提供休假待遇，解決辦法：甲方補足休假天數(shù)，并支付違約金。5.問題：合同條款不明確，導致雙方爭議，解決辦法：雙方協(xié)商補充明確合同條款。6.問題：合同履行過程中出現(xiàn)未知情況，影響合同履行，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。五、