2024版聘用合同格式范本

2024版聘用合同格式范本合同目錄第一章：合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期第二章：合同雙方2.1甲方（聘用單位）信息2.2乙方（受聘人）信息2.3雙方聲明與保證第三章：聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱與職責(zé)3.2崗位要求3.3崗位工作地點(diǎn)第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限類型4.3試用期規(guī)定第五章：工作內(nèi)容與工作時(shí)間5.1工作內(nèi)容5.2工作時(shí)間安排5.3加班與值班第六章：薪酬福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2薪資支付方式6.3福利待遇第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1安全與健康7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.3工作環(huán)境與設(shè)施第八章：保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制8.1商業(yè)秘密保護(hù)8.2競(jìng)業(yè)限制條款8.3違約責(zé)任第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件與程序9.2合同解除條件與程序9.3合同終止條件與后果第十章：違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3賠償范圍與方式第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3法律適用第十二章：其他約定12.1附加條款12.2合同的解釋權(quán)12.3通知與送達(dá)方式第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂時(shí)間13.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：合同基本信息1.1合同名稱本合同名稱為“聘用合同”。1.2合同編號(hào)合同編號(hào)為：______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：______年______月______日。第二章：合同雙方2.1甲方（聘用單位）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（受聘人）信息乙方姓名：______居民身份證號(hào)碼：______戶籍地址：______聯(lián)系電話：______2.3雙方聲明與保證2.3.1甲方聲明與保證甲方聲明其為合法注冊(cè)并有效存續(xù)的法人或其他組織，有權(quán)簽訂本合同。2.3.2乙方聲明與保證乙方聲明其具備履行本合同所需的資質(zhì)和能力，并保證所提供的信息真實(shí)有效。第三章：聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱與職責(zé)3.1.1崗位名稱乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位。3.1.2崗位職責(zé)乙方的崗位職責(zé)包括但不限于完成甲方指派的工作任務(wù)和目標(biāo)。3.2崗位要求3.2.1專業(yè)技能乙方應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。3.2.2工作表現(xiàn)乙方應(yīng)保持高水平的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德。3.3崗位工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的以下地址：______。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期限類型本合同期限類型為______（固定期限/無(wú)固定期限）。4.3試用期規(guī)定4.3.1試用期期限試用期自合同生效之日起至______年______月______日。4.3.2試用期待遇乙方在試用期間的薪資為轉(zhuǎn)正薪資的______%。第五章：工作內(nèi)容與工作時(shí)間5.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：______。5.2工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體安排為：______。5.3加班與值班5.3.1加班安排乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。5.3.2值班規(guī)定值班安排及待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：薪酬福利6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體為：______。6.2薪資支付方式甲方應(yīng)于每月______日前以______形式支付乙方上月薪資。6.3福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.3.2住房公積金甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1安全與健康甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全與健康標(biāo)準(zhǔn)。7.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全培訓(xùn)、防護(hù)用品等。7.3工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)提供符合工作需求的工作環(huán)境和設(shè)施。第八章：保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制8.1商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。8.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.3違約責(zé)任乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件與程序9.1.1變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。9.1.2變更程序雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件與程序9.2.1解除條件雙方均可在合同期內(nèi)提出解除合同。提出解除合同的一方應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。9.2.2解除程序雙方應(yīng)就解除合同達(dá)成一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.3合同終止條件與后果9.3.1終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。9.3.2終止后果合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬。第十章：違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.1.1違約情形包括但不限于未按時(shí)支付報(bào)酬、未按約定提供工作條件、未履行崗位職責(zé)等。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.2.2賠償范圍賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、因違約而產(chǎn)生的額外費(fèi)用等。10.3賠償范圍與方式10.3.1賠償方式違約賠償應(yīng)包括但不限于支付違約金、賠償金等。10.3.2賠償計(jì)算具體的賠償計(jì)算方法詳見附件一。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2仲裁解決協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1通知程序一方認(rèn)為對(duì)方違約的，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)違約行為后______天內(nèi)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明爭(zhēng)議的內(nèi)容和解決要求。11.2.2協(xié)商程序雙方應(yīng)在收到書面通知后______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，盡量達(dá)成一致意見。11.3法律適用11.3.1適用法律本合同的簽訂、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章：其他約定12.1附加條款12.1.1條款內(nèi)容雙方可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他附加條款，并以書面形式作為本合同不可分割的一部分。12.2合同的解釋權(quán)12.2.1解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方對(duì)此無(wú)異議。12.3通知與送達(dá)方式12.3.1聯(lián)系方式雙方應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，任何一方變更聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。12.3.2送達(dá)方式合同相關(guān)的通知和文件應(yīng)按照雙方約定的方式送達(dá)。第十三章：簽字欄13.1甲方簽字甲方（蓋章）：______法定代表人或