【管理】勞動合同書(適用出租汽車駕駛員)

?合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_____________戶籍所在地：_____________家庭住址：_____________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為合法經(jīng)營的出租汽車公司，乙方愿意成為甲方的雇員，擔(dān)任出租汽車駕駛員工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方出租汽車的駕駛員，負(fù)責(zé)按照甲方的要求提供安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)交通管理法規(guī)，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的實際業(yè)務(wù)需要和乙方的意愿協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和工作計劃提供服務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取勞動報酬。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。4.3乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：________年__月__日注意事項及解決辦法：1.嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性、合規(guī)性。解決方案：雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容符合法律要求。如有疑問，可咨詢專業(yè)法律人士。2.確保合同雙方為具備完全民事行為能力的自然人或合法成立的法人。解決方案：在簽訂合同前，雙方應(yīng)提供有效身份證明或法人資格證明，以確保雙方具備完全民事行為能力或合法成立的法人身份。3.明確合同條款，避免含糊不清或誤導(dǎo)性表述。解決方案：雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)討論并明確各項條款，確保合同內(nèi)容清晰、具體，避免含糊不清或誤導(dǎo)性表述。如有必要，可邀請專業(yè)法律人士參與合同條款的制定。4.注意保護(hù)個人隱私和商業(yè)秘密。解決方案：雙方在簽訂合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于保護(hù)個人隱私和商業(yè)秘密的相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露對方的隱私和商業(yè)秘密。5.合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)及時溝通協(xié)商解決。解決方案：雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.出租汽車公司：指依法取得出租汽車經(jīng)營許可，從事出租汽車經(jīng)營服務(wù)的法人或其他組織。2.出租汽車駕駛員：指依法取得出租汽車駕駛員從業(yè)資格，為出租汽車公司提供駕駛服務(wù)的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，所應(yīng)得的報酬，包括基本工資和績效獎金等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。6.勞動保護(hù)用品：指為保障勞動者人身安全和健康，由用人單位提供的必要的防護(hù)用品。7.休息日：指國家規(guī)定的勞動者不從事工作的日子。8.節(jié)假日：指國家法定的公眾假期。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任。10.爭議解決：指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.出租汽車公司與其駕駛員簽訂的勞動合同。2.用于規(guī)范駕駛員的工作職責(zé)、報酬、社會保險和福利待遇等事項。補(bǔ)充條款：1.駕駛員的培訓(xùn)和要求：駕駛員在上崗前需接受甲方提供的培訓(xùn)，包括安全知識、服務(wù)技能等，并需通過相關(guān)考核。2.工作時間和休息安排：根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，雙方協(xié)商確定駕駛員的工作時間和休息安排，確保駕駛員的合法權(quán)益。3.績效考核辦法：明確駕駛員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及績效獎金的計算方式。4.車輛使用和維護(hù)：駕駛員需按照甲方的規(guī)定使用和維護(hù)車輛，確保車輛的安全和正常運(yùn)營。5.合同的續(xù)簽和終止：明確合同續(xù)簽的條件和終止的情形，以及終止后的相關(guān)事宜處理。附件列表：1.