2024版聘用合同格式范本

2024版聘用合同格式范本合同目錄第一章：合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期第二章：合同雙方2.1甲方（聘用單位）信息2.2乙方（受聘人）信息2.3雙方聲明與保證第三章：聘用崗位及職責3.1崗位名稱與職責3.2崗位要求3.3崗位工作地點第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限類型4.3試用期規(guī)定第五章：工作內(nèi)容與工作時間5.1工作內(nèi)容5.2工作時間安排5.3加班與值班第六章：薪酬福利6.1薪資結構6.2薪資支付方式6.3福利待遇第七章：勞動保護與勞動條件7.1安全與健康7.2勞動保護措施7.3工作環(huán)境與設施第八章：保密協(xié)議與競業(yè)限制8.1商業(yè)秘密保護8.2競業(yè)限制條款8.3違約責任第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件與程序9.2合同解除條件與程序9.3合同終止條件與后果第十章：違約責任10.1違約行為的界定10.2違約責任的承擔10.3賠償范圍與方式第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3法律適用第十二章：其他約定12.1附加條款12.2合同的解釋權12.3通知與送達方式第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂時間13.4簽訂地點合同編號______第一章：合同基本信息1.1合同名稱本合同名稱為“聘用合同”。1.2合同編號合同編號為：______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：______年______月______日。第二章：合同雙方2.1甲方（聘用單位）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（受聘人）信息乙方姓名：______居民身份證號碼：______戶籍地址：______聯(lián)系電話：______2.3雙方聲明與保證2.3.1甲方聲明與保證甲方聲明其為合法注冊并有效存續(xù)的法人或其他組織，有權簽訂本合同。2.3.2乙方聲明與保證乙方聲明其具備履行本合同所需的資質和能力，并保證所提供的信息真實有效。第三章：聘用崗位及職責3.1崗位名稱與職責3.1.1崗位名稱乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任______崗位。3.1.2崗位職責乙方的崗位職責包括但不限于完成甲方指派的工作任務和目標。3.2崗位要求3.2.1專業(yè)技能乙方應具備崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。3.2.2工作表現(xiàn)乙方應保持高水平的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德。3.3崗位工作地點乙方的工作地點為甲方指定的以下地址：______。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期限類型本合同期限類型為______（固定期限/無固定期限）。4.3試用期規(guī)定4.3.1試用期期限試用期自合同生效之日起至______年______月______日。4.3.2試用期待遇乙方在試用期間的薪資為轉正薪資的______%。第五章：工作內(nèi)容與工作時間5.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：______。5.2工作時間安排乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體安排為：______。5.3加班與值班5.3.1加班安排乙方因工作需要加班的，甲方應依法支付加班費或安排補休。5.3.2值班規(guī)定值班安排及待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第六章：薪酬福利6.1薪資結構乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體為：______。6.2薪資支付方式甲方應于每月______日前以______形式支付乙方上月薪資。6.3福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。6.3.1社會保險甲方應為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.3.2住房公積金甲方應為乙方繳納住房公積金。第七章：勞動保護與勞動條件7.1安全與健康甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家安全與健康標準。7.2勞動保護措施甲方應提供必要的勞動保護措施，包括但不限于安全培訓、防護用品等。7.3工作環(huán)境與設施甲方應提供符合工作需求的工作環(huán)境和設施。第八章：保密協(xié)議與競業(yè)限制8.1商業(yè)秘密保護乙方應對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。8.2競業(yè)限制條款乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)工作或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。8.3違約責任乙方違反保密或競業(yè)限制條款，應賠償甲方因此造成的損失。第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件與程序9.1.1變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應提前______天以書面形式通知對方，并取得對方同意。9.1.2變更程序雙方應就變更內(nèi)容達成一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件與程序9.2.1解除條件雙方均可在合同期內(nèi)提出解除合同。提出解除合同的一方應提前______天以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。9.2.2解除程序雙方應就解除合同達成一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.3合同終止條件與后果9.3.1終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。9.3.2終止后果合同終止后，乙方應按照甲方要求完成工作交接，甲方應支付乙方應得的報酬。第十章：違約責任10.1違約行為的界定10.1.1違約情形包括但不限于未按時支付報酬、未按約定提供工作條件、未履行崗位職責等。10.2違約責任的承擔10.2.1責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.2.2賠償范圍賠償范圍包括直接經(jīng)濟損失、因違約而產(chǎn)生的額外費用等。10.3賠償范圍與方式10.3.1賠償方式違約賠償應包括但不限于支付違約金、賠償金等。10.3.2賠償計算具體的賠償計算方法詳見附件一。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2仲裁解決協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。11.2爭議解決程序11.2.1通知程序一方認為對方違約的，應在發(fā)現(xiàn)違約行為后______天內(nèi)書面通知對方，并說明爭議的內(nèi)容和解決要求。11.2.2協(xié)商程序雙方應在收到書面通知后______天內(nèi)進行協(xié)商，盡量達成一致意見。11.3法律適用11.3.1適用法律本合同的簽訂、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二章：其他約定12.1附加條款12.1.1條款內(nèi)容雙方可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他附加條款，并以書面形式作為本合同不可分割的一部分。12.2合同的解釋權12.2.1解釋權歸屬本合同的解釋權歸甲方所有，乙方對此無異議。12.3通知與送達方式12.3.1聯(lián)系方式雙方應確保提供的聯(lián)系方式準確無誤，任何一方變更聯(lián)系方式應及時書面通知對方。12.3.2送達方式合同相關的通知和文件應按照雙方約定的方式送達。第十三章：簽字欄13.1甲方簽字甲方（蓋章）：______法定代表人或