川省建筑行業(yè)勞動合同書示范文本標(biāo)準(zhǔn)版

川省建筑行業(yè)勞動合同書示范文本標(biāo)準(zhǔn)版合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)第四章：勞動報酬第五章：工作時間與休息休假第六章：社會保險與福利待遇第七章：勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)第八章：保密與競業(yè)限制（后續(xù)章節(jié)略）第一章：合同雙方1.1合同甲方（用人單位）1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：______________1.1.4營業(yè)執(zhí)照注冊號：______________1.2合同乙方（勞動者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性別：________________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4居民身份證號碼：______________1.2.5住址：________________________1.2.6聯(lián)系電話：____________________1.2.7其他相關(guān)信息：_______________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2試用期：自合同生效之日起____個月。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意在甲方從事____崗位工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。3.2職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四章：勞動報酬4.1工資待遇4.1.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平及業(yè)績，確定乙方的工資待遇。4.1.2乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2工資支付4.2.1甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。4.2.2甲方支付乙方工資時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時。5.1.2甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整。5.2休息休假5.2.1乙方依法享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。5.2.2甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，并支付加班費。第六章：社會保險與福利待遇6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2乙方依法享受社會保險待遇。6.2福利待遇6.2.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七章：勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動保護(hù)7.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。7.1.2甲方確保乙方在工作過程中的安全與健康。7.2職業(yè)培訓(xùn)7.2.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。7.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。第八章：保密與競業(yè)限制8.1保密8.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2競業(yè)限制8.2.1乙方在合同期間及合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或相似的工作。8.2.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章：勞動紀(jì)律與獎懲9.1勞動紀(jì)律9.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括但不限于考勤、工作秩序、安全生產(chǎn)等。9.1.2乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。9.2獎懲制度9.2.1甲方建立獎懲制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。9.2.2乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方給予表彰和獎勵；乙方表現(xiàn)不佳的，甲方給予批評和教育，必要時可給予經(jīng)濟(jì)處罰。第十章：合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方同意，在合同履行期間，可根據(jù)實際情況變更合同內(nèi)容。10.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除10.2.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前通知對方。10.2.2合同解除的具體條件和程序，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二章：附則12.1合同效力12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等方式。13.1.2通知送達(dá)對方指定的地址或聯(lián)系方式即為有效送達(dá)。13.2送達(dá)地址13.2.1甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┯行У乃瓦_(dá)地址和聯(lián)系方式。13.2.2任何一方變更送達(dá)地址或聯(lián)系方式的，應(yīng)提前通知對方。第十四章：其他約定14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.1.2甲乙雙方確認(rèn)，本合同條款的約定不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。14.2不可抗力14.2.1雙方因不可抗力無法履行合同的，應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減少損失。14.2.2不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，但因不可抗力導(dǎo)致的合同不能履行部分，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十五章：合同終止與交接15.1合同終止15.1.1合同到期或因其他原因終止時，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。15.1.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有物品，并結(jié)清與甲方的一切財務(wù)往來。15.2交接手續(xù)15.2.1乙方在合同終止后____個工作日內(nèi)，完成工作交接。15.2.2甲方應(yīng)在乙方完成交接后____個工作日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。附件：（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（2）乙方身份證復(fù)印件（3）其他相關(guān)文件簽字蓋章部分：甲方（用人單位）：單位名稱：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________簽字（或蓋章）：______________日期：____年__月__日乙方（勞動者）：姓名：____________________簽字：______________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方特殊權(quán)利條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，調(diào)整前應(yīng)通知乙方。1.1.2甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工作職責(zé)。1.2甲方知識產(chǎn)權(quán)條款1.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.2.2乙方離職后一年內(nèi)，不得利用在甲方工作期間所掌握的知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動。1.3甲方違約責(zé)任減免條款1.3.1若甲方因不可抗力原因無法履行合同，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。1.3.2甲方因政策變動、市場環(huán)境等因素需解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方工作環(huán)境條款2.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.1.2甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行檢測，并向乙方公布檢測結(jié)果。2.2乙方職業(yè)發(fā)展條款2.2.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)晉升通道，包括但不限于內(nèi)部競聘、崗位培訓(xùn)等。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，向甲方提出調(diào)崗申請，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。2.3乙方隱私保護(hù)條款2.3.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人隱私，不得擅自泄露乙方的個人信息。2.3.2甲方在處理乙方個人信息時，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介服務(wù)條款3.1.1甲方有權(quán)委托第三方中介機構(gòu)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。3.1.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行職責(zé)，保障乙