咖啡廳全職員工勞務(wù)合同范本2024年版

咖啡廳全職員工勞務(wù)合同范本2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3甲方分支機(jī)構(gòu)1.4乙方家庭成員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3提成4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5公積金4.6加班工資第五條：福利待遇5.1休假制度5.2醫(yī)療待遇5.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.4其他福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2乙方違規(guī)行為的處理第八條：合同解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2甲方單方面解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1乙方違約的情形9.2甲方違約的情形9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)11.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期11.3合同的修改和補(bǔ)充第十二條：附件12.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2甲方規(guī)章制度12.3其他相關(guān)文件第十三條：生效條件13.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效13.2合同的生效條件第十四條：合同正本14.1合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方分支機(jī)構(gòu)：指甲方設(shè)立的直營(yíng)或授權(quán)經(jīng)營(yíng)的咖啡廳分店。1.4乙方家庭成員：指乙方的配偶、子女、父母及兄弟姐妹。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同有效期為____年，自合同起始日期起計(jì)算。2.3試用期：乙方自合同起始日期起至合同終止日期前一個(gè)月為試用期。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為____（詳細(xì)崗位名稱）。3.2.1負(fù)責(zé)____（具體工作內(nèi)容）3.2.2負(fù)責(zé)____（具體工作內(nèi)容）3.2.3負(fù)責(zé)____（具體工作內(nèi)容）3.3乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3提成：乙方根據(jù)甲方銷售業(yè)績(jī)，按約定的比例獲得提成。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。4.6加班工資：乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第五條：福利待遇5.1休假制度：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.2醫(yī)療待遇：甲方為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括但不限于疾病治療、住院治療等。5.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.4其他福利待遇：包括但不限于工作服、員工餐、生日福利等。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算，至合同終止后____年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、職業(yè)道德等。7.2乙方違規(guī)行為的處理：乙方違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。第八條：合同解除和終止8.1雙方解除合同的情形：8.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。8.1.2乙方因個(gè)人原因提前解除本合同，需提前____天書面通知甲方。8.2甲方單方面解除合同的情形：8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2.2乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)____個(gè)月的醫(yī)療期后，甲方有權(quán)解除本合同。8.3合同終止的情形：8.3.1本合同約定的合同期限屆滿。8.3.2甲方因業(yè)務(wù)需要減少工作崗位，導(dǎo)致乙方失業(yè)。8.3.3乙方達(dá)到法定退休年齡。第九條：違約責(zé)任9.1乙方違約的情形：9.1.1乙方未履行本合同約定的崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的。9.1.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的。9.2甲方違約的情形：9.2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬的。9.2.2甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：9.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于實(shí)際損失、罰款、違約金等。9.3.2甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并有權(quán)解除本合同。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)：本合同未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，如需補(bǔ)充協(xié)議，需經(jīng)雙方書面確認(rèn)。11.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽訂。11.3合同的修改和補(bǔ)充：本合同如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條：附件12.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷：詳見附件一。12.2甲方規(guī)章制度：詳見附件二。12.3其他相關(guān)文件：詳見附件三。第十三條：生效條件13.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的生效條件：本合同自簽字或蓋章之日起，經(jīng)甲乙雙方核實(shí)無(wú)誤后生效。第十四條：合同正本14.1合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等信息。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、工資待遇、福利政策、行為規(guī)范等內(nèi)容。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于勞動(dòng)保障法規(guī)、崗位職責(zé)說(shuō)明、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未履行本合同約定的崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬的。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、休假等福利待遇的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于實(shí)際損失、罰款、違約金等。2.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并有權(quán)解除本合同。3.乙方違約的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。示例說(shuō)明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并要求乙方支付違約金。具體賠償金額和違約金的數(shù)額需根據(jù)甲方的實(shí)際損失和雙方的協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：3.試用期：乙方自合同起始日期起至合同終止日期前一個(gè)月為試用期。4.基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。6.提成：乙方根據(jù)甲方銷售業(yè)績(jī)，按約定的比例獲得提成。7.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。9.加班工資：乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。10.休假制度：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。11.醫(yī)療待遇：甲方為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括但不限于疾病治療、住院治療等。12.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。13.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