2024版內(nèi)部員工保密競業(yè)禁止條款協(xié)議

2024版內(nèi)部員工保密競業(yè)禁止條款協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2競業(yè)限制1.3關(guān)聯(lián)公司1.4違約2.保密信息的范圍與義務(wù)2.1保密信息的范圍2.2保密義務(wù)2.3信息共享的限制3.競業(yè)限制的適用范圍與期限3.1適用范圍3.2限制期限3.3地域限制4.保密與競業(yè)禁止的例外情況4.1公開信息4.2法律規(guī)定4.3獲得授權(quán)的信息5.違約的責任5.1違約行為5.2賠償責任5.3追究方式6.合同的生效與終止6.1生效條件6.2終止條件6.3終止后的保密義務(wù)7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.合同的適用法律8.1法律適用8.2法律解釋9.合同的修改與補充9.1修改條件9.2補充條款10.員工的權(quán)利與義務(wù)10.1權(quán)利保障10.2履行義務(wù)11.保護措施與監(jiān)管11.1保護措施11.2監(jiān)管方式12.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓通知13.員工培訓與告知13.1培訓內(nèi)容13.2告知義務(wù)14.其他條款14.1通知與送達14.2合同的完整性與獨立性14.3不可抗力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期內(nèi)，乙方（員工）在甲方（公司）任職期間接觸到的、不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價值并需要采取保密措施的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。1.2競業(yè)限制競業(yè)限制是指在本合同有效期內(nèi)，乙方（員工）同意在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方（公司）業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事與保密信息相關(guān)的任何工作或提供咨詢、服務(wù)等。1.3關(guān)聯(lián)公司關(guān)聯(lián)公司是指與甲方（公司）存在直接或間接控制關(guān)系、共同控制關(guān)系或者重大影響關(guān)系的公司。1.4違約第二條保密信息的范圍與義務(wù)2.1保密信息的范圍乙方（員工）必須對在甲方（公司）任職期間接觸到的所有保密信息保密，并確保不向任何第三方泄露、披露或使用。2.2保密義務(wù)乙方（員工）必須遵守甲方的保密規(guī)定，對保密信息采取適當?shù)陌踩胧乐刮唇?jīng)授權(quán)的披露、使用或復制。2.3信息共享的限制乙方（員工）不得將與甲方的保密信息分享給任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的第三方，除非經(jīng)過甲方事先書面同意。第三條競業(yè)限制的適用范圍與期限3.1適用范圍乙方（員工）在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方（公司）業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事與保密信息相關(guān)的任何工作或提供咨詢、服務(wù)等。3.2限制期限乙方（員工）的競業(yè)限制期限為離職后一年。3.3地域限制乙方（員工）的競業(yè)限制地域為全國。第四條保密與競業(yè)禁止的例外情況4.1公開信息保密信息已為公眾所知的信息，不屬于保密信息。4.2法律規(guī)定法律要求乙方（員工）披露保密信息，乙方應(yīng)在披露前通知甲方，并盡可能減少披露范圍。4.3獲得授權(quán)的信息乙方（員工）在獲得甲方書面授權(quán)的情況下，可以使用或披露保密信息。第五條違約的責任5.1違約行為乙方（員工）違反本合同的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，屬于違約行為。5.2賠償責任乙方（員工）因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.3追究方式甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責任，包括但不限于要求賠償、解除合同等。第六條合同的生效與終止6.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2終止條件6.3終止后的保密義務(wù)本合同終止后，乙方（員工）仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的適用法律9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本合同中的條款如有未盡事宜，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和交易習慣進行解釋。第十條合同的修改與補充10.1修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。10.2補充條款本合同的補充條款與本合同具有同等法律效力。第十一條員工的權(quán)利與義務(wù)11.1權(quán)利保障乙方（員工）有權(quán)依據(jù)本合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。11.2履行義務(wù)乙方（員工）應(yīng)嚴格履行本合同約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。第十二條保護措施與監(jiān)管12.1保護措施甲方（公司）應(yīng)采取適當措施保護乙方的保密信息，防止泄露。12.2監(jiān)管方式甲方（公司）有權(quán)對乙方（員工）的保密義務(wù)履行情況進行監(jiān)管。第十三條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓13.1轉(zhuǎn)讓條件本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方，除非經(jīng)過甲方（公司）書面同意。13.2轉(zhuǎn)讓通知如發(fā)生轉(zhuǎn)讓，乙方（員工）應(yīng)立即通知甲方（公司）。第十四條其他條款14.1通知與送達任何一方通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出的與本合同有關(guān)的通知，均視為有效送達。14.2合同的完整性與獨立性本合同的任何部分無效，不影響其他部分的效力。14.3不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單附件二：競業(yè)限制行業(yè)范圍列表附件三：保密措施實施指南附件四：違約行為示例附件五：賠償計算方法附件一：保密信息清單本附件應(yīng)詳細列出所有需要乙方保密的信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、商業(yè)計劃等。附件二：競業(yè)限制行業(yè)范圍列表本附件應(yīng)詳細列出乙方在離職后不得進入的行業(yè)領(lǐng)域，以及相關(guān)的業(yè)務(wù)范圍。附件三：保密措施實施指南本附件應(yīng)詳細說明甲方應(yīng)采取的保密措施，包括物理措施、技術(shù)措施和管理措施等。附件四：違約行為示例本附件應(yīng)列出可能的違約行為，例如泄露保密信息、在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相似的工作等，并提供具體的示例說明。附件五：賠償計算方法本附件應(yīng)詳細說明違約賠償?shù)挠嬎惴椒?，包括賠償金額的確定依據(jù)和計算公式等。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息2.未經(jīng)授權(quán)使用保密信息3.違反競業(yè)限制規(guī)定4.違反合同約定的其他義務(wù)違約責任認定標準：1.泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、重要性和影響范圍，確定賠償金額。2.未經(jīng)授權(quán)使用保密信息：按照實際使用情況計算損失，并據(jù)此確定賠償金額。3.違反競業(yè)限制規(guī)定：根據(jù)違反規(guī)定的行為持續(xù)時間、影響范圍和甲方損失情況，確定賠償金額。4.違反合同約定的其他義務(wù)：根據(jù)違反義務(wù)的性質(zhì)和影響，確定賠償金額。示例說明：如果乙方泄露了甲方的核心技術(shù)資料，導致甲方在市場上遭受重大損失，乙方應(yīng)根據(jù)技術(shù)資料的價值和甲方損失的情況，賠償相應(yīng)的金額。說明三：法律名詞及解釋：1