2024企業(yè)高管競業(yè)禁止與知識(shí)保密合同_第1頁
2024企業(yè)高管競業(yè)禁止與知識(shí)保密合同_第2頁
2024企業(yè)高管競業(yè)禁止與知識(shí)保密合同_第3頁
2024企業(yè)高管競業(yè)禁止與知識(shí)保密合同_第4頁
2024企業(yè)高管競業(yè)禁止與知識(shí)保密合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024企業(yè)高管競業(yè)禁止與知識(shí)保密合同本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1競業(yè)禁止1.2知識(shí)保密1.3高管第二條競業(yè)禁止義務(wù)2.1禁止行業(yè)2.2禁止地域2.3禁止行為第三條保密義務(wù)3.1保密信息范圍3.2保密信息使用3.3保密信息保護(hù)第四條保密期限4.1起始時(shí)間4.2終止時(shí)間第五條違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任承擔(dān)第六條爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律訴訟第七條合同的生效、變更與終止7.1生效條件7.2合同變更7.3合同終止第八條合同的履行8.1履行方式8.2履行地點(diǎn)8.3履行時(shí)間第九條權(quán)利與義務(wù)的繼承9.1繼承條件9.2繼承范圍第十條合同的解除10.1解除條件10.2解除程序第十一條賠償責(zé)任11.1賠償條件11.2賠償金額第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序第十三條合同的附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力第十四條其他條款14.1補(bǔ)充協(xié)議14.2法律適用14.3合同的語言版本第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語解釋1.1競業(yè)禁止:指合同雙方約定,高管在離職后一定期限內(nèi),不得在任何形式下參與或經(jīng)營與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng),以防止原公司商業(yè)秘密泄露或競爭利益受損。1.2知識(shí)保密:指合同雙方約定,高管應(yīng)當(dāng)對在任職期間接觸到的原公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或不當(dāng)使用。1.3高管:指在原公司擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或掌握公司核心商業(yè)秘密的技術(shù)人員。第二條競業(yè)禁止義務(wù)2.1禁止行業(yè):高管在職期間及離職后一年內(nèi),不得在任何形式的行業(yè)內(nèi)從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。2.2禁止地域:高管在職期間及離職后一年內(nèi),不得在任何形式的區(qū)域內(nèi)從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。2.3禁止行為:高管在職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式直接或間接參與或經(jīng)營與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng),包括但不限于投資、咨詢、輔導(dǎo)、提供技術(shù)支持等。第三條保密義務(wù)3.1保密信息范圍:高管在職期間及離職后,應(yīng)對所有可能識(shí)別的原公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密,包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.2保密信息使用:高管應(yīng)對所有保密信息保持嚴(yán)格保密,不得以任何形式、任何理由向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用。3.3保密信息保護(hù):高管應(yīng)采取一切合理措施,確保保密信息不被非法使用、披露或損壞,并在發(fā)現(xiàn)保密信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)立即通知原公司。第四條保密期限4.1起始時(shí)間:本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效。4.2終止時(shí)間:除非提前終止或解除,本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)將在合同屆滿后繼續(xù)有效。第五條違約責(zé)任5.1違約行為:高管違反競業(yè)禁止義務(wù)或保密義務(wù)的,構(gòu)成違約。5.2違約責(zé)任承擔(dān):高管應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償原公司因違約行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決:合同雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。6.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。6.3法律訴訟:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的履行8.1履行方式:高管應(yīng)按照本合同的約定,履行競業(yè)禁止和保密義務(wù)。8.2履行地點(diǎn):本合同項(xiàng)下的履行地點(diǎn)為中華人民共和國。8.3履行時(shí)間:高管應(yīng)自合同生效之日起,履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第九條權(quán)利與義務(wù)的繼承9.1繼承條件:本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)由高管的合法繼承人繼續(xù)履行。9.2繼承范圍:繼承人應(yīng)繼承高管在本合同項(xiàng)下的全部權(quán)利和義務(wù)。第十條合同的解除10.1解除條件:除非合同雙方另有約定,本合同不得隨意解除。10.2解除程序:如合同雙方同意解除本合同,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十一條賠償責(zé)任11.1賠償條件:如高管違反本合同,導(dǎo)致原公司遭受經(jīng)濟(jì)損失,高管應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2賠償金額:賠償金額應(yīng)根據(jù)原公司遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失確定,包括但不限于直接損失、間接損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件:本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2轉(zhuǎn)讓程序:如合同雙方同意轉(zhuǎn)讓本合同,應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十三條合同的附件13.1附件內(nèi)容:本合同附件包括原公司提供的保密信息清單、競業(yè)禁止業(yè)務(wù)范圍等。13.2附件效力:附件與本合同具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1補(bǔ)充協(xié)議:如合同雙方就本合同內(nèi)容需要補(bǔ)充或修改,應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.2法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同的語言版本:本合同以中文為唯一有效語言版本。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保密信息清單詳細(xì)列出公司認(rèn)為需要保密的所有信息,包括技術(shù)資料、客戶信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等。附件二:競業(yè)禁止業(yè)務(wù)范圍詳細(xì)描述禁止高管從事的業(yè)務(wù)范圍,包括行業(yè)、地域、具體行為等。附件三:保密期限時(shí)間表明確保密義務(wù)的起始時(shí)間和終止時(shí)間,以及續(xù)約條件和程序。附件四:違約行為清單詳細(xì)列出所有可能構(gòu)成違約的行為,包括違反競業(yè)禁止義務(wù)和保密義務(wù)的具體行為。附件五:賠償計(jì)算方法詳細(xì)說明賠償金額的計(jì)算方法,包括直接損失、間接損失的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算公式。附件六:爭議解決機(jī)構(gòu)信息提供調(diào)解機(jī)構(gòu)和法院的詳細(xì)信息,包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。附件七:轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板提供合同轉(zhuǎn)讓的協(xié)議模板,包括轉(zhuǎn)讓的條件和程序。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.高管違反競業(yè)禁止義務(wù),從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。2.高管泄露、復(fù)制、傳播或利用原公司的保密信息。3.高管未履行保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露或被非法使用。責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為一經(jīng)確認(rèn),高管應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償原公司經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。2.賠償金額根據(jù)原公司遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失確定,包括但不限于直接損失、間接損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。3.原公司有權(quán)要求高管停止違約行為,并要求高管承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:如果高管在離職后一年內(nèi),未經(jīng)原公司同意,加入了一家與原公司業(yè)務(wù)相同的公司,并參與了相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng),這將構(gòu)成違反競業(yè)禁止義務(wù)的違約行為。根據(jù)合同約定的賠償計(jì)算方法,高管需賠償原公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失,包括潛在的客戶流失、市場份額下降等間接損失。說明三:法律名詞及解釋:1.競業(yè)禁止:指合同雙方約定,高管在離職后一定期限內(nèi),不得在任何形式下參與或經(jīng)營與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。2.知識(shí)保密:指合同雙方約定,高管應(yīng)對在任職期間接觸到的原公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或不當(dāng)使用。3.高管:指在原公司擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或掌握公司核心商業(yè)秘密的技術(shù)人員。4.保密信息:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論