大清企業(yè)勞務服務合同標準文本2024年版

大清企業(yè)勞務服務合同標準文本2024年版本合同目錄一覽第一條勞務服務合同主體1.1甲方（服務提供方）1.2乙方（服務接受方）第二條勞務服務內(nèi)容2.1服務項目2.2服務地點2.3服務時間第三條勞務服務人員的配備與要求3.1人員配備3.2人員要求3.3人員更替第四條勞務服務人員的管理4.1甲方管理責任4.2乙方管理責任第五條勞務服務費用5.1費用計算5.2費用支付5.3費用退還第六條勞務服務人員的勞動保障6.1社會保險6.2福利待遇第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條合同的終止11.1終止條件11.2終止后的處理第十二條合同的生效與期限12.1生效條件12.2合同期限第十三條合同的附則13.1合同的附件13.2合同的修改第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條勞務服務合同主體1.1甲方（服務提供方）1.2乙方（服務接受方）第二條勞務服務內(nèi)容2.1服務項目甲方向乙方提供的勞務服務項目包括但不限于：（1）人員派遣（2）技術(shù)支持（3）業(yè)務培訓（4）管理咨詢2.2服務地點甲方向乙方提供的勞務服務地點為乙方指定的工作地點。2.3服務時間甲方向乙方提供的勞務服務時間自合同簽訂之日起至合同到期日止。第三條勞務服務人員的配備與要求3.1人員配備甲方根據(jù)乙方的需求，按照約定的人數(shù)和資質(zhì)要求向乙方提供合格的勞務服務人員。3.2人員要求（1）具備相關崗位所需的資質(zhì)和經(jīng)驗（3）身體健康，能夠勝任工作3.3人員更替第四條勞務服務人員的管理4.1甲方管理責任甲方應對提供的勞務服務人員進行必要的管理和培訓，確保其符合乙方的要求。4.2乙方管理責任乙方應對甲方提供的勞務服務人員進行必要的指導和監(jiān)督，確保其能夠順利完成工作任務。第五條勞務服務費用5.1費用計算甲方向乙方提供的勞務服務費用根據(jù)雙方約定的服務項目、人數(shù)、時間等計算。5.2費用支付乙方應在合同約定的時間內(nèi)向甲方支付勞務服務費用。5.3費用退還如合同提前終止，甲方應在合同終止后的一定時間內(nèi)退還乙方未使用部分的勞務服務費用。第六條勞務服務人員的勞動保障6.1社會保險甲方應依法為勞務服務人員繳納社會保險費。6.2福利待遇甲方應保障勞務服務人員享有法定的福利待遇，如年假、病假等。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等應予以保密。7.2保密期限雙方的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同到期日止。7.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的賠償責任。652578第八條違約責任8.1甲方違約甲方如違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔違約責任，具體包括但不限于：（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失（2）支付違約金（3）承擔乙方因此產(chǎn)生的其他費用8.2乙方違約乙方如違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔違約責任，具體包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失（2）支付違約金（3）承擔甲方因此產(chǎn)生的其他費用第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更條件任何一方如需變更合同內(nèi)容，應提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致（2）一方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行（3）因不可抗力導致合同無法履行第十一條合同的終止11.1終止條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽（2）雙方協(xié)商一致終止（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行11.2終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于：（1）勞務服務人員的離職手續(xù)（2）費用結(jié)算（3）合同文件的交接第十二條合同的生效與期限12.1生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限合同期限自合同生效之日起至合同終止之日止。第十三條合同的附則13.1合同的附件合同附件包括但不限于：（1）雙方營業(yè)執(zhí)照復印件（2）勞務服務人員名單（3）相關資質(zhì)證明13.2合同的修改合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同于2024年某月某日簽署。14.2簽署地點本合同于某地簽署。14.3簽署人甲方（服務提供方）：授權(quán)代表：（簽名）乙方（服務接受方）：授權(quán)代表：（簽名）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：雙方營業(yè)執(zhí)照復印件說明：本附件應提供雙方最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明雙方的合法經(jīng)營資格。附件二：勞務服務人員名單說明：本附件應詳細列出甲方擬向乙方提供的勞務服務人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、職務、資質(zhì)等。附件三：相關資質(zhì)證明說明：本附件應提供甲方提供的勞務服務人員的相關資質(zhì)證明文件，以證明其具備提供服務的資格和能力。附件四：服務項目明細表說明：本附件應詳細列出甲方提供的勞務服務項目的具體內(nèi)容、工作量、工作時間等。附件五：費用明細表說明：本附件應詳細列出勞務服務費用的計算依據(jù)、費率、總價等。附件六：保密協(xié)議說明：本附件應詳細列出雙方在合同履行過程中的保密義務、保密內(nèi)容、保密期限等。附件七：培訓計劃說明：本附件應詳細列出甲方為乙方提供的業(yè)務培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件八：管理協(xié)議說明：本附件應詳細列出甲方和乙方在勞務服務人員管理方面的各自責任和義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按照約定提供合格的勞務服務人員。責任認定：甲方應承擔違約金賠償責任，賠償金額為乙方因未能及時得到合格的勞務服務而遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：如甲方未能在約定時間內(nèi)提供符合乙方要求的勞務服務人員，導致乙方生產(chǎn)線停工，乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失應由甲方承擔。違約行為：乙方未按照約定時間支付勞務服務費用。責任認定：乙方應承擔違約金賠償責任，賠償金額為甲方因乙方延遲支付費用而遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：如乙方未能在約定時間內(nèi)支付勞務服務費用，導致甲方無法按時支付勞務服務人員的工資和社會保險，甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失應由乙方承擔。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.直接經(jīng)濟損失：指因違約行為導致的實際經(jīng)濟損失，不包括間接損失。3.違約金：指違約方按照約定或者依法應當支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會保障而設立的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指勞動