工傷免責(zé)協(xié)議書協(xié)議書2024年

工傷免責(zé)協(xié)議書協(xié)議書2024年工傷免責(zé)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______鑒于：甲方為合法注冊并具備用工資格的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。甲乙雙方已簽訂勞動合同，乙方在甲方處從事_______工作。為明確雙方在工傷事故中的權(quán)責(zé)，保障雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本工傷免責(zé)協(xié)議書。第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方因工作原因遭受工傷事故時，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以及甲方對乙方的補償標準和方式。第二條工傷認定乙方在工作期間或因工作原因遭受事故傷害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方及時向勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷認定結(jié)果由勞動保障行政部門依法作出，甲方應(yīng)尊重并遵守工傷認定結(jié)果。第三條工傷保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險費，確保乙方在遭受工傷時能夠享受工傷保險待遇。乙方在遭受工傷后，有權(quán)依法享受工傷保險待遇，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第四條工傷補償乙方在遭受工傷后，甲方應(yīng)根據(jù)工傷認定結(jié)果及工傷保險待遇標準，及時向乙方支付相應(yīng)的工傷補償。工傷補償包括但不限于醫(yī)療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金等，具體標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工傷免責(zé)甲方在乙方遭受工傷事故時，應(yīng)積極采取措施救治乙方，并協(xié)助乙方申請工傷認定及工傷保險待遇。乙方在工作期間因違反操作規(guī)程、安全規(guī)定或其他自身原因?qū)е鹿鹿实?，甲方不承?dān)額外賠償責(zé)任。乙方在工作期間因不可抗力因素導(dǎo)致工傷事故的，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償或援助。第六條工作安全甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律和安全操作規(guī)程，增強自我保護意識，避免發(fā)生工傷事故。第七條協(xié)議的變更與解除本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格遵守。任何一方需要變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。協(xié)議變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的內(nèi)容執(zhí)行，不得違反本協(xié)議的約定。第八條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的所有直接和間接損失。第九條爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至勞動合同終止之日止。第十一條其他本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______簽訂地點：_______（此處為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十二條附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：乙方工作證復(fù)印件附件三：甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件四：乙方安全教育培訓(xùn)記錄附件五：工傷事故報告書格式第十三條違約行為及認定違約行為包括但不限于：甲方未依法為乙方繳納工傷保險費甲方未及時支付乙方工傷補償乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致工傷事故違約行為的認定應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定及相關(guān)證據(jù)進行。第十四條法律名詞及解釋工傷：指勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的情形。工傷認定：指勞動保障行政部門依法對勞動者是否因工作原因受傷或患病進行的認定。工傷保險：指用人單位依法為勞動者繳納的，用于保障勞動者在遭受工傷時獲得經(jīng)濟補償和醫(yī)療救治的社會保險。工傷補償：指勞動者在遭受工傷后，依法獲得的經(jīng)濟補償和醫(yī)療救治。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法在協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照本協(xié)議第九條爭議解決條款處理。對于工傷認定、工傷保險待遇等專業(yè)性問題，雙方可咨詢專業(yè)機構(gòu)或法律顧問，確保問題得到妥善解決。第十六條所有應(yīng)用場景本協(xié)議適用于甲乙雙方在勞動合同期間內(nèi)，因工作原因?qū)е碌乃泄鹿?。包括但不限于以下場景：乙方在工作場所?nèi)因工作原因受傷乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時在工作場所外受傷乙方在上下班途中因工作原因受傷乙方因工作原因患職業(yè)病附件一：乙方身份證復(fù)印件