臨時(shí)雇傭會(huì)計(jì)合同協(xié)議書

臨時(shí)雇傭會(huì)計(jì)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

臨時(shí)雇傭會(huì)計(jì)合同協(xié)議書

甲方（雇傭方）：

乙方（受雇方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)雇傭乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、雇傭期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月。

2.乙方應(yīng)在合同到期前____個(gè)工作日提出延長合同的書面申請(qǐng)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要決定是否同意延長。

二、工作職責(zé)

1.乙方作為甲方臨時(shí)雇傭的會(huì)計(jì)，應(yīng)履行以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于記賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)稅等；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析和預(yù)測，為管理層提供決策依據(jù)；

（3）協(xié)助制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性；

（4）定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，確保甲方及時(shí)了解公司財(cái)務(wù)狀況；

（5）完成甲方安排的其他與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付工資。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方在職期間，甲方應(yīng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、保密條款

1.乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同解除和終止

1.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。

2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或存在違法行為的，甲方有權(quán)立即解除合同。

3.合同到期，雙方未提出異議，視為自動(dòng)續(xù)約。

六、爭議解決

本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇傭方）：

乙方（受雇方）：

簽訂日期：____年____月_