2024年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)例文（五篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)例文回顧過去一年的工作，我嚴格自我要求，在公司領(lǐng)導及同事的協(xié)助下，圓滿完成了職責任務(wù)。期間，我深刻理解到辦公室作為總經(jīng)理直接領(lǐng)導的綜合管理部門，是維系上下、內(nèi)外溝通、左右協(xié)調(diào)、四面輻射的樞紐，是推動各項工作向目標前進的核心。我負責接聽電話、處理業(yè)主來訪、文書檔案管理、保持辦公室衛(wèi)生等工作，面對日常事務(wù)，我強化工作意識，注重提高效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和失誤。我致力于做好辦公室的日常清潔和會議后勤工作，確保會前準備和資料整理的完善。同時，我也認識到自身在學識、能力和經(jīng)驗上仍存在不足，因此始終保持學習態(tài)度，向書本、領(lǐng)導和同事學習，以提升自我。這種持續(xù)學習使我取得了一定的進步，能以正確的態(tài)度面對各項任務(wù)，熱愛并專注于本職工作。然而，我也意識到存在一些問題：一是對辦公室工作的掌握還不夠熟練，工作效率有待提升；二是工作協(xié)調(diào)能力有待加強；三是理論水平需要進一步適應(yīng)公司的工作要求。因此，我計劃在接下來的時間里，努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，拓寬知識領(lǐng)域，深入理解房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，做好領(lǐng)導的助手。同時，我將注重部門作風建設(shè)，營造良好的工作氛圍，提升對其他部門的支持和服務(wù)水平。我將以公司的利益為重，積極創(chuàng)造更大的價值，爭取取得更顯著的工作成績。2024年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)例文（二）4、辦文和辦事工作持續(xù)強化。（1）關(guān)于辦文工作，我們秉持高標準、嚴要求的原則，認真完成了公司綜合性文字材料的起草和打印工作。全年共起草了文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等數(shù)百份，同時完成了公司工作計劃、工作總結(jié)以及各類會議的大量材料和其他相關(guān)計劃，確保了公司各項工作的順利推進。（2）加強了信息的反饋工作。為準確、及時反映公司工作進度和成績，我們積極搜集工作中的新動態(tài)、新進展和新經(jīng)驗，提煉亮點并及時上報給上級業(yè)務(wù)部門。按照上級主管部門的要求，及時上報了各類學習文件。此外，對各部門下達了信息報送任務(wù)，今年已向上級主管部門上報了多份文件或?qū)W習材料。5、檔案管理和保密工作得到有效執(zhí)行。今年，我們加強了檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓，學習了檔案管理的相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)程，確保了檔案的防潮、防霉、防蟲、防蛀工作。同時，我們建立了完善的檔案收集歸檔制度，及時收集、歸檔各部門文件。對上年度文件資料進行了清理和裝訂，方便了部門查閱。此外，我們認真完成了公司各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，確保了時效性強的來文來電得到及時處理，未出現(xiàn)延誤和遺失情況。保密工作也得到了進一步加強，未發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件。6、證照年審工作順利完成。今年在營業(yè)執(zhí)照年審過程中，盡管遇到了一些因公司特種行業(yè)經(jīng)營資質(zhì)問題導致的困難，但我們最終順利解決了這些問題，確保了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)編碼、收費許可證等公司證照的年審工作及時、順利完成。7、工會、人事、社保工作規(guī)范有序。（1）在工會工作方面，我們大力推進了工會的組建和規(guī)范工作，指導工會充分發(fā)揮作用，努力吸納、組織和服務(wù)職工。同時，我們加強了維權(quán)建設(shè)，設(shè)立了職工維權(quán)服務(wù)站，切實維護了職工的合法權(quán)益。截至月底，維權(quán)辦公室共接待了多起來訪并解決了相關(guān)案件。（2）在人事工作方面，我們做到了人事變動及時上報，工資調(diào)整準確完整，檔案管理規(guī)范有序，財務(wù)收支認真細致。（3）在社會保障工作方面，我們扎實開展工作，今年共登記了多名人員信息，為部分人員辦理了自由職業(yè)繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金的手續(xù)，并為部分人員辦理了醫(yī)療補貼。8、積極完成工商變更登記工作。今年，由于公司股東單位較多，需要辦理工商變更登記手續(xù)。我們積極配合公司工作，為多家股東辦理了變更登記手續(xù)，并完成了公司注冊地址的變更登記工作。9、明確職責，完善規(guī)章制度。為確保辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，我們結(jié)合工作實際，在局公司領(lǐng)導的指導下，先后制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規(guī)則》、《財務(wù)管理制度》、《駕駛員管理制度》等規(guī)章制度，并及時予以下發(fā)和落實，逐步形成了較為完善的公司工作制度保障體系。