




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
專屬健身教練合同格式(2024年修訂)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(教練)1.3合同的含義第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期2.3合同續(xù)約條件第三條乙方的義務和責任3.1健身指導3.2制定訓練計劃3.3定期評估與調整3.4專業(yè)素養(yǎng)和資格要求第四條甲方的義務和責任4.1提供訓練場地和設施4.2支付報酬和待遇4.3配合與支持第五條合同報酬5.1薪酬結構5.2支付方式和時間5.3獎金和罰款制度第六條工作時間與安排6.1工作時間6.2休息日與假期6.3臨時調整第七條保密條款7.1保密內容7.2泄露后果第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約賠償?shù)诰艞l不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力的后果第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解10.3法律途徑第十一條解除和終止合同11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3解除和終止后的權利與義務第十二條合同的變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序第十三條附則13.1合同的生效13.2合同的份數(shù)13.3合同的保管第十四條完整性和獨立性14.1合同的完整性14.2合同與法律法規(guī)的獨立性14.3合同的優(yōu)先級第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3合同的含義:本合同是甲方聘請乙方作為專屬健身教練,乙方同意按照甲方的要求提供健身指導服務的協(xié)議。第二條合同期限2.1合同開始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結束日期:本合同期限為一年,自合同開始日期起算。除非一方提前終止合同,否則自動續(xù)約一年。2.3合同續(xù)約條件:雙方同意在合同到期前一個月內,協(xié)商續(xù)約事宜。第三條乙方的義務和責任3.1健身指導:乙方負責為甲方提供專業(yè)的健身指導,包括但不限于制定個性化的訓練計劃、進行健身知識普及和動作技巧指導。3.2制定訓練計劃:乙方根據(jù)甲方的身體狀況、健康狀況和健身目標,制定合理的訓練計劃,并按照計劃提供指導服務。3.3定期評估與調整:乙方應定期對甲方的訓練效果進行評估,并根據(jù)評估結果調整訓練計劃,以確保甲方能夠達到健身目標。第四條甲方的義務和責任4.1提供訓練場地和設施:甲方應為乙方提供適宜的訓練場地、設施和器材,確保訓練的順利進行。4.2支付報酬和待遇:甲方應按約定的時間和方式支付乙方的薪酬,并為乙方繳納社會保險。4.3配合與支持:甲方應積極配合乙方的健身指導工作,遵守訓練計劃,并提供乙方所需的各項支持和幫助。第五條合同報酬5.1薪酬結構:乙方的薪酬包括基本工資、獎金和課時費。具體薪酬標準和結構見附件。5.2支付方式和時間:甲方每月支付乙方薪酬,支付方式為銀行轉賬。具體支付時間見附件。5.3獎金和罰款制度:甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn),給予相應的獎金。如乙方違反合同約定,甲方有權扣除相應的罰款。具體獎金和罰款標準見附件。第六條工作時間與安排6.1工作時間:乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時間為下午2點至晚上10點。具體工作時間可根據(jù)甲方需求進行調整。6.2休息日與假期:乙方享有國家法定節(jié)假日和年假。休息日和假期具體安排見附件。6.3臨時調整:如甲方因特殊情況需要調整乙方的工作時間,應提前通知乙方,并給予適當補償。第七條保密條款7.1保密內容:乙方應對在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。7.2泄露后果:如乙方泄露保密信息,乙方應承擔相應的違約責任,賠償甲方的損失。具體損失賠償金額和方式見附件。第八條違約責任8.1甲方違約:如甲方未按約定支付乙方薪酬、未提供適宜的訓練場地和設施,或未積極配合乙方工作等,甲方應承擔違約責任,向乙方支付違約金。8.2乙方違約:如乙方未按約定提供健身指導服務、未遵守訓練計劃,或泄露甲方商業(yè)秘密等,乙方應承擔違約責任,向甲方支付違約金。8.3違約賠償:違約金的具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。如違約行為給對方造成損失的,違約方應承擔相應的賠償責任。第九條不可抗力9.1不可抗力的定義:不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。9.2不可抗力的后果:因不可抗力導致合同無法履行或部分履行,雙方均不承擔違約責任。雙方應協(xié)商解決不可抗力事件對合同履行造成的影響。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。10.2調解:如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3法律途徑:如調解不成,雙方可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條解除和終止合同11.1合同解除的條件:合同解除應雙方協(xié)商一致。如一方要求解除合同,應提前通知對方,并辦理相關手續(xù)。11.2合同終止的條件:合同期滿或雙方同意終止合同的,合同即行終止。11.3解除和終止后的權利與義務:合同解除或終止后,雙方應繼續(xù)履行合同中尚未履行完畢的部分,并按照約定處理合同解除或終止后的相關事項。第十二條合同的變更12.1合同變更的條件:合同變更應雙方協(xié)商一致。如一方要求變更合同,應提前通知對方,并辦理相關手續(xù)。12.2合同變更的程序:合同變更應簽訂書面協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條附則13.1合同的生效:本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同的份數(shù):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同的保管:雙方應妥善保管本合同,如合同丟失,雙方應共同承擔責任。第十四條完整性和獨立性14.1合同的完整性:本合同是雙方完整的意思表示,取代了之前所有的口頭或書面協(xié)議。14.2合同與法律法規(guī)的獨立性:本合同的簽訂和履行應遵守中華人民共和國法律法規(guī),如合同與國家法律法規(guī)相抵觸,應以法律法規(guī)為準。14.3合同的優(yōu)先級:本合同的任何條款不得以任何形式優(yōu)于法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:薪酬結構及支付方式詳細要求和說明:本附件詳細列出了乙方的薪酬結構,包括基本工資、獎金和課時費的計算方式,以及支付方式和時間。附件二:獎金和罰款標準詳細要求和說明:本附件詳細說明了獎金和罰款的計算方式,包括各項獎金的設立條件和金額,以及各種違約行為的罰款標準。附件三:訓練計劃模板附件四:保密協(xié)議詳細要求和說明:本附件詳細列出了需要保密的信息范圍,包括商業(yè)秘密、客戶信息等,以及泄露保密信息的后果和責任。附件五:健身器材和安全設施清單詳細要求和說明:本附件列出了甲方應提供的健身器材和安全設施的清單,以及設施的維護和管理要求。附件六:工作時間表和排班表詳細要求和說明:本附件詳細列出了乙方的工作時間表和排班表,包括工作時間、休息日和假期的安排。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按約定支付乙方薪酬。2.甲方未提供適宜的訓練場地和設施。3.甲方未積極配合乙方工作。4.乙方未按約定提供健身指導服務。5.乙方未遵守訓練計劃。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準:1.甲方違約金:按照未支付薪酬的金額的10%計算。2.甲方賠償金:根據(jù)甲方違約行為給乙方造成的實際損失計算。3.乙方違約金:按照未提供服務的天數(shù),每天乙方薪酬的10%計算。4.乙方賠償金:根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實際損失計算。示例說明:如果甲方未按約定支付乙方薪酬,甲方應支付違約金,如果甲方未提供適宜的訓練場地和設施,甲方應承擔相應的賠償責任。如果乙方未按約定提供健身指導服務,乙方應支付違約金,如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應承擔相應的賠償責任。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論