個人勞動合同格式2024年指南

個人勞動合同格式2024年指南合同目錄第一章：合同雙方基本信息第二章：合同期限第三章：工作內容和工作地點第四章：工作時間和休息休假第五章：勞動報酬第六章：社會保險和福利待遇第七章：勞動紀律和保密條款第八章：合同的變更、解除和終止第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1甲方名稱1.1.2甲方住所地1.1.3甲方法定代表人1.1.4營業(yè)執(zhí)照注冊號1.1.5聯(lián)系方式1.2合同乙方（雇員）信息1.2.1乙方姓名1.2.2乙方性別1.2.3乙方出生日期1.2.4乙方身份證號碼1.2.5乙方住址1.2.6聯(lián)系方式第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2試用期：自合同生效之日起____個月。第三章：工作內容和工作地點3.1工作內容3.1.1乙方同意根據甲方的安排，從事____崗位工作。3.1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。3.2工作地點3.2.1乙方的工作地點為____。3.2.2甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作地點。第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.1.2甲方根據業(yè)務需要，可對乙方的工作時間進行合理調整。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等休假待遇。4.2.2甲方根據乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎勵性休假。第五章：勞動報酬5.1工資待遇5.1.1乙方的工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，具體工資標準為____元/月。5.1.2甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和公司經營狀況，有權調整乙方的工資。5.2獎金和津貼5.2.1甲方根據乙方的工作業(yè)績，可給予乙方一定的獎金和津貼。5.2.2獎金和津貼的具體數(shù)額及發(fā)放條件，由甲方制定。第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險費。6.1.2乙方應配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。6.2福利待遇6.2.2甲方根據乙方的工作年限和貢獻，可給予乙方一定的福利待遇。第七章：勞動紀律和保密條款7.1勞動紀律7.1.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。7.1.2乙方違反勞動紀律的，甲方有權根據情節(jié)輕重給予相應的處罰。7.2保密條款7.2.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和與工作相關的信息予以保密。7.2.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.1.1雙方同意，合同的變更應采用書面形式。8.1.2任何一方提出變更合同，應提前通知對方，經雙方協(xié)商一致后，方可變更。8.2合同的解除8.2.1雙方同意，合同的解除應采用書面形式。8.2.2在合同期限內，甲乙雙方均有權依法解除合同，但應提前通知對方。8.3合同的終止8.3.1合同期限屆滿，合同自然終止。8.3.2雙方同意，合同終止后，乙方應辦理相關離職手續(xù)。第九章：勞動保護和職業(yè)培訓9.1勞動保護9.1.1甲方應按照國家規(guī)定提供符合國家安全標準的勞動條件和環(huán)境。9.1.2甲方應提供必要的勞動防護用品，并定期對乙方進行健康檢查。9.1.3乙方在發(fā)生工傷或患職業(yè)病時，甲方應依法承擔相應的責任。9.2職業(yè)培訓9.2.1甲方應根據業(yè)務需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓。9.2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力和職業(yè)素質。第十章：知識產權10.1乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有。10.1.1乙方在職期間所創(chuàng)造的發(fā)明、作品、設計方案等，其知識產權歸甲方所有。10.1.2甲方有權對乙方的知識產權進行使用、轉讓或實施其他處置。10.2乙方離職后，對在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產權仍負有保密義務。10.2.1乙方離職后，未經甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識產權。10.2.2乙方違反上述規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。第十一章：違約責任11.1甲方違約11.1.1甲方違反合同規(guī)定的，應向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。11.1.2甲方未按時支付乙方工資的，應按日支付應付工資的百分之一作為滯納金。11.2乙方違約11.2.1乙方違反合同規(guī)定的，應向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。11.2.2乙方違反保密條款的，應支付甲方違約金，并承擔相應的法律責任。第十二章：爭議解決12.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。12.1.1任何一方對合同有異議的，應書面通知對方，并在通知發(fā)出后15日內進行協(xié)商。12.1.2雙方應本著公平、合理的原則，協(xié)商解決爭議。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.1爭議解決適用中華人民共和國法律。12.2.2訴訟費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。第十三章：通知和送達13.1通知13.1.1合同履行過程中的通知、要求或其他書面文件，應以書面形式送達對方。13.1.2通知送達應以掛號郵件、特快專遞、電子郵件或雙方確認的其他方式。13.2送達13.2.1乙方的送達地址為合同中注明的住址或通訊地址。13.2.2甲方變更送達地址的，應書面通知乙方，否則仍以原地址為準。第十四章：其他約定14.1合同的附件14.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、員工手冊、保密協(xié)議等。14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同的修改和補充14.2.1合同的修改和補充應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。14.2.2任何口頭修改或補充均無效。第十五章：附則15.1合同的生效15.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。15.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2合同的終止15.2.1合同終止后，雙方的權利義務終止，但合同約定的保密義務和違約責任條款仍有效。15.2.2合同終止后，乙方應按甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。附件：（此處留白供插入附件）合同雙方簽字：甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________簽訂日期：________________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權根據業(yè)務需要對乙方的崗位進行調整。1.1.1甲方基于業(yè)務發(fā)展、組織結構調整等原因，可對乙方的崗位進行調整。1.1.2乙方應服從甲方的崗位調整，并按照新的崗位職責履行合同。附加條款1.2：甲方有權對乙方的勞動報酬進行調整。1.2.1甲方根據乙方的工作表現(xiàn)、公司經營狀況和市場薪酬水平，可對乙方的工資進行調整。1.2.2甲方調整乙方的工資時，應提前通知乙方，并在工資支付周期內完成調整。附加條款1.3：甲方有權要求乙方參加特定的培訓。1.3.1甲方為提升乙方的工作能力，可要求乙方參加甲方指定的培訓。1.3.2乙方應參加甲方指定的培訓，并努力達到培訓目標。附加條款1.4：甲方有權對乙方進行績效考核。1.4.1甲方根據乙方的崗位職責和工作目標，定期對乙方進行績效考核。1.4.2乙方績效考核結果將作為工資調整、崗位晉升或解除合同的依據。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.1.1乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準的勞動條件和環(huán)境。2.1.2甲方未提供必要工作條件和環(huán)境，乙方有權要求甲方改正，并有權向有關部門投訴。附加條款2.2：乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。2.2.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。2.2.2甲方未按時支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付違約金。附加條款2.3：乙方有權要求甲方為其繳納社會保險費。2.3.1乙方有權要求甲方依法為其繳納社會保險費。2.3.2甲方未依法繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方補繳，并有權向有關部門投訴。附加條款2.4：乙方有權要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展機會。2.4.1乙方有權要求甲方為其提供晉升、培訓等職業(yè)發(fā)展機會。2.4.2甲方應考慮乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供合適的職業(yè)發(fā)展機會。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介的權利和義務。3.1.1第三方中介應確保甲乙雙方信息的真實性，并對雙方履行合同提供必要協(xié)助。3.1.2第三方中介不得擅自泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。附加條款3.2：中介費用的支付。3.2.1甲乙雙方同意支付給第三方中介的服務費用，具體金額和支付方式由三方協(xié)商確定。3.2.2甲方或乙方未按約定支