10、完善管理制度，強化人本關(guān)懷。為加強人、財、物的管理，我們進一步完善了各項管理制度，突出了制度管理，嚴格照章辦事。同時，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請銷假、值日等常規(guī)管理制度，體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，確保了各項工作的有序進行。二、工作中的不足盡管辦公室工作取得了一定成績，但仍存在一些不足之處。管理制度仍需進一步完善，內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。特別是在部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理方面有所松懈，導致部分工作運行緩慢。此外，辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待加強，服務(wù)觀念有待深化，辦公自動化進展緩慢，工作創(chuàng)新方面還有所欠缺。在新的一年里，我們將在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，爭取取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。三、下一年工作計劃在新的一年里，我們將積極適應(yīng)新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新精神推動各項工作的順利完成。我們將努力探索辦公室工作的自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平；提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性；進一步強化辦公室的基礎(chǔ)管理，確保公文制作和傳遞的準確、及時、規(guī)范，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行提供有力保障，全面完成公司目標任務(wù)。2024年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)例文（三）在即將告別繁忙的一年之際，我們迎來了嶄新的歲月。在此，我謹向各位領(lǐng)導及同事匯報本年度在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，以及各位同事的鼎力支持下，綜合辦公室行政工作的完成情況。通過一年的學習與實踐，我逐漸成熟與完善，努力使自己的行為標準、思想覺悟及工作能力與公司要求的目標相契合。在日常工作中，我默默履行職責，發(fā)揮應(yīng)有作用，竭盡所能為公司正常運營及各項項目提供有力保障與支持?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)匯報如下：一、主要工作內(nèi)容1.文件整理與管理在指定月份內(nèi)，我按照公司要求，擬定了綜合性文件、報告共計____份；整理對外發(fā)文____份；整理外部收文____份。同時，我認真執(zhí)行公司文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、督辦以及文件資料的整理存檔工作。2.公司制度完善根據(jù)公司實際運營情況，我協(xié)助公司領(lǐng)導修訂了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等文件，并依據(jù)實際需求擬定了《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。同時，根據(jù)各項制度執(zhí)行情況，對《員工制服及使用管理制度》等進行了修訂。3.證照年審與變更我順利完成了公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證的年審工作，以及因公司資產(chǎn)變更而進行的工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作。此外，我還配合相關(guān)部門完成了資質(zhì)證書變更工作，為公司順利經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。同時，我還完成了二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。4.會議與接待工作我負責了公司內(nèi)外召開的各項會議的籌備工作，包括簽到、茶水、會議通知、車輛接送等事項，確保會議順利召開。對于公司外的會議及接待工作，我及時按照通知要求預定酒店、車輛等，并完成相關(guān)費用的結(jié)算工作。5.公司活動組織及企業(yè)文化宣傳我積極參與并組織了公司各類活動，如掃雪、植物認養(yǎng)、捐款、迎奧運火炬?zhèn)鬟f等，以弘揚企業(yè)文化，增強員工凝聚力。同時，我還負責了公司在《物業(yè)》雜志上的信息刊登工作。6.日常管理工作我負責公司總部的日常管理工作，包括電費、電話費的交納，月物資的申領(lǐng)，公司花卉租擺，辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排等。二、學習與自我提升我始終秉持“把工作當成學習，把學習當成工作”的理念，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道及時了解當前形勢；向身邊的領(lǐng)導、同事學習工作方法；利用業(yè)余時間進行在職再教育，以更新知識，提高自身素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)展的需求。三、存在不足與改進方向盡管我能夠按時完成各項工作任務(wù)，但仍存在一些不足之處，如綜合協(xié)調(diào)能力欠佳、處理問題不夠冷靜等。