2024版銷售總監(jiān)股份勞動(dòng)合同

2024版銷售總監(jiān)股份勞動(dòng)合同合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同效力第二章：合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：職位與職責(zé)3.1職位描述3.2職責(zé)范圍3.3業(yè)績(jī)目標(biāo)第四章：股份分配4.1股份分配原則4.2股份分配比例4.3股份分配時(shí)間第五章：薪酬與福利5.1基本薪酬5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六章：工作時(shí)間與假期6.1工作時(shí)間6.2法定假期6.3年假與病假第七章：保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)限制7.3違約責(zé)任第八章：合同變更與終止8.1合同變更條件8.2合同終止條件8.3合同解除的法律后果第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償計(jì)算方法第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2適用法律10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十一章：其他約定11.1附加條款11.2合同解釋權(quán)11.3通知與送達(dá)第十二章：合同生效與附件12.1合同生效條件12.2合同附件12.3簽字欄、簽到時(shí)間、簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)：______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于銷售總監(jiān)職位的勞動(dòng)關(guān)系，以及乙方作為公司股份持有人的權(quán)益和義務(wù)。1.2合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同，具有法律約束力，甲方同意聘用乙方為銷售總監(jiān)，并授予乙方公司股份。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同規(guī)定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)終止。第二章：合同雙方2.1甲方信息甲方名稱：______甲方地址：______甲方代表：______聯(lián)系方式：______2.2乙方信息乙方姓名：______乙方身份證號(hào)：______乙方聯(lián)系方式：______乙方住址：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。乙方有權(quán)按照合同規(guī)定獲得薪酬、股份分紅及其他福利，并有義務(wù)履行銷售總監(jiān)的職責(zé)。第三章：職位與職責(zé)3.1職位描述乙方擔(dān)任甲方公司的銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售策略制定、銷售團(tuán)隊(duì)管理及銷售業(yè)績(jī)達(dá)成。3.2職責(zé)范圍乙方的職責(zé)包括但不限于市場(chǎng)分析、銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)等。3.3業(yè)績(jī)目標(biāo)乙方應(yīng)根據(jù)甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保完成年度銷售任務(wù)。第四章：股份分配4.1股份分配原則甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和對(duì)公司的貢獻(xiàn)，按照公司股份分配制度授予乙方股份。4.2股份分配比例乙方獲得的股份比例為甲方公司總股份的____%，具體分配比例在合同附件中明確。4.3股份分配時(shí)間股份分配的時(shí)間安排為自合同生效之日起，按照公司股份分配制度執(zhí)行。第五章：薪酬與福利5.1基本薪酬乙方的基本薪酬為每月人民幣（大寫）元整（￥）。5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金乙方的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際完成的銷售業(yè)績(jī)和甲方的獎(jiǎng)金制度計(jì)算。5.3福利待遇甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公司規(guī)定的其他福利。5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3.2其他福利甲方為乙方提供包括但不限于年度體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等其他福利。第六章：工作時(shí)間與假期6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間制度執(zhí)行，原則上為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2法定假期乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.3年假與病假乙方按照甲方的年假和病假制度享受相應(yīng)的假期。6.3.1年假乙方根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的年假天數(shù)。6.3.2病假乙方因病請(qǐng)假，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)療證明，并按照甲方的病假制度執(zhí)行。第七章：保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款乙方應(yīng)對(duì)在甲方公司任職期間獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。7.2競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方公司任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)中任職或提供咨詢服務(wù)。7.3違約責(zé)任乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方違約行為涉及金額的____%，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章：合同變更與終止8.1合同變更條件合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2合同終止條件合同可在以下情況下終止：雙方協(xié)商一致；合同規(guī)定的履行期限屆滿；任何一方嚴(yán)重違反合同條款；不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；法律規(guī)定的其他情形。8.3合同解除的法律后果合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定和實(shí)際履行情況，協(xié)商解決因合同解除產(chǎn)生的所有問題，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、賠償責(zé)任等。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形違約情形包括但不限于：甲方未按合同規(guī)定支付薪酬或股份分紅；乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)；任何一方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：支付違約金，違約金的數(shù)額為違約方違約行為涉及金額的____%；賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.3賠償計(jì)算方法違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失、合同履行情況以及雙方協(xié)商的結(jié)果確定。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可提交至合同簽訂地的有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。10.2適用法律本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一章：其他約定11.1附加條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商增加附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。11.2合同解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。11.3通知與送達(dá)任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知時(shí)，應(yīng)采用書面形式，并按照合同中提供的地址進(jìn)行送達(dá)。若一方變更地址，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。11.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。11.5生效與備案本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并應(yīng)于生效后30日內(nèi)到相關(guān)部門進(jìn)行備案。11.6不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，受影響一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決或部分免除履行責(zé)任。11.7合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.8獨(dú)立條款本合同中的任何條款如因任何原因被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。第十二章：合同生效與附件12.1合同生效條件