事業(yè)單位臨時(shí)崗位聘用合同范本2024年版

事業(yè)單位臨時(shí)崗位聘用合同范本2024年版本合同目錄一覽第一條：聘用雙方的基本情況1.1聘用單位的基本情況1.2聘用人員的基本情況第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2聘用職責(zé)第三條：聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3福利待遇第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)7.2繼續(xù)教育第八條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更情形9.2解除情形9.3終止情形第十條：違約責(zé)任10.1聘用單位的違約責(zé)任10.2聘用人員的違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：附則14.1合同未盡事宜14.2合同的修訂14.3合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：聘用雙方的基本情況1.1聘用單位的基本情況1.2聘用人員的基本情況第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用至甲方單位臨時(shí)崗位，崗位名稱：____________，崗位職責(zé)：____________。2.2聘用職責(zé)乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方單位的規(guī)章制度，完成甲方單位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條：聘用期限3.1聘用起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為：____________。3.2聘用終止日期本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自起始日期起計(jì)算，終止日期為：____________。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。4.2績(jī)效工資乙方根據(jù)甲方單位規(guī)定的績(jī)效考核辦法，享受相應(yīng)的績(jī)效工資。4.3福利待遇乙方按照甲方單位的有關(guān)規(guī)定，享受帶薪年休假、探親假、病假等相關(guān)福利待遇。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間按甲方單位規(guī)章制度執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方單位根據(jù)工作需要，給予乙方相應(yīng)的年休假、探親假、病假等休假待遇。第六條：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)政策，為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利甲方根據(jù)單位實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如醫(yī)療保健、子女教育等。第二部分：（待補(bǔ)充）第八條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)甲方應(yīng)按照工作需要和乙方個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)期間，乙方享有工資、福利待遇。7.2繼續(xù)教育甲方鼓勵(lì)乙方參加各類繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。乙方在繼續(xù)教育期間，享有工資、福利待遇。第九條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方在聘用期間，對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得泄露給第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在聘用期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，確認(rèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。第十條：合同的變更、解除和終止9.1變更情形本合同履行過(guò)程中，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2解除情形有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被判刑或被采取強(qiáng)制措施；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且不能從事其他工作。9.3終止情形本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十一條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條：其他約定11.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的修改本合同的修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。12.3合同的解除本合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。第十四條：附則13.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。13.2合同的修訂本合同的修訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。13.3合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方單位規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤規(guī)定、晉升制度等。乙方在簽訂合同前，應(yīng)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并遵守各項(xiàng)規(guī)定。附件2：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應(yīng)保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。附件3：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件具體描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照崗位說(shuō)明書(shū)的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。附件4：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身能力。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限等。乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，確保甲方商業(yè)秘密的安全。附件6：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確乙方在聘用期間所創(chuàng)作職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。乙方應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，確認(rèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方遲到早退、曠工、不完成工作任務(wù)等嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的行為。違約行為2：乙方因犯罪被判刑或被采取強(qiáng)制措施責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方因犯罪行為被判刑或被采取強(qiáng)制措施，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同。違約行為3：乙方因病或傷殘不能從事原工作，且不能從事其他工作責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方因病或傷殘無(wú)法從事原工作，且經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，無(wú)法從事其他工作。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：勞動(dòng)合同解釋：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，用于規(guī)范甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞2：臨時(shí)崗位解釋：臨時(shí)崗位是指因工作需要，用人單位臨時(shí)聘用的崗位，具有非長(zhǎng)期性、非固定性的特點(diǎn)。應(yīng)用：乙方被聘用至甲方單位臨時(shí)崗位，按照本合同的約定履行崗位職責(zé)。法律名詞3：保密義務(wù)解釋：保密義務(wù)是指勞動(dòng)者在聘用期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保護(hù)義務(wù)。應(yīng)用：乙方在聘用期間，應(yīng)對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。法律名詞4：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬解釋：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬是指職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸誰(shuí)所有的法律問(wèn)題。應(yīng)用：乙方在聘用期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。