育兒嫂雇傭合同2024年

育兒嫂雇傭合同2024年通用合同編號：__________甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（受雇方）：地址：聯(lián)系方式：第一條雇傭事項1.1甲方雇傭乙方作為育兒嫂，負責照顧甲方的嬰幼兒，確保嬰幼兒的身心健康和安全。1.2乙方應具備相應的育兒知識和技能，能夠獨立完成嬰幼兒的日常照料、護理和教育工作。第二條工作時間和休息時間2.1乙方每周工作五天，工作時間如下：周一至周五：08:0018:002.2乙方在工作期間，應保證充足的休息時間，確保提供高質(zhì)量的服務。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應給予乙方相應的假期。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬為每月人民幣____元（大寫：____________________元整），每月____日支付上一月工資。3.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。3.3乙方工作期間，甲方應提供乙方合理的住宿條件和餐飲補貼。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條解除和終止合同（1）合同期滿，雙方同意不續(xù)簽；（2）甲方或乙方提前三個月書面通知對方解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴重損害對方利益；（4）一方因故不能繼續(xù)履行合同義務。5.2解除和終止合同后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應支付乙方剩余勞動合同期間的工資。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方違反合同規(guī)定，導致嬰幼兒發(fā)生意外傷害或其他嚴重后果的，乙方應承擔相應的法律責任。第七條保密條款7.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的家庭情況、成員信息、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。7.2乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方聲譽，不得泄露甲方家庭隱私。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方健康證明文件

3.乙方學歷證明文件

4.乙方相關(guān)技能證書

5.乙方背景調(diào)查報告

6.甲方家庭情況說明

7.嬰幼兒護理和教育標準

8.工作交接清單

9.保密協(xié)議

10.法律法規(guī)和相關(guān)政策文件三、法律名詞及解釋：

1.育兒嫂：指提供嬰幼兒照料、護理和教育工作的人員。

2.雇傭方：指聘請育兒嫂提供服務的家庭或機構(gòu)。

3.受雇方：指接受雇傭提供育兒服務的個人。

4.勞動合同：指雇傭方和受雇方之間建立的勞動關(guān)系的協(xié)議。

5.違約金：指一方違反合同規(guī)定，向守約方支付的賠償金。

6.社會保險費用：指甲方應為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定提供服務：與乙方溝通，要求其履行合同義務；必要時可尋求法律途徑解決。

2.甲方未按時支付工資及社會保險費用：提醒甲方履行合同約定，按時支付相關(guān)費用；必要時可尋求法律途徑解決。

3.乙方損害甲方家庭成員利益：及時與乙方溝通，要求其遵守家庭規(guī)則；必要時可尋求法律途徑解決。

4.乙方違反保密義務：要求乙方承擔違約責任，支付違約金；必要時可尋求法律途徑解決。

5.合同解除或終止糾紛：按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：

1.家庭聘請育兒嫂照顧嬰幼兒。

2.幼兒園或早教機構(gòu)聘請育兒嫂協(xié)助教育工作。

3.育兒嫂公司與家庭或機構(gòu)簽