針對這些問題，我將繼續(xù)努力提高自己的綜合能力，加強與其他部門的溝通與協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。同時，我還將加強物業(yè)理論知識的學習，以更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要。四、未來展望在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用，加強部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障服務(wù)職能。同時，我將加強與各部門、項目部的聯(lián)系與溝通，為公司建立良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。2024年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)例文（四）過去的一年在公司發(fā)展歷程中具有決定性意義，一年來，辦公室在公司管理層的指導下，始終圍繞兩大核心工作，即技改項目的生產(chǎn)與二期工程的建設(shè)，以及三大服務(wù)，即服務(wù)上級、同級和基層，充分發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。具體工作如下：一、文檔管理1、我們建立了文件資料規(guī)范化管理的暫行規(guī)定，對上級來文和來電，確保了登記、批示、傳閱、記錄、匯報、處理的準確、迅速和安全，保證了時效性和完整性。2、優(yōu)化了公司文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔流程，為公司未來發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。3、完成了大量文件起草工作，高效完成了近____萬字的文件起草任務(wù)。4、我們還完成了打印、復印、編排、裝訂工作，全年共處理____余萬字的打印任務(wù)和____余份文件的復印任務(wù)，同時制定了新的管理規(guī)定和資料室工作制度。5、對施工圖紙和技術(shù)資料進行了妥善保管、發(fā)放、借閱、登記，確保了資料的有序管理和使用。二、事務(wù)處理1、我們規(guī)范了會議制度，建立了國企模式的例會制度，會議記錄、紀要完備，成為公司決策和信息交流的重要平臺。2、完成了總經(jīng)理主持的會議安排和會務(wù)準備工作。3、辦公室印鑒和介紹信的開具使用、包管工作以及報刊收發(fā)工作得以有序進行，同時編寫了公司大事記。4、與相關(guān)部門緊密配合，成功組織了慶國慶系列活動。5、加強了工作督促和協(xié)調(diào)，確保了各項任務(wù)的落實。6、熱情接待外來人員，提升了公司的對外形象。7、參與公司決策的策劃，為領(lǐng)導提供了準確有效的決策依據(jù)。8、積極提出改進工作的建議，提升了工作效率。9、協(xié)助開展了員工的思想政治工作，激發(fā)了員工的工作積極性。10、協(xié)助____副總進行了公司與政府及職能部門的外部協(xié)調(diào)工作。三、存在的問題1、學習主動性不足，適應(yīng)時代發(fā)展需求的能力有待提升。2、工作流程有待完善，部分制度仍需健全。3、對員工的培養(yǎng)教育不夠，整體素質(zhì)有待提高。4、工作主動性不強，被動應(yīng)對情況較多，工作督促和協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不足。四、____年工作規(guī)劃1、加強自我學習，提升個人素質(zhì)，以提高工作效率，更好地為領(lǐng)導提供決策支持。2、強化協(xié)調(diào)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，為各級部門和員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3、完善制度建設(shè)，建立更加完善的公司管理制度，推動公司管理水平的提升。4、加強員工的培養(yǎng)和教育，打造高效、有活力的工作團隊。5、優(yōu)化公司組織架構(gòu)，根據(jù)實際工作需求調(diào)整，提高整體工作效率。6、反思過去，展望未來，我們深知任重道遠。新的一年，我們將迎接更大的挑戰(zhàn)，全面推動各項工作的開展，為興盛的輝煌未來而不懈努力。2024年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)例文（五）【開場白】以下是詳盡的《____企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)》，供您審閱。一、強化學習，提升能力今年，公司全面推行辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)無紙化辦公，帶來了高效、務(wù)實、高標準、嚴要求的新風貌。為適應(yīng)這一變化，辦公室組織了多次____員工的系統(tǒng)測試與技能培訓，確保每位員工都能熟練操作，避免了在文件處理中出現(xiàn)技術(shù)錯誤，保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。二、規(guī)劃詳盡，持續(xù)評估，確保計劃始于規(guī)劃、中經(jīng)檢查、終于成果針對公司制定并落實到各部門的目標，辦公室每季度制定詳細的工作計劃，明確任務(wù)分配，并提出切實可行的執(zhí)行策略。每月至少召開一次主任工作研討會，評估計劃執(zhí)行情況，對未完成的工作進行跟進，同時根據(jù)實際情況適時調(diào)整工作計劃，確保高效執(zhí)行。一年來，辦公室的計劃制定周密、執(zhí)行有力、檢查細致、總結(jié)嚴謹，有效推動了年度工作目標的實現(xiàn)。三、處理嚴謹，執(zhí)行細致辦公室的工作復雜且要求高，任何疏漏都可能