不拖欠工資合同范本

不拖欠工資合同范本

甲方（雇主）：_____________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：___________________

聯(lián)系電話：_________________________________

乙方（雇員）：_____________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

地址：_____________________________________

聯(lián)系電話：_________________________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年/月。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容和崗位

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事_________________崗位的工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。

第四條工資待遇

4.1乙方的工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為每月人民幣_(tái)______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。

4.2甲方應(yīng)于每月的第____個(gè)工作日前，以貨幣形式足額支付乙方上月工資。

4.3如遇節(jié)假日或休息日，工資支付日順延至最近的工作日。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的工作秩序和企業(yè)形象。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，制定或修改勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并及時(shí)通知乙方。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

b)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

c)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

d)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本合同履行的；

e)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

b)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

e)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。

7.4合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按日支付乙方應(yīng)得工資的____%作為違約金。

8.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：__________日期：____年____月____日

（以下空白）