2024銷售業(yè)務員合同書

2024銷售業(yè)務員合同書合同目錄一、合同雙方1.1合同當事人1.2合同當事人聯(lián)系方式二、合同目的2.1合同宗旨2.2業(yè)務范圍三、合同期限3.1合同生效時間3.2合同終止時間四、權利與義務4.1銷售業(yè)務員的權利4.2銷售業(yè)務員的義務五、薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3提成制度5.4社會保險與福利六、保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3保密義務的解除七、知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權使用7.3知識產(chǎn)權侵權處理八、違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約金第一章合同雙方1.1合同當事人1.2合同當事人聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：地址：電話：電子郵箱：乙方聯(lián)系方式：地址：電話：電子郵箱：第二章合同目的2.1合同宗旨本合同旨在明確雙方在銷售業(yè)務合作過程中的權利、義務及責任，確保雙方合法權益，促進業(yè)務發(fā)展。2.2業(yè)務范圍乙方負責公司在約定區(qū)域內的產(chǎn)品銷售、市場開拓、客戶維護等工作。第三章合同期限3.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止時間本合同有效期自合同生效之日起計算，至____年__月__日止。第四章權利與義務4.1銷售業(yè)務員的權利（1）享有公司規(guī)定的薪酬待遇；（2）享有公司提供的業(yè)務培訓、晉升機會；（3）享有公司規(guī)定的福利待遇。4.2銷售業(yè)務員的義務（1）遵守國家法律法規(guī)，維護公司形象；（2）積極完成銷售任務，達成業(yè)績目標；（3）維護客戶關系，提高客戶滿意度；（4）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息；（5）服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度。第五章薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資按照公司規(guī)定執(zhí)行，具體金額為：人民幣____元/月。5.2績效獎金乙方按照公司規(guī)定的績效考核標準，享受績效獎金。具體金額根據(jù)實際業(yè)績計算。5.3提成制度乙方銷售業(yè)績達到公司規(guī)定標準后，可享受提成。提成比例及計算方法按公司規(guī)定執(zhí)行。5.4社會保險與福利公司按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提供相應福利。第六章保密條款6.1保密范圍乙方在合同期間及合同終止后，應保守公司的商業(yè)秘密、客戶信息等與公司業(yè)務相關的一切保密信息。6.2保密期限乙方的保密義務自合同生效之日起，至合同終止后____年止。6.3保密義務的解除在下列情況下，乙方保密義務自動解除：（1）保密信息已公開；（2）乙方得到公司書面同意；（3）法律法規(guī)規(guī)定。第七章知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識成果，其知識產(chǎn)權歸公司所有。7.2知識產(chǎn)權使用乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)公司書面同意，不得使用、轉讓、許可他人使用公司知識產(chǎn)權。7.3知?產(chǎn)權侵權處理如乙方發(fā)現(xiàn)侵權行為，應立即告知公司，并協(xié)助公司采取維權措施。第八章違約責任8.1違約行為雙方在合同履行過程中，如違反合同約定，視為違約。8.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的一切損失。8.3違約金雙方同意，違約方應支付違約金，具體金額為：人民幣____元。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄雙方同意，因本合同引起的任何糾紛，由合同簽訂地人民法院管轄。第十章變更與解除10.1合同變更雙方同意，合同的變更應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。10.2合同解除在下列情況下，一方可以解除合同：10.2.1另一方嚴重違反合同，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行；10.2.2另一方破產(chǎn)或被宣告破產(chǎn)；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十一章不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力的影響因不可抗力事件導致一方不能履行合同的，受影響方應立即通知對方，并在合理期限內提供相關證明，根據(jù)情況部分或全部免除責任。第十二章法律適用12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三章合同轉讓13.1合同轉讓未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。第十四章合同備案14.1合同備案雙方同意，本合同簽訂后，應按照相關法律法規(guī)規(guī)定進行備案。第十五章附則15.1合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2合同附件（1）附件一：《銷售業(yè)務員崗位職責》（2）附件二：《銷售業(yè)務員績效考核辦法》（3）附件三：《銷售業(yè)務員培訓計劃》附件部分：附件一：《銷售業(yè)務員崗位職責》（具體內容）附件二：《銷售業(yè)務員績效考核辦法》（具體內容）附件三：《銷售業(yè)務員培訓計劃》（具體內容）簽字部分：甲方（公司）簽字（或蓋章）：____年__月__日乙方（銷售業(yè)務員）簽字：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方監(jiān)督權1.1.1甲方有權對乙方的銷售活動進行監(jiān)督，包括但不限于銷售過程、客戶服務質量、市場推廣活動等。1.1.2甲方有權要求乙方提供銷售報告、客戶反饋等相關信息，乙方應予以配合。1.2甲方?jīng)Q策權1.2.1甲方對產(chǎn)品定價、銷售策略、市場推廣方案等擁有最終決策權。1.2.2乙方應遵循甲方的決策，不得擅自改變。1.3甲方終止權1.3.1在乙方嚴重違反合同條款或業(yè)績持續(xù)未達標的情況下，甲方有權單方面終止合同。1.3.2甲方終止合同時，應提前書面通知乙方，并說明終止原因。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主經(jīng)營權2.1.1乙方在甲方授權的范圍內，享有自主經(jīng)營的權利，包括產(chǎn)品銷售、市場開拓等。2.1.2乙方有權根據(jù)市場情況自主調整銷售策略，但不得違反甲方的基本原則和政策。2.2乙方收益保障2.2.1甲方應保障乙方在合同約定范圍內的收益，不得無故降低乙方提成比例或獎金。2.2.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪酬和獎金。2.3乙方異議處理2.3.1乙方對甲方的決策有異議時，可以提出書面異議，甲方應在合理期限內予以答復。2.3.2甲方應充分考慮乙方的異議，必要時可進行調整。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介定義3.1.1本合同所指第三方中介是指為甲乙雙方提供銷售渠道、客戶資源等服務的獨立第三方。3.1.2第三方中介應具備合法經(jīng)營資格，并與甲乙雙方簽訂相應的服務協(xié)議。3.2第三方中介職責3.2.1第三方中介應按照甲乙雙方的約定，提供真實、有效的銷售渠道和客戶資源。3.2.2第三方中介應保證其提供的信息和服務不侵犯任何第三方的合法權益。3.3第三方中介違約3.3.1如第三方