老人雇傭保姆的協(xié)議書2024年

老人雇傭保姆的協(xié)議書2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2保姆基本信息2.3雇傭關(guān)系的確立第三章：工作內(nèi)容與要求3.1保姆的主要職責(zé)3.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時(shí)間與休息日第四章：報(bào)酬與福利4.1工資支付方式4.2工資金額與支付周期4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第五章：權(quán)利與義務(wù)5.1雇主的權(quán)利與義務(wù)5.2保姆的權(quán)利與義務(wù)5.3雙方的權(quán)利與義務(wù)平衡第六章：合同變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件6.3解除合同后的權(quán)利與義務(wù)第七章：違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2訴訟管轄的約定8.3其他爭議解決機(jī)制第九章：合同的生效與終止9.1合同的生效條件9.2合同的終止條件9.3合同終止后的處理第十章：其他10.1合同的解釋權(quán)10.2合同的補(bǔ)充與附件10.3其他未盡事宜簽字欄甲方（雇主）簽字：______乙方（保姆）簽字：______簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：______________________合同編號______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在雇傭保姆服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方利益得到保障。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方雇傭乙方提供家庭保姆服務(wù)的所有相關(guān)事宜。1.3合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章：雙方基本信息2.1雇主基本信息甲方（雇主）姓名：，身份證號碼：，聯(lián)系電話：，住址：。2.2保姆基本信息乙方（保姆）姓名：，身份證號碼：，聯(lián)系電話：，住址：。2.3雇傭關(guān)系的確立雙方同意根據(jù)本合同條款建立雇傭關(guān)系，乙方同意為甲方提供保姆服務(wù)。第三章：工作內(nèi)容與要求3.1保姆的主要職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方家庭的日常家務(wù)、照顧老人或兒童等，具體職責(zé)包括但不限于：______。3.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，確保甲方滿意。3.3工作時(shí)間與休息日乙方工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)，休息日為每周______。3.3.1工作時(shí)間安排具體工作時(shí)間的安排，包括開始和結(jié)束時(shí)間。3.3.2休息日安排休息日的具體安排，以及特殊情況下的調(diào)休規(guī)定。第四章：報(bào)酬與福利4.1工資支付方式甲方應(yīng)以______形式支付乙方工資，支付方式包括但不限于現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等。4.2工資金額與支付周期乙方的工資為每月______元，支付周期為每月______日前支付上月工資。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)為乙方繳納______社會(huì)保險(xiǎn)，并提供______等福利待遇。4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納細(xì)則社會(huì)保險(xiǎn)的具體種類、繳納比例及繳納時(shí)間。4.3.2福利待遇內(nèi)容福利待遇的具體內(nèi)容，包括但不限于節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等。第五章：權(quán)利與義務(wù)5.1雇主的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。5.2保姆的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬和福利，并有義務(wù)按照約定提供服務(wù)。5.3雙方的權(quán)利與義務(wù)平衡雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則，平衡各自的權(quán)利與義務(wù)。5.3.1甲方監(jiān)督權(quán)的行使甲方如何行使監(jiān)督權(quán)，包括監(jiān)督的方式和頻率。5.3.2乙方申訴權(quán)的保障乙方在工作過程中遇到問題時(shí)，如何行使申訴權(quán)。第六章：合同變更與解除6.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。6.2合同解除的條件如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.3解除合同后的權(quán)利與義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理相關(guān)事宜。6.3.1合同變更細(xì)則合同變更的具體條件、程序及效力等。6.3.2合同解除細(xì)則合同解除的具體條件、程序及解除后的權(quán)利義務(wù)等。以上為合同前半部分內(nèi)容，詳細(xì)規(guī)定了雙方在雇傭保姆服務(wù)過程中的權(quán)利與義務(wù)、工作內(nèi)容與要求、報(bào)酬與福利等重要事項(xiàng)，確保雙方的權(quán)益得到合理保障。第七章：違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定任何一方未履行或未完全履行本合同義務(wù)，或違反合同條款的行為，均視為違約。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此造成的直接和間接損失。7.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算，包括但不限于工資損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。7.3.1違約賠償?shù)拇_定違約賠償?shù)木唧w計(jì)算方式、賠償范圍及賠償限額等。7.3.2違約責(zé)任的免除在不可抗力或其他特定情況下，違約責(zé)任的免除條件及程序。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.2訴訟管轄的約定若仲裁未能解決爭議，雙方同意提交至______人民法院進(jìn)行訴訟。8.3其他爭議解決機(jī)制雙方可約定其他爭議解決機(jī)制，如調(diào)解、協(xié)商等。8.3.1協(xié)商解決細(xì)則協(xié)商解決爭議的具體程序、參與人員及協(xié)商結(jié)果的法律效力等。8.3.2調(diào)解解決細(xì)則調(diào)解解決爭議的程序、調(diào)解機(jī)構(gòu)的選擇及調(diào)解結(jié)果的法律效力等。第九章：合同的生效與終止9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的終止條件合同可在以下情況下終止：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約等。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律規(guī)定處理未盡事宜。9.3.1合同終止的通知合同終止的通知方式、通知期限及通知的法律效力等。9.3.2合同終止后財(cái)產(chǎn)和資料的返還財(cái)產(chǎn)和資料的返還方式、時(shí)間及返還條件等。第十章：其他10.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得擅自解釋或修改。10.2合同的補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。所有補(bǔ)充協(xié)議及附件均為本合同不可分割的一部分。10.3其他未盡事宜對于本合同中未涉及的其他事宜，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決。10.3.1補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序、法律效力及與本合同的關(guān)系等。10.3.2附件的編制附件的編制要求、內(nèi)容范圍及與本合同的關(guān)聯(lián)性等。簽字欄甲方（雇主）簽字：______乙方（保姆）簽字：______身份證號碼：______身份證號碼：